招待所官兵开展集中警示教育剖析材料.doc555.doc

招待所反腐倡廉主题教育和集中整治活动剖析材料后勤部：根据总队后勤部反腐倡廉主题教育和集中整治活动安排部署，招待所党支部积极行动，对警示教育活动的会议精神和有关学习材料进行了认真贯彻和深入学习，重点对提出的八项内容深入剖析，认真对照检查，并对问题产生的根源进行深入剖析，制定了整改措施，明确了今后的工作目标。 一、存在的问题（一）对政治理论和业务知识学习不够。平时忙于具体事务，对政治理论和业务知识学习坚持的不够经常，即使是学了，也不够系统，不够扎实。（二）为基层提供优质服务不够。只是注重解决被动出现的问题，而主动深入基层，提供优质服务的力度不够。（三）深入实际调查研究不够。虽然每年都要根据工作需要完成政治调研课题，但由于深入基层的次数较少，对基层存在的深层次问题挖掘的不够，所形成的调研文章在理论上缺乏高度，在实际工作中指导性不够强，没有完全体现出调查研究对实际工作的指导作用。（四）工作创新意识不强。以为只要不违背原则，一切按章办事，不出什么乱子就可以了，存在着一种求稳怕乱的思想，而开拓创新精神、争当排头意识不足。二、对问题进行查摆剖析经过认真分析，深入剖析问题产生的根源，我们感到，产生上述问题的原因主要有四个方面：（一）理想信念不够牢。对新时期出现的新情况和新问题缺乏深刻的认识，对世界观的改造不够刻苦，自我定位标准不高，强调眼前利益、局部利益比较多，考虑长远利益、全面利益比较少。导致了对意识形态领域的认识模糊，站在讲政治的高度认识问题、分析问题、解决问题不够。（二）公仆意识不够强。全心全意为人民服务的宗旨树立不牢，有时浮在上面，对群众的意见和建议倾听不多，关心不够。（三）思想解放程度不够深。在思想认识上，过多地看到周围环境的不宽松，过高地估计困难，满足现状。在工作抓法上，工作跟进的步伐还不快，还没有完全地从计划经济的思维方式和工作定式当中摆脱出来，用市场经济规律科学地认识问题，解决问题做得不够好。在思想观念上，缺乏大胆开拓，锐意进取的创新精神，敢闯、敢试、敢冒风险的意识不够强。（四）满足现状意识较浓。一是在学习上认为政治理论、业务功底都可以，在一定程度上存在着有时间就学、没时间就不学，学习政治、经济、现代科技以及法律等方面的知识少的现象,上级要求啥就学啥。二是在工作态度上缺乏开拓进取的精神，安于现状，没有过多的热情。三是在指挥决策上，认为凭多年的工作经验也可应付一阵子，虽然谈不到科学指挥、科学决策，但也没出现过大的失误。三、整改措施（一）加强学习，在建设学习型党组织上下功夫。要努力学习，不断拓宽视野，增强开放意识、大局意识，注重培养战略思维能力，善于观察世界形势和正确把握时代脉搏，学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等的不断变化，坚持始终走在时代发展的前列。只有这样才能不断提高驾驭全局、领导改革开放和现代化建设的能力和水平。因此，在加强学习上，一是坚持经常化、制度化。继续执行每周一学习日制度，增加学习时间，创造学习环境，提供学习条件。二是采取有效学习方法。制定切实可行的学习方案，采取集中学习和分散自学相结合的方法，落实好学习责任制，经常性的组织学习交流活动，互相交流学习体会和心得。在集中学习中，每一位班子成员都要轮流讲课，使大家在互相学习中获取更多的知识。三是丰富学习内容，强化学习的系统性。除了加强理论和业务知识的学习外，还要进一步增加法律、经营管理、市场营销、信息技术等方面的学习内容。同时，还要坚持向基层学习，向兄弟部门学习，不断提高知识含量。四是保证学习质量，在学习的深度上下功夫。继续发扬我党理论联系实际的学风，克服形式主义、教条主义和本本主义，紧紧围绕部队工作开展学习，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，从而达到学以致用的效果。（二）强化班子建设，在提高科学决策水平上下功夫。一是改进工作作风。牢固树立群众观念，把深入基层广泛接触群众、认真听取和对待群众的呼声，面对面地解决群众提出的热点、难点问题，积极开展调查研究作为加强党性锻炼的重要课程，切实完成好。二是加强勤政廉政建设。完善制度，开展教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在思想上筑起一道拒腐防变的防线。从小事做起，切实解决好吃请、超标准接待等问题。三是坚持民主集中制原则。继续学习执行好中国人民解放军纪律条例、五条禁令和公安边防部队从严治警守纪执纪八项规定、预防犯罪工作规定等制度规定，坚持重大事项、重点工作集体研究、集体决策，调动和发挥每位班子成员的积极性。四是提高依法行政水平。不断提高对依法行政工作重要性的认识，增强按章办事的自觉性，坚持依据各项规定和法规开展工作，