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XX51%的富豪购买境外豪宅是出于子女教育考虑 近些年，中国富豪们纷纷漂洋过海，大胆“走出去”，到美国、加拿大、澳洲、欧洲一掷千金去抄底，掀起一轮轮海外置业旋风。xx年的财富品质研究院发布的中国豪宅报告称，在接受调查的中国富豪中，67%有购买境外房产的想法，其中51%的富豪购买境外豪宅是出于子女教育考虑。 为了提高孩子在国外学习的可能性，越来越多的中国买家纷纷入手全球大学城的高端房地产。据华尔街日报网站报道，中国商人李胜(音)和他的妻子目前居住在中国哈尔滨，他们正在澳大利亚寻找一套价格在90万美元、带有四个卧室的住宅。他们希望，将来有一天，他们的两个孩子(一个10岁大，一个8个月大)可以在墨尔本上大学。虽然他的一个孩子现在还在上小学，另一个孩子还穿着尿布，但李胜希望明年就在墨尔本购买一套家庭住宅。 一些中国买家利用入手的大学城高端房地产物业来满足上大学对居住的要求。此外，豪宅也可以给他们的孩子提供比住大学宿舍更好的选择。最重要的，许多人希望投资房地产可以帮助支付孩子高昂的大学学费。 中国教育部的最新数据显示，自1978年以来，有超过260万中国学生赴海外留学。xx年，中国留学生数量较xx年增长了近18%。据追踪中国富人的胡润研究院称，去年公布的一项调查显示，约80%的中国富人表示他们计划将孩子送到国外上学。与此同时，香港、北京、上海等大城市的房价一路飙涨，这让波士顿一套100万美元的公寓看上去相对不太贵。派蒂克房地产集团的创始人陈艺平表示，北京房价现在约每平方米人民币4万元，而在波士顿，只要400 美元就能买下一平方英尺(约合每平方米人民币2.67万元)。 总有可能出现这些中国孩子没有在所购房产的附近上大学或签证和居住证未获批准的情况。但许多购房者仍将这些住宅视为可以带来收益的长期投资。 Gibson Sothebys International Realty在波士顿的经纪人蒙特罗表示，即便子女将来并没有住到那里，这些购房者也很有可能通过出租或转售住宅获利。 美国人不喜欢这些中国新邻居 在美国持有一座房屋并不仅是一纸房产证或是稳定的投资收益那么简单，美国人终生都在与房屋打交道，房屋投资也绝非一锤子买卖，对于掘金美国房市的中国投资人来说，需要补的功课还很多。 在美国购置一幢房屋，通常意味着永久拥有100%的地权及产权，但却并不等于可以随心所欲处理这幢房屋。美国的住房既是独立的私人财产，也隶属于特定的社区，社区又有专门的社区管理局(HOA)监督管辖。也就是说，自从屋主买下房子的那一刻起，他就必须恪守社区的规章制度，并履行社区成员的义务。这些规章制度中最多的是对小区业主在房屋以及周边环境维护上的约束与规范。 一个环境美观、房屋齐整的社区意味着房产上更多的附加值，以及整个小区在市场上更高的估值。许多华人买家往往在买房之初看重了这一点，殊不知，一个社区的环境是需要业主们付出相当的克制和代价的。如果一户居民房前的草坪没有好，就会接二连三地接到社区管理局的“警告”，而那些看上去友善优雅的美国邻居在这种事上，也总会乐此不疲地敲门提醒。 自住房尚且如此，那些投资房的屋主，若是没有雇请一个专门的地产中介来打理房屋事宜，或是人在外地，未能及时回应社区管理局的要求，通常会被处以高额的罚金。而一个高档小区的社区管理局为了控制社区的流动性，也通常不欢迎租客，因而会千方百计地刁难投资房的租客。 从去年年底开始，海外本地的人群排斥中国人在当地购房的事情屡见不鲜。比如，伦敦在去年迎来了海外购房高潮，在购房的人群中，中国人占据了相当大一部分的比例，这就使得伦敦当地的房价一下子涨了许多，面对此类情况，许多伦敦的民众纷纷对中国富豪表示了不满，而政府迫于压力也只能出台相关政策来抑制。 事实上不仅仅只是购房房价，中国富豪在海外购房也间接影响到了当地的房租以及生活费用。由于中国投资者大量置地购买房产，许多地方的房租也随之水涨船高，而当地的物价水平也随着中国富豪的介入出现了上升的情况，因此这也就更使得海外当地人群对中国富豪颇有微辞，种族歧视的言论也就越发的频繁。 另外，有加拿大媒体分析称，已经实施了28年的加拿大联邦投资移民计划之所以无预警地“关张”，是因为投资移民项目直接带来了大量的财富，但引发出种族嫉妒等一系列的问题，政府决定撤掉投资移民类别时候，正是这种不满情绪占上风。 1. Mature，dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。 2. Excellent ability of systematical management. 有极强的系统管理能力。 3. Ability to work independent1y，mature and resourcefu1. 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 4. A person with ability plus flexibility should app1y. 需要有能力及适应力强的人。 5. A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 个性稳重、具高度责任感。 6. Work well with a multi-cultural and diverse work force. 能在不同文化和工作人员的背景下出色工作。 7. Bright，aggressive applicants.反应快、有进取心的应聘者。 8. Ambitious attitude essential.有雄心壮志。 9. Initiative，independent and good munication skill. 积极主动独立能力强，并有良好交际技能。 10. Willing to work under pressure with leardership quality. 愿意在压力下工作，并具领导素质。 11. Willing to assume responsibilities. 应聘者须勇于挑重担。 12. Mature，self-motivated and strong interpersonal skills. 思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。 13. Energetic，fashion-minded person. 精力旺盛、思想新潮。 14. With a pleasant mature attitude. 开朗成熟。 15. Strong determination to sueed. 有获得成功的坚定决心。 16. Strong leadership skills. 有极强的领导艺术。 17. Ability to work well with others. 能够同他人一道很好地工作。 18. Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗 19.The ability to initiate and operate independently. 有创业能力，并能独立地从业。 20.Strong leadership skill while possessing a great team spirit. 有很高的领导艺术和很强的集体精神。 21. Be highly organized and effecient. 工作很有条理，办事效率高 22. Willing to learn and progress. 肯学习进取 23.Good presentation skills. 有良好的表达能力 24.Positive active mind essential. 有积极、灵活的头脑 25.Ability to deal with personnel at all levels effectively。 善于同各种人员打交道 26.Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision。 有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作 27.Young，bright，energetic with strong career-ambition. 年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心 28.Good people management and munication skills. Team player. 有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用 29.Able to work under high pressure and time limitation. 能够在高压力下和时间限制下进行工作 30.Be elegant and with nice personality. 举止优雅、个人性格好 31.With good managerial skills and organizational capabilities. 有良好的管理艺术和组织能力 32.The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health. 主要必备素质是