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县公安局廉政风险防控管理工作自查总结县纪委:为进一步健全预防腐败工作长效机制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,根据县纪委关于廉政风险防控机制建设的工作部署和要求,结合我局反腐倡廉建设实践需要,3月至6月底,我局认真开展了廉政风险防范机制建设工作,现将工作情况报告如下:一、领导高度重视,精心细化组织为确保廉政风险防范机制建设工作健康有序、顺利开展,局党委高度重视,立即召开党委会议,专题研究成立了以局党委书记、局长张金水为组长,政委赵安民和其他班子成员为副组长,各内设单位负责人为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组,领导小组办公室设在局纪委,由纪委副书记田顺满任办公室主任,具体负责组织协调、监督检查此项工作。形成了职责明确、分工清晰、上下联动的工作网络体系,为该项工作的顺利开展提供强有力的组织保障。为认真制定好镇安县公安局廉政风险防控管理工作实施方案,我局于3月26日召开了岗位廉政风险防控机制建设工作党委会议,认真研究了工作开展的指导思想、目的意义、工作重点和方法步骤,并制定了镇安县公安局廉政风险防控管理工作实施方案。通过形式多样的前期动员工作,即统一和提高了广大干警的思想认识,明确了工作要求及目的意义,又及时分析和解决了防控工作中遇到的各种问题,极大地提高了民警参与廉政风险防控建设工作的积极性,为廉政风险防控工作的开展打下了坚实的思想基础。二、全面排查,合理划分等级(一)梳理岗位职责。围绕本部门、本岗位的工作职责,采取自下而上查找的方式,主要在思想道德、岗位职责、规章制度三个方面,通过民警自己查找、部门共同查找、领导小组集中排查的方式,认真细致地排查各自在岗位履职时存在风险的可能性。(二)排查廉政风险。全局15个内设机构,共有干警共208人,所担负的工作职责不同。因此我们对权力运行的每一个环节逐一分析,逐一排查,查找分析在履行岗位职责、执行制度、行使法律和落实内部管理等方面存在或潜在的廉政风险点 412个,并对岗位风险点划分了等级:按发生的领域分为思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险和社会生活风险;按发生的主体分为领导干部的廉政风险、中层干部的廉政风险、一般干警的廉政风险、重点执法部门和重要岗位风险;按风险的发生概率、危害程度、形成原因分由大到小为一级、二级、三级3个等次的风险,即三级风险、二级风险、一级风险。在此基础上,制定防控措施,实行廉政风险的前期预防、中期监控和后期处置等措施进行防控管理。具统计全局208人共分为:三级风险78人,二级风险93人,一级风险37人。建立廉政档案。我们对梳理出来的职权,按照风险发生机率和风险等级进行分类登记、汇总并统一备案。对查找到的廉政风险加强综合分析和研判,连同平时掌握的信访举报、考核检查等相关信息,形成镇安县公安局廉政风险信息档案库。与此同时,我们还将领导班子成员自身廉政风险排查情况纳入廉正公示内容,对排查出的廉政风险信息,在一定范围内公示,做出公开承诺,接受社会监督。(四)全面分析总结。召开局党委成员会议,对各岗位廉政风险情况逐个进行分析,看查找的风险点全不全、准不准,重点分析当风险发生后,会给公安事业的发展带来哪些破坏、给单位和公安队伍的形象造成什么损害,以及哪些环节发生风险的可能性比较大等。并以此为契机,对单位管理加以完善和改进,力求全面规范。三、多措并举,纵深推进公安事业长远发展1、各岗位制定廉政风险信息登记表,梳理工作流程、办案流程,排查风险点,进行风险评估,确定风险等级,提出防范风险措施,个人对照廉政风险信息登记表进行自我预防,领导对所属部门和干警进行廉政提醒教育。2、与各所队科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书、与全体干警签订了科所队长公正廉洁执法承诺书,切实将廉政风险承诺落实到所队室及个人。3、针对不同类别的风险,分别制定切实可行的措施。首先针对查找出的各类风险点,从落实责任分工,加强对涉险岗位民警教育,建立健全制度,规范重点案件流程管理等方面入手,研究建立前期预防措施;其次从建立群众信访等信息检测机制入手,建立廉政风险自查、考核检查等中期监控机制;第三通过建立警示提醒、诫勉纠错、责令整改等制度机制,建立后期处置办法。对重要部门、重点监督案件、重要环节要进行重点监控。通过不间断地开展前期预防、中期监控和适时地后期处置,及时纠正不当行为,避免苗头性、倾向性行为演变为违纪违法问题,防止腐败行为的发生。总之,在近三个月的廉政风险防控机制建设活动中,我局领导以身作则,严格把关;各所队室领导认真组织,狠抓落实;全体民警积极参与,加班加点,进一步推动了全局廉政风险防控工作的顺利进行,促进了各项公安工作的顺利开展。廉政风险防控机制得到了进一步的加强和完善,全体民警精神面貌焕然一新,工作积极性全面提高,执法公开公正、廉洁自律局面良好,各项工作取得了很好的成效。但我们的工作还存在一些不足。随着工作的不断深入,我们将在上级的正确领导下,在县纪委的精心指导下,不断深化完善,积极探索切实可行
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