副局长在全市国税系统办公室工作会议上的讲话

副局长在全市国税系统办公室工作会议上的讲话同志们：我们这次全市国税系统办公室工作会议的主要议题是，回顾总结20XX年工作，结合学习李局长工作报告，全面部署20XX年的工作任务。开好这次会议，对于系统上下进一步统一思想，认清形势，发扬成绩，再接再厉，推动系统办公室工作再上新台阶，具有十分重要的意义。下面，我就全市国税系统办公室工作讲三点意见。一、突出工作重点，圆满完成20XX年度各项工作任务20XX年，在市局党组的正确领导下，在上级机关的关心、支持下，我们办公室系统按照年初确定的工作思路和总体目标，团结一致，务实创新，扎实工作，信息、公文、信访、督查、保密、承办、档案管理等重点工作，分别被省局、市委、市政府及有关部门评为优胜及先进单位，再次实现“满堂红”。市县两级办公室较好地发挥了参谋助手、协调服务作用，为全局工作的顺利开展做出了应有的贡献。归纳起来，集中表现在以下几个方面：围绕中心，政务服务水平进一步提高。20XX年，为配合全局中心工作的开展，各级办公室结合自身实际，全面提升政务服务质量，有效促进了各项任务目标的圆满完成。一是搞好综合协调。我们结合全局各阶段工作，组织了“学做到最好、写心得体会”活动，大力弘扬事争一流的敬业精神；开展了“汲取案件教训，推进科学化、精细化管理”大讨论，推动了全局工作重心进一步向征收管理的转移；承办了省政协委员接待日、省人大视察团等几次大项型活动，为税收工作顺利开展营造了良好氛围。二是精心组织会务。市局办公室先后组织或协助其他科室组织了全局性工作会议十余次，无论起草会议文件、工作汇报，还是会务组织、日程安排，都做到精心筹划、认真准备、细致操作，确保了每次大会的顺利进行，得到上级领导的肯定和赞扬。三是加强信访工作。召开了系统信访工作会议，制定并印发了信访事项办理程序、信访工作考评办法，为有效化解内部矛盾，维护大局稳定起到了有力地促进作用。四是深化政务公开。成立了政务公开工作领导小组，印发了政务公开管理暂行规定，明确了各县市区局、基层税务分局对外公开的具体内容，系统上下普遍设置政务公开专栏，对群众关注的热点难点问题进行公开。五是全面推行电子公文处理系统。为确保系统一次性成功运行，各级办公室制定推行计划，督导推行进度，开展应用培训，有针对性地解决工作中存在的实际问题，并与各单位签订责任状，提前于去年12月17日成功运行，为今年1月1日该系统在全市国税系统的如期正式运行提供了保证。目前，系统运行顺畅，公文运转较以前速度明显加快，更便于领导传阅、更便于文件检索、更便于归档管理的强大优势逐步显现。六是规范档案管理。针对部分单位档案软件陈旧或损坏影响工作的实际，市局及时与市档案局协调联系，更新了软件，组织了培训，为提高档案管理水平奠定了基础。并以卓有成效的工作，在三季度全市档案工作联查中获得了市直部门第一名的好成绩。此外，制定了局域网信息监管工作制度，规范了局域网信息管理；狠抓了重大事项报告制度的落实，确保了政令畅通；圆满完成了人大建议、政协提案件的承办工作，实现了上级领导机关和建议者“两满意”；严格了政务值班制度，做到了月月有计划，周周有安排，平时有检查，确保了机关政务值班工作的有序、规范；认真抓好全局中心工作及领导交办事项的督促落实，基本做到事事有着落，件件有回音。同时，及时与省局办公室、兄弟单位和市局相关科室沟通联系，做好了视频会议系统的建设工作，保证了工程如期完工。争先创优，信息反馈质量进一步提升。信息工作，作为下情上达、联系内外、沟通工作、服务决策的重要载体，一直以来都是各级办公室工作的重头戏。去年，我们在以往取得较好成绩的基础上，修订了信息考核办法，使之更符合形势的发展，更切合国税工作的实际，有效调动了系统信息人员的工作积极性。市局办公室建立了下基层调研制度，规定每名信息员每季度至少下基层调研1次，倡导挖掘第一手素材，写好第一手材料，推动了信息工作向深层次的发展。一年来，市县两级办公室和广大兼职信息员围绕国税中心工作撰写了一批质量高、份量重、对现实工作具有指导意义的重头稿件，向社会宣传了国税工作，光大了国税形象，也多次受到上级领导的表扬。如：我们组织市局办公室信息人员对全市20XX年税收形势进行科学分析，撰写了局长署名文章上半年我市国税收入形势及下半年收入情况分析在市政府调研与建议上发表，得到了姜德果市长的充分肯定；我们通过对基层单位税收管理员制度落实机制及行业税收管理情况的深入调研，采写了临城县国税局建立完善税收管理员制度落实机制、巨鹿县国税局实施行业管理初见成效等文章，被河北国税简报采用后，市局李局长做出批示，并以正式文件转发全系统，推广其经验作法。11月份，市委办公室在我局召开了市直部门信息工作经验交流会，我局作为信息工作先进单位代表，作了典型发言，信息工作做法得到了与会人员的高度评价。一年来，我们共编发XX国税信息129期1300余条，XX国税简报98期，上报信息21期，被上级机关采用404条，其中，历史性地被总局采用6条，省委采用7条，省政府采用2条。并在省局、市委、市政府年终考核中均名列榜首，创建局以来最好成绩。李兆昌局长在市政府年度信息排位情况通报上批示：文字工作十分枯燥、辛苦。办公室诸同志把文字工作当成事业做，06年取得卓越成绩，十分不易，应予表彰。精细管理，队伍整体素质进一步提高。一是搞好培训。先后集中时间、集中力量，对市局机关全体、各科室文件管理员、各县、市、区局办公室主任及文件管理员进行了电子公文处理系统应用培训，并到部分基层单位现场检查指导，推动了公文规范化管理，有效提高了办文质量和效率。针对部分单位档案管理工作的实际，聘请市档案局专业人员对11个单位的档案软件进行升级培训，进一步规范了档案管理。此外，我们还多次选派人员到部分县市区局对信息员进行培训，讲解信息采集、编写和报送中应注意的问题及反馈重点，有计划地抽调部分县市区局办公室人员到市局办公室进行轮训，提高了办公室人员的素质。总之，20XX年全市办公室系统无论是整体工作，还是全面建设都取得了令人振奋的成绩，这些成绩的取得，凝聚着在座各位的心血和汗水，饱含着市县两级办公室全体人员辛勤的付出和无私的奉献。在此，我代表市局党组向你们并通过你们向办公室系统的各位同志表示衷心的感谢！在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一是参谋助手作用有待于进一步发挥。个别单位办公室工作重点不突出，信息资料工作不挂号，公文档案管理无人问，常年深陷于应酬往来，满足于浅层服务，看上去热热闹闹、忙忙碌碌，到头来事倍功半、收效甚微。二是督查力度有待于进一步加大。在抓落实上，会议开了，