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此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除“青春飞扬”合唱比赛活动策划 活动目的: 丰富员工的文化生活,调动大家参与的积极性,增强员工的凝聚力!主办单位:人力资源部协助单位:行政部活动参与:全体员工活动时间:2012年6月1日下午12:20时(待定)活动地点:厂区门口参赛要求:1.参赛形式可以为小合唱,或是分声部合唱,鼓励节目形式上的创新,但需以合唱为主体。合唱时配以舞蹈动作或手语动作表演。参赛曲目,要求能够展现XX人的风采,也可以是红色经典歌曲。节目时间不要超过5分钟。2.5月30日(周三)前上报参赛曲目、各代表队长姓名、参赛队伍名单,并由各队队长抽签决定参赛队伍表演顺序。评分标准:比赛采取10分制。去掉一个最高分和一个最低分后,取平均值保留两位小数。若遇分数相同,看第三位小数决定胜出。1.参赛歌曲内容积极向上,符合大赛要求。(0.5分)2.演唱节奏准确鲜明,音准良好,音色优美。(2分)3.声音洪亮、协和、统一,吐字清晰,能准确把握歌曲的主题思想,并与歌曲表现内容及其风格相符合,具有一定的表现力和感染力。(3分)4.合唱队员配合默契。(2分)5.参赛队员着装整齐,精神饱满,有朝气,富有激情及艺术性。(1分)6.参赛队遵守赛场纪律,进、出整齐、有序,台风良好。(1分)7.领导重视,领导班子成员亲自参赛。(0.5分)评分规则:1.起评分8.0分,最高不得超过9.9分,小数点后保留一位小数。2.去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。3.前三支参赛队演唱完毕后评委给前三支参赛队打分,从第四支参赛队开始演唱完毕后即打分。活动流程:一、 进场各代表队按照自己的方阵颜色入座高管代表队 16人生产办16人 一车间 14人二车间17人三车间 19人包装车间 20人设备部 29人研究所、技术中心 28人供应部 17人营销中心 24人总经办、行政、财务、人力资源等 26人(啦啦队可有次序的喊口号等活动)一、比赛次序1.比赛顺序按照抽签结果进行。2.各参赛队伍依次上台表演。表演分为啦啦队展示和歌唱表演两部分。每组表演结束后,由评委点评并打分。(具体评分细则见附件)3.统分,确定获奖名单,并宣布结果,颁奖。4.比赛结束,清理比赛现场。二、比赛流程12:20 啦啦队入场(入座指定场地)12:30啦啦队展示12:40 主持人致开场词12:45 总裁判董事长致词12:50 总裁判宣布比赛规则13:00-15:00 比赛正式开始15:00-16:30 拓展活动三、奖项设置1.最优啦啦队1组在整场比赛中表现符合文明观众的要求,能够积极为自己的参赛队伍加油打气,整个团队气氛活跃,口号响亮且秩序良好,遵守会场秩序。2.最佳团队奖1组表演风格、队形排列有特色、精神饱满、能体现XX人精神面貌3.纪念奖参加队伍均有奖品四、评分方法1.各评委分别对各参赛队伍及啦啦队的表演逐项进行评分(啦啦队由高管团队评分)。2.评分统计员对评分进行统计。取各评委评分的平均分为该合唱队最后得分。3.根据现场统分情况,在比赛过程中插报比赛得分。4.对比分有质疑的参赛队伍,由负责人及时到评委处进行反映,评委会及时作出反馈与解释说明。质疑在进行颁奖典礼前有效,过后无效。所需物品:1. 隔凉垫260元2. 啦啦队气氛用品所需人员安排:音响师 1名入场引导员4名附件一:评分表评分板块评分细则分数演唱部分(10分)精神风貌(2分)参赛队遵守赛场纪律,进、出整齐、有序,台风良好。1分.参赛队员着装整齐,精神饱满,有朝气,富有激情及艺术性。1分曲目内容(0.5分)参赛歌曲内容积极向上,符合大赛要求。0.5分音乐表现(5分)声音洪亮、协和、统一,吐字清晰,能准确把握歌曲的主题思想,并与歌曲表现内容及其风格相符合,具有一定的表现力和感染力。3分演唱节奏准确鲜明,音准良好,音色优美。2分配合效果(2.5分)合唱队员与指挥配合默契。2分领导重视,领导班子成员亲自参赛。0.5分拉拉队部分(10分)纪律(2.5分)整场比赛能自觉保持会场秩序,做文明观众2.5分宣传(3分)宣传标语突出,口号响亮有气势1.5分加油有组织,时间把握得当1.5分亲友团展示(4.5分)展示方式新颖,有特色1.5分展示内容能表现集体的团结合作与分工1.5分展示效果能活跃现场
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