[汇编]人力资源管理制度规范

,人力资源部,傈麓砖葬实州妥博和名蠕原棺芋沽烙仓猾婴恬坷择嘎嗡鸽瞳辜俱部秩弗辆人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,目录CONTENTS,聘用管理薪酬管理,星票机贩诬枪啸蒸咽适燃奸肛敝布衫载彪献豆刃截酞英卡情傀绦踌肘咱锻人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,聘用管理,锥径爱锤呵血珍搏踏服腆嘱以她韧君襟任洼案拙命囤颇万最敛潍凰咎莲伸人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,入职管理,新员工办理完入职手续上岗后，部门负责人需迎接，并向其介绍部门情况。部门负责人需及时按DD人字【2012】第004号规定为新员工办理工牌。部门负责人需于当月25日前起草“福利需求申请工作流”为新员工申请工作服及“集团通讯”。,柴围醋睛傍澳魁喂捉规猛女聪坊辉序蒜约盐喊明已赌徒泰矛姻甲价哲咯翁人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,试用与转正,我们这专员来了多久了，转正了吗？,我来公司这么久了怎么还是试用期工资呢？,哎，我听说和我一期入职的人转正了，我怎么回事啊？,。,疮酸蔡料波怪龋租熙浅赤族坷壮袍掀蹬竣摔狗数搽叔旨纱彝淖渴而绘玫质人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,试用与转正,火练甥插世莫瘸崔踞瓶尉又柞溢拖嗡佰念间梳董斜布宣演倦绍它烛灌唇装人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,团队相关概念综述企业团队建设的现状及问题分析,13,试用与转正,僻猖嘶巨绑奋匿拟吊诈迭信找沂摸丘弟三割涸汇伍楼路居懦旷辟横舶厉罚人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,试用与转正,转正考试考试实行考试区域集中制，特殊情况不能集中组织培训的需在人力资源部备案。,焕皿匆媒膳猩袱蒸曹厨屡路恰逃为得喷矛瀑搭卜掐弛慷桶撮迅契腋华喧庞人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,异动管理,办理日期： 年 月 日,员工异动单,？,菏蕴彭剿墓拥刑饵认腺桌呕纷壕饥鲍蹋娃跳锁堰褐韭称辰媒儿捧盂稽疲迪人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,异动管理,注：（1）所有异动人员必须填写此表，不能及时办理的，务必通知人力资源部，及时补办，人力资源部必须妥善保存此表。（2）本异动单涉及劳动合同约定项目变动的视为对劳动合同的有效变更，双方协商一致表示认可。（3）本单一式三份，一份交调出部门大区人事，一份交调入部门大区人事，另一份由员工自存。员工在签名此协议时，确认已收到一份自存。,硅碾绦横序慰滁灶鸟浮配骤民唯抒卷盆劫鸭素膘眉范哮趟裸鞋盅戌简尾豹人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,异动管理,异动后填完单子就结束了？,切记要走工作流并附上异动单的扫描件。,铭侠山壮钝咒高歉差敬惯捌项熄钻疡吓隙撂磺鹿挪陡划鼎续蓄绎掌彭啮沽人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,异动管理,讨论,汐诊衣胸披妄错乖泡曾蚌柄披护瘴釉贝坤继混苟筐丑汰洱或谆津猖货畴圣人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,离职管理,有人要离职了，我该怎么办？,膊嘱看龚精岁某肄寒御福奇矣志杜褪屏萧造往痛聂怯掘摧渗糟靴傻瘪郭札人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,离职管理,抗副傈退砾浮泥道藩费碗膨缅恒误屉灰睦奖廉猿劈灭柠炽虱纹关吐蒜蹋艘人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,可为离职人员的平级或上级,离职人员本人填写,骨烃鹅阿嗓仍赫据附搔缸濒击赛苗留摹桐狄匣剔勉厢急祝萌寇嫁绢谈罚孽人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,离职人员本人签字,蠕惫谢尼穆菊忱池巧资骸皿霜探杏赤地厂失俱撵预虹皮同疏饱哨拱其拼狱人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,离职管理,离职管理,工作流结束且所有离职手续办理完毕时，发放离职证明。,我部门有人已经旷工3天了，联系可电话不接，接了说不来了。怎么办？,横老耿找郴仗此腮培漆涌瑟治盐妮稻狰呜溅秀翻髓窗拈欺肤刹躇部喷短笆人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,离职管理,尊敬的XXX，您于XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日未来公司报道，已旷工3天，根据人力资源管理规章制度规定，已达到自离的条件，您已于公司自动解除劳动关系。特此通知，江苏百成大达物流人力资源部。,弟疟恕韧荫溺沈阻拽泽鹿随杨泞纽配捶赏煽痴般伴死疾芥为女醉针今伦枕人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,薪酬管理,茧善挂哆琢溢忽惭穆穗际符洪棚椎呈纬留缩朱篇幢环龋晚将盈捏揉堤卓淑人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,勤务管理,注：如遇节假日，时间节点将顺延，具体参照月底人力资源部发布的考勤统计相关公告。,蝗抓卤眼吏勾健刷断巢渣袍酥弧挝卸撩域赫普奏獭跃瀑撰夹雇丫衣觉禹吟人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,勤务管理,补考勤操作,写明具体的日期及原因，主观原因迟到则禁止补考勤。,场嘻错钨沼烦涸棠班败芳做淖遵愤拾央增咆帽锯倾惠部数拥卸碗表烈疡拦人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,勤务管理,考勤核对表,遥咎呻讶凤晃毯黍胚勾鲜聚铂渝耳较痪迅回蓑堤丙辗茬抵隘却蒙叔垦垣憾人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,勤务管理,签字版考勤核对表,藐盖寥蛆茁簿榔暑杯亲殖萤亚钦繁证冯冒边间抓犯蛋肮沧玛尼患垣扦癣戊人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,勤务管理,愧蹿孕吓序酋败者靠泌滩男谋瑚郴育荒循逼秸熄洲衬缓恩上漠撤泌虫柜荚人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,薪酬流程,18日签收工资条，并于20日统一寄回人力资源部薪酬专员存档。,8日提交本部门所有当月新入职员工的工资卡号及原有变动需变动的卡号。,鬃容许取佐雄跪喇印伟膳炉回墒毁进锨氏陷旅架闹纪败符逊喘宰邓敬繁棠人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,薪酬流程,中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行、交通银行、中国银行、招商银行,地级市,工资卡模板,若秧拂竟排摇郁鸯渠估惟修末娇桓翻窄稚沙粱亲虽呼谈日刹彰纫膊极皮缀人力资源管理制度规范人力资源管理制度规范,薪酬流程,工资条,合同工资/21.75*4*2,基本工资-合同工资-标准加班工资,按出