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文档简介

单选题1.授权的重点是： 回答：正确 1. A 如何将权力进行分配，让下属拥有更多的权力 2. B 如何将权力进行分配，让上级拥有更多的权力 3. C 如何将权力进行集中，让下属拥有更多的权力 4. D 如何将权力进行集中，让上级拥有更多的权力 2.过去的组织结构是： 回答：正确 1. A 圆形的 2. B 金字塔式的 3. C 网络状的 4. D 长方形的 3.不属于成果评估原则的是： 回答：正确 1. A 公开原则 2. B 公平原则 3. C 信息保密原则 4. D 责任分担原则 4.不属于身体素质的是： 回答：正确 1. A 个人的体力 2. B 心理承受能力 3. C 精力 4. D 特殊生理现象 5.防止形式化及下属虚报信息的手段是： 回答：正确 1. A 缩小检查面 2. B 对虚假信息进行严厉处分 3. C 对真实信息进行严格保密 4. D 对真实信息进行分类处理 6.在授权计划中列出的有关定期监督的规定不包括： 回答：错误 1. A 检查形式确定 2. B 检查内容确定 3. C 检查评价标准确定 4. D 时间确定 7.在“三R”式授权中，被认为对完成工作有着直接的决定性作用的是： 回答：正确 1. A 责任的承担 2. B 任务的分配 3. C 资源的提供 4. D 权力的分享 8.21世纪，管理者的角色转变成： 回答：正确 1. A 保姆型领导 2. B 教练型领导 3. C 司令型领导 4. D 员工型领导 9.授权的首要的趋势是： 回答：正确 1. A 组织结构的优化 2. B 组织结构的分化 3. C 组织结构的整合 4. D 组织结构的调整 10.不能让员工接受授权不逃避责任的做法是： 回答：正确 1. A 帮助下属正确认识自己的能力，树立自信心 2. B 加强与下属的情感交流，获取下属的信任 3. C 为接受授权工作的下属解除后顾之忧 4. D 确定责任全部由领导承担 11.授权者的权力是多方面的，其特点是： 回答：正确 1. A 每一项权力都没有明确的界限，不能超越界限使用权力 2. B 每一项权力都伴随着明确的界限，可以超越界限使用权力 3. C 每一项权力都伴随着明确的界限，不能超越界限使用权力 4. D 每一项权力都没有明确的界限，可以超越界限使用权力 12.授权的方式不包括： 回答：正确 1. A 用钱之权 2. B 用人之权 3. C 用力之权 4. D 做事之权 13.成功授权的必要条件是： 回答：正确 1. A 所授权力的大小 2. B 授权人的素质 3. C 授权人的意愿 4. D 拥有正确的授权态度 14.管理者在对员工实施激励之前，首先要对： 回答：正确 1. A 员工的职业规划有一些基本了解 2. B 员工的实际能力有一些基本了解 3. C 员工的生活状况及心理状态有一些基本了解 4. D 员工人际关系有一些基本了解 15.预期成果的
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