争创文明和谐机关争做优秀机关干部活动的讲话-

争创文明和谐机关争做优秀机关干部活动的讲话-创新内容 突出重点 深入推进交通系统“双争”活动的开展同志们：去年以来，根据市委、市政府统一部署，我们结合实际，认真组织开展了“争创文明和谐机关，争做优秀机关干部”活动，活动的开展对于加强交通系统各级机关思想作风建设，推动应城交通和谐发展起到了积极的促进作用。为了扩大成果，将活动引向深入，市委决定在市直机关进一步深化“双争”活动。今年的“双争”活动，在总结去年的基本上，进一步丰富了内容，突出了重点，完善了机制，具有更强的针对性和可操作性，是加强干部作风建设，凝聚人心、鼓舞人心，提升机关效能的有效载体。各单位要认清形势，统一思想，消除活动年年搞、年年老一套的模糊认识和厌倦情绪，进一步明确深化“双争”活动的重要意义，推动“双争”活动向深入发展。刚才，局长宣读了市交通局关于进一步深化“争创文明和谐机关，争做优秀机关干部”活动实施方案。方案很细，共分宣传发动、全面实施、总结评比三个阶段进行，设计有九个方面的活动内容。各单位要按照方案的安排，扎实抓好各项活动的落实。要坚持周末集中学习日制度，对照方案列出的必学篇目，认真组织机关干部开展集中学习；要对照谢思芳同志在市纪委第二次全体会议上指出的十个方面的问题，紧密联系本单位领导班子建设和党员个人的思想工作实际，开好民主生活会；要深入开展“双争访谈”回访活动，督促各单位进一步落实承诺内容；要适时举办文明和谐机关和优秀机关干部事迹报告会，推动“双争”活动深入开展。要以推动党员服务承诺制为抓手，进一步完善交通机关干部管理机制，要积极参与“我身边的共产党员”有奖征文活动和省交通厅、孝感市交通局组织举办的“先行颂”活动，推出典型，宣传典型，展示交通干部职工新形象。各单位要紧密结合自身实际，突出重点，强化措施，从两个方面来抓，一方面要“创”，从正面来抓，通过争创文明和谐机关、争做优秀机关干部，树正气，塑形象；另一方面要“改”，从反面来抓，要找准问题，正视问题，解决问题，并使两个方面同步推动、相互促进，确保各项任务落到实处。下面我就开展“双争”活动再强调几点：一、以加强作风建设为重点，主动服务工作大局作风建设是加强机关建设的枢纽，各单位要按照“围绕服务抓作风，抓好作风促服务”的指导思想，引导交通机关干部切实转变工作作风，进一步把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到办实事上，把本领用到推动工作上，把功夫下到抓服务上。1、强化服务意识。要转变观念、准确定位，树立所有机关部门都是服务部门、所有工作岗位都是服务岗位、所有机关干部都是人民群众服务员的理念，自觉把服务作为机关单位的主要职责，把服务作为机关干部的工作主旨，把服务作为交通机关的第一要务。2、改进服务方式。要力戒形式主义、官僚主义和本位主义，坚持重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，准确掌握人民群众的所需、所想、所盼，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，要常怀利民之心，经常到基层调查研究、扶贫帮困、接待群众来访，架起党和人民群众之间的“连心桥”。要大兴求真务实之风，反对摆花架子、做表面文章。要努力探索机关作风建设的长效机制，形成真抓实干、勤政为民、廉洁自律的优良作风。3、突出服务重点。各单位要紧紧围绕交通部提出的“三个服务”理念，即服务国民经济和社会发展全局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行，紧密结合各自职能，主动服务全市工作大局。其中重点要抓好武荆高速公路建设协调工作，确保工程进展顺利，要积极争取连接线早日建设，以便与我市城市发展科学衔接，合理布局；要抓好社会主义新农村交通建设，重点完成200公里通村公路建设；完成一个五级客运站、20个候车亭、55个招呼站建设及10处渡口改造。同时进一步推进农村公路管理养护体制改革，落实责任和资金，实现有路必养。同时要抓好运输市场监管，规范运输市场秩序，深化运输企业改革，落实公路交通安保工程，确保人民群众安全便捷出行。要通过服务大局，带动机关作风的根本好转，收到抓发展、转作风的“双赢”效果。二、以狠抓理论武装为重点，大力加强干部队伍建设1、狠抓理论学习，提高干部队伍素质。各单位要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，把政治理论学习贯穿于活动始终，结合实际制定具体的学习计划，并狠抓落实。要积极组织机关干部参加党校“超市”学习。要建立学习考核激励机制，引导机关干部把学习作为一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求，把学习作为一种生活习惯，倡导学习型家庭、学习型伴侣、学习型朋友圈。2、加强实践锻炼，提高干部实际工作能力。要坚持学以致用、学用相长的原则，引导机关干部加强实践锻炼，自觉用理论指导和推动工作，用工作实践检验和巩固学习效果，坚持做到在实践中学习、在锻炼中成长、努力在本职工作中创造优异成绩。要大力倡导干一行、爱一行、钻一行、成一行的职业品质，激励和引导广大机关干部立足本职岗位，争做本职工作的行家里手、部门业务的岗位专家、职业操守的优秀代表，营造人人都能安心本职、人人都能岗位成才、人人都能实现人生价值的良好氛围。要让机关干部在工作一线经风雨、磨意志、长才干，不断提高机关干部解决实际问题、处理应对复杂矛盾的能力。3、强化教育引导，振奋干部精神。一个地方、一个部门发展快不快，工作顺不顺，群众满意不满意，很重要的一点就是干部的精神状态如何。各单位要在机关干部中切实加强以解放思想、振奋精神为主要内容的思想观念教育，使他们认识到我市加快发展的重要性和紧迫性，强化开拓进取、争先创优、创新有为的理念，从而始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，发扬谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风，以忘我的思想境界、认真的工作态度、求精的工作标准，卓有成效地做好本职工作。下半年，市里将评选表彰一批优秀机关干部，各单位要认真做好组织工作，真正把那些政治思想好、业务能力强、为民服务实、业绩贡献大的机关干部推荐上来，通过树榜样、立标杆，引导交通机关干部进一步振奋精神，以良好的精神状态创造性地开展工作。三、以提升机关效能为重点，努力塑造文明和谐机关形象1、加强制度建设，促进机关管理规范化。要将制度建设贯穿于文明和谐机关创建活动的全过程，融入活动各环节，建立和完善机关内部管理、岗位职责、联系群众、政务公开、民主决策、责任目标管理等各项规章制度，用健全的制度促进机关的规范管理和文明和谐机关的创建，推动交通机关三个文明建设的协调发展。2、坚持以人为本，营造文明和谐的机关环境。要在机关干部中大力开展社会主义荣辱观教育，让“八荣八耻”深入人心。要加强机关干部行为规范和职业道德建设，大力倡导八个方面的良好风气，在交通机关营造团结友爱、协作配合、和衷共济、共谋发展的良好氛围。领导干部要带头讲民主、讲原则、讲大局，带头做团结的模范、廉洁的表率、实干的楷模，用民主带动班子团结，用团结促进机关和谐。3、狠抓工作落实，提升机关效能。要以推行部门服务承诺制为抓手，规范服务内容、服务程序、服务标准和便民利民措施，进一步精简办事程序，改进办事方法，把为民、利民、便民服务落实到机关工作的各个环节。要切实提高工作效率，降低行政成本，真正为经济发展提供优质、高效、快捷的服务。要狠抓工作落实，对群众反映的亟待解决的问题，坚持高效快捷“立即办”；对一些老大难问题，坚持迎难而上“主动办”；对群众关注的热点问题，坚持深入实际“上门办”；对条件暂不具备，或一时难以解决的问题，坚持创新思维“变通办”；对涉及面广、群众较为敏感的问题，坚持不遮不掩“公开办”。树立勤政为民、务实高效的机关形象。四、以强化领导、落实责任为重点，确保“双争”活动取得实效1、明确责任，加强领导。为抓好“双争”活动的组织协调、督促指导，市局成立了“双争”活动工作专班，挂靠局办公室。各单位也要成立相应的工作专班。要认真搞好组织协调工作，确保活动取得实效。各单位主要负责人要认真履行第一责任人的职责，将“双争”活动拿在手上亲自抓，形成“局党组统一领导、一把手负总责、分管领导具体抓、广大干部共同参与”的工作格局。2、讲究方法，注重成效。单位与单位之间，工作情况各不相同，开展“双争”活动要达到的具体效果也不尽一样。因此，各单位紧密结合实际，确定工作重点，讲究工作方法，务求活动实效。各单位在做好规定动作的基础上，结合本部门、本单位的实际情况，不断创新自选动作，以干部喜闻乐见的方式，不断把活动引向深入，努力使活动有特色、有亮点、有成效。对活动中涌现出来的一些好经验、好典型、好做法，及时进行推广，通过典型引导推进活动的深入开展。3、统筹兼顾，整体推进。正确处理好开展“双争”活动与当前各项工作的关系，既不能为抓活动而抓活动，也不能脱离工作中心抓活动，形成工作、活动“两张皮”，更不能借口工作忙而搞形式、走过场。要坚持一手抓“双争”活动，一手抓各项工作，真正把“双争”活动的成效，