“安全年”活动方案.doc

“安全年”活动实施方案 为了落实省公司关于印发甘肃省电力公司“安全年” 活动方案的通知（甘电司安201278号）的文件精神，贯彻“安全第一、 预防为主、 综合治理”的方针，严格落实安全稳定各项措施， 扎实推进安全管理创新，认真组织开展安全、 质量、 优质服务等专项活动本项目部特制订“安全年”活动方案。一 、总体思路和活动主题 （一）总体思路 坚持“安全第一、 稳定至上、 服务为本”的理念，以“安全年”活动为载体， 以确保安全稳定为根本出发点，认真贯彻国网公司、省公司“两会”和安全稳定电视电话会议精神。 （二）活动主题 安全第一， 稳定至上，服务为本。安全第一 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理” 方针，坚持速度、质量、效益与安全的有机统一，坚持全面、全员、全过程、全方位抓安全，提升安全发展质量，提升本质安全水平。 稳定至上 坚持依法从严治企，落实维稳责任制， 确保队伍和谐稳定， 保障“五大” 体系建设安全实施。 服务为本 履行“四个服务”宗旨， 坚持“你用电、 我用心”， 落实“三个十条”，加强品牌建设，营造和谐发展环境。 二、 基本目标 完善规章制度，构建常态机制， 提升全员素质， 规范工作行为， 消除隐患风险，全面提高安全施工人员的综合素质，确保项目部全年各项工作任务和目标的顺利实现。 三、 组织机构 项目部成立以项目经理为组长“安全年活动领导小组（以下简称领导小组），全面领导项目部系统“安全年”活动。 组 长： 副组长：组 员：四、 活动主要内容 “安全年” 活动要体现“大安全”理念，突出全面、 全员、全过程、全方位要求，本项目部重点应做好以下方面工作：1、加强安全理念培育和技能培训。 采取多种形式，开展“安全年”、“安全月 ”、“安全日”、领导干部带头讲安全课、 冬季安全教育培训、安规学习考试等活动，举办安全法规规程、 安全技能培训班和安全知识竞赛， 重点抓好在职、转岗员工的岗位资质培训、 技能培训、 新员工的岗位培训、 事故违章人员的思想教育和规程制度培训， 加强项目部安全文化建设， 树立“大安全” 理念， 着力培育领导干部和全体员工的责任意识、 安全意识、 风险意识、 忧患意识和职业素质，提升一线员工业务技能和解决问题的能力。2、加强应急管理。深化应急机制体制建设，完善应急组织体系、 应急预案体系，做好应急预案、 应急物资、 应急队伍准备，开展应急培训和演练，强化信息及时报送和信息发布，提高应急处置能力和响应速度，妥善处理突发事件。 3、加强项目部安全管理。 严格执行“项目部标准化工作手册”和“项目部管理人员到岗履职规定”；强化施工现场安全设施标准化配置， 落实安全生产费用提取及使用要求和施工安全防护的重点措施，推行安全设施集中配送； 加强安全专项检查、加大安全巡查力度、 深度和频次；强化安全质量培训，提高工程管理人员业务素质和施工人员技能水平，提高施工方案、安全措施编制水平。 4、加强宣传培训。 广泛发动群众，采取多种形式，大力宣传“安全年”活动的意义和要点，形成强大的“安全年” 活动声势和氛围，同时要加强对外宣传沟通，积极争取广泛理解和支持，营造和谐发展环境。采取多种形式， 加强教育培训，开展形式多样