庆五一践行公司核心价值观.doc

庆五一践行公司核心价值观尊敬的各位领导、同事们：大家好，我演讲的题目是“如何践行公司核心价值观”。从公司的长远发展来看，企业文化是一个公司持续发展的精神支柱和动力源泉，从竞争激烈的当今社会来看，企业文化越来越表现出其重要的地位和独特魅力。而今天我们所的说的核心价值观正是企业文化的精髓部分。我公司的核心价值观是“聚焦水质，关注客户，营造团队，持续发展。它是水业公司在发展过程中总结凝练出来的企业灵魂。向外提高企业形象和竞争力，向内则是企业凝聚力的体现，也是全体员工的信念所在。是企业发展至关重要的精神元素。纵观全球知名企业，他们都有一个共同的特点，那就是拥有自己的企业文化，拥有自己的核心价值观！提起可口可乐，我们会想到：“自由、奔放、独立掌握自己的命运。”提起麦当劳，我们会想到：“以人为本，优质、服务、清洁、价值。”核心价值观已经潜移默化的成为通往成功之路的尚方宝剑。如何在工作中践行这一价值观呢？首先要做到忠于职守，有句俗语说：“做一天和尚敲一天钟，”看似忠于自己的工作岗位，没有擅离职守。但工作态度得过且过，干一天是一天。这种忠于职守是要不得的。我们需要的是善于思考，一丝不苟，技能纯熟的忠于职守。像我们可爱的官网抢修师傅，他们善于思考，技术纯熟，灵活的运用各项技能，为管线的安全供水时刻待命，忠于职守，为公司减少经济损失，拉紧每一根神经，追求卓越的工作成果。这才是我们在工作中大力提倡的忠于职守。要在工作中践行核心价值观，还在于对事业的执着和无限热爱。国足主教练米卢说过：“态度决定一切。”把事业当成生命的一部分，做到干一行爱一行，用积极的态度全身心的投入到工作中，兢兢业业，勤勤恳恳。在我身边水质管理部的大姐们，经常周末加班加点做实验，因为水样储存时间过长，监测结果就不准确了，本着对客户的负责和对工作一丝不苟的态度，牺牲个人休息时间，真正做到心甘情愿，善始善终。将聚焦水质、关注客户的精神融入到日常的工作中，不断超越自我，在平凡的岗位同样可以做出不平凡的事业。要在工作中践行核心价值观，还需要尽职尽责，同舟共济公司是一个大舞台，我们每一位员工是支撑这个舞台的演员，都有自己的角色，自己的分工，只有每个人各安其位，各负其责，无论在什么岗位，都对自己的工作尽职尽责，脚踏实地的完成各自的任务，才能让公司这个大舞台发挥最大的效益。同时，还应具有团队精神，应该明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分地与团队形成合力，才更具有价值和意义。去年我们公司组织清理西岭水池，公司各个部门一同努力奋战了1整夜，中途没有一个败下阵来，大家齐心协力，凝成一股绳，将这个艰巨的任务顺利完成。确保第二天居民正常供水。可见一个优良的团队，战斗力是多么强大啊!要在工作中践行核心价值观，还需要破除成规，努力创新，举一反三。大家有没有听过一个买土豆的故事，说的是: 有个公司的经理打算进一批土豆，让两位员工去找找哪有合适的土豆，一位员工考察市场回报的结果是“二十公里外的蔬菜批发中心有土豆卖”。而另一位员工回报的结果是“二十公里外的蔬菜批发中心有三家卖土豆的。” “其中两家都是0.90美圆一斤，只有一家老头卖的是0.80美圆一斤。 ” “我看了一下他们的土豆，发现老头家的最便宜，而且质量也最好，因为他是自己农园里种植的。” “如果我们需要很多的话，价格还可以更优惠一些，并且他们家有货车，可以免费送货上门。” “我已经把那老头带来了，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体洽谈一下？”大家一看就明白，如果所有员工做事都能举一反三，考虑周全，创造性的工作。这个企业的挺进世界500强也应该不成问题。 作为公司的一名员工，做到忠于职守，携着对工作的执着和无限的热