习惯性违章行为的特点与对策.doc

习惯性违章行为的特点与对策电力生产现场作业人员习惯性违章是一种危害性甚大的行为，严重威胁安全生产和人们生命财产，应该倍加重视、警钟长鸣、防患未然。 1 习惯性违章现象的特点及危害习惯性违章具有一定的顽固性，具有支配的心理定势，有一定的潜在性，始由不良习惯逐步形成自然的违章，具有一定的历史沿袭性和排他性，是一种盲目地效仿别人、不按安全规程、操作规程进行作业的不良行为。习惯性违章作业使人有章不循，对事故失去警惕性，最终必然导致事故发生，直接危害职工生命及电网的安全经济运行，有损于国家和企业的利益，对己、对他人、对企业、对国家都危害甚大。2 习惯性违章人员的心理1) 违章人员普遍存在侥幸、从众心理。认为常年在工作现场时，人家咋干咱咋干的想法，大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己有经验，这样做也应没问题。(2) 违章人员的取巧心理。因工作现场路途较远，一些工作人员贪图方便、怕麻烦，往往会出现不办理工作票或未做好安全措施就开工的现象，约时停、送电造成事故，甚至不使用相应的工器具和安全用具就工作的违章行为。(3) 违章人员的逞能、无知心理。在生产现场不是按照操作规程而是凭经验、想象，自以为是，盲目操作。还有些是不熟悉现场设备系统图，对操作技能一知半解逞能蛮干。(4) 违章人员的麻痹、逆反心理。有个别老师傅自持有经验，于是明知故犯出现违章作业。如工作时不穿工作衣，线路工作时不打临时地线，安全帽不扣好安全扣，使用砂轮机打磨不戴防护眼罩，结果往往是造成自己受伤的悲剧。(5) 违章人员不负责任心理。部分工作人员在施工、定检、维修时光贪图快而不管质量，给日后的运行埋下事故隐患。3 防治对策(1) 加强职工的技术培训，提高全员的业务技术水平，使照章办事成为每个职工的自觉行为。要提高职工的现场工作技能。目前生产现场操作普遍具有技术含量高，技能要求全面的特点。针对个别职工在某个专业方面操作技能上的不足，举办操作规程、现场安全用电操作基础知识、消防灭火知识等专业培训班，提高现场作业人员的工作技能，彻底纠正那些过去由于对操作规程不了解、不熟悉，长期不认真执行规程和错误执行的操作方法，防止因不懂规程、盲目操作而引起的习惯性违章作业。2) 严格安全生产管理制度，制定可行的规章制度，使全员有章可循，真正树立我为人人、人人为我的良好职业道德。(3) 充分发挥安全监察网作用，落实安全检查制度。安全生产制度要靠好的监督机制来保证执行，除了日常组织的安全大检查外，还应要求各级安全监督人员经常到现场检查安全措施落实情况，检查“两票三制”的执行情况，对现场工作人员讲解安全注意事项，把好安全检查第一道关口。工作人员每次开工前对作业的安全措施进行检查，检查工器具的完好情况，检查安全劳保用品的佩戴情况，检查现场安全围栏、安全警告牌是否设置妥当。这样从外部和内部两方面进行安全检查，能够及时发现问题和及时改正。 (4) 加强班组安全管理，开好班组安全活动会。班组每周定期开安全活动会，学习安全生产规章制度和安全通报、简报，表扬安全生产好人好事，批评违章现象。结合本班组具体情况，对各类不安全情况进行分析、学习，对外单位血的事故教训，举一反三检查自己的行为，制定出防范措施，防止同类事故的发生。(5) 加强安全生产教育，强化职工安全工作意识。反习惯性违章需要强有力的安全教育，以增强职工的安全生产自觉性。采用多种形式进行安全生产教育和反习惯性违章宣传，制定安全学习计划，组织学习安全生产法律、法规和有关安全生产制度。在现场和班组粘贴安全标语、安全漫画、安全宣传图片等安全生产宣传资料，不定期组织职工参观安全事故教育展览。注重做好因习惯性违章而受处罚人员的安全教育，对青年职工结合岗位培训，加强其对习惯性违章的认识；对老职工则引导其克服盲目工作，增强按安全规程工作的自觉性；对胆大妄为的职工应劝告其珍惜自己的生命，爱护他人的生命财产安全，防止悲剧的发生。要求每个职工从自己做起，严格执行安全生产制度，在工作中坚持以“三不伤害”原则对待每一项工作任务，最终使职工养成严格认真、一丝不苟执行安全规程的好作风。(6) 严格执行安全考核制度，加大对习惯性违章的处罚。要求安全员从严执行制度，对习惯性违章行为敢抓敢管，做到“宁听骂声，不听哭声”。在处理习惯性违章现象时，要在安全简报上进行通报批评，还要小题大做，从重处罚。要使工作人员具有“违章即下岗”的危机感、紧迫感，使习惯性违章现象不至于蔓延。要杜绝习惯性违章行为，需要狠抓安