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文档简介

.对创新基层党校干部教育培训工作的思考改革创新是提高干部教育培训质量的不竭动力,是干部教育培训工作保持生机活力的必由之路。面对世情、国情、党情的深刻变化,面对新时代中国特色社会主义的新任务,党的十九大报告明确指出,“建设高素质专业化干部队伍”,“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”,这对新时代干部队伍的素质提出了新的更高要求。党校作为承载培养高素质干部队伍的主阵地,就必须主动适应新形势,把握基层群众对干部队伍新的期待和要求,不断探索党校教学改革和创新。一、以需求为导向,创新教学内容一切从实际出发,一切从需求出发,科学地设置培训内容,可以最大限度地体现出教育培训的针对性和实效性,最终实现提升理论素养与丰富实践经验相一致,吸取理论知识与提高工作能力相一致,把干部教育培训工作从“知识本位”转向到“能力本位”。一是主体班教学内容要紧紧围绕经济社会发展实际,针对不同层次的干部,按照“按需施教,分类培训”的原则,以提高干部队伍的理论素养和解决实际问题的能力,提升干部队伍的整体水平。如科级班以习近平新时代中特理论、十九大精神、领导艺术和外出考察为主,以解放思想、转变观念为目的、开阔思路,提高其科学决策和谋划发展的能力。青干班以执行力、心理调适为主,以期达到提高他们调查研究能力和抓工作落实的能力。村干部班以基本理论和实地考察为主,提高其执行政策的能力、化解矛盾的能力和带领群众致富强村的能力。二是采取“菜单式”培训。紧紧围绕经济社会发展实际,坚持缺什么部什么,需要什么培训什么,科学拟定培训内容,增强培训的针对性。如在青干班培训的内容设置上,突出四大板块,一是基础理论及综合素质培训;二是军事训练;三是县情教育;四是革命传统教育。通过近几年青年干部培训班的实践,这些培训内容深受广大学员的欢迎,已成为县委党校的金字招牌。三是主题突出的专题业务培训。协助有关部门加大业务培训力度,针对不同类别干部的实际需求,对不同岗位的干部,分类开展专题业务培训,以帮助干部提高业务素质和履行本职工作的能力。四是结合本地工作实际,自主开发干部教育培训课题,让广大干部进一步了解县情。近几年来,我校与有关部门密切配合,自主开发教育培训课题,使培训课题更接“地气”,让梁山人说梁山的话,讲梁山的事。其中,梁山县历史沿革、梁山县经济社会发展规划和现状、机关干部如何主动积极与媒体打交道、如何应对群体性上访事件、如何在征地拆迁工作中锻炼培养干部等课题深受广大受训学员的欢迎,分别被安排进不同层次的培训班中,进一步丰富了干部培训内容,增强了干部教育工作的针对性和实效性。二、以增效为目标,创新培训方式教育培训方式与培训内容相适应,才能有效促进教育培训的效果。应坚持问题导向,以学员为主题,探索与培训理念、培训内容相适应的培训方式。 一是要充分利用互动式、案例式、情景模拟式、现场体验式等的教学模式,不断增强教学的感染力和吸引力,增强培训的实效性。充分利用市委党校自主开发的培训专题,如领导力,执行力、和谐团队、学习型组织等,结合县委党校不同层次培训班的重点引入课堂,增强培训的吸引力。二是建立党校的师资信息库,定期邀请省市委党校、科研院所和高校专家学者来传经送宝,不断提升党校干部培训教育的影响力。此外还可根据培训任务需要,选聘一批能干会讲的优秀党政领导干部、成功企业家、优秀专业人士担任党校兼职教师,不断增强教学的感染力和吸引力。三是采取异地培训形式,发挥参观考察在干部教育培训中的作用,充分利用鲜活的培训资源为我所用、为我所学,提高培训效果。根据干部培训的需要并结合党校条件到红色教育基地进行现场教学,每年的青干班都到梁山县的独山战斗纪念馆进行参观学习。这种培训形式可以借用“外脑”,用活生生的典型来启迪思路,开阔视野,增强党性,树立崇高的理想和信念。三、 以制度为保障,创新组织管理组织人事部门和教育培训部门,对干部的培训学习要有慎密的科学规划,确保每位领导干部能在不同时期参加一定时间的脱产学习。一是组织点名调训。就是在各部门、各单位摸底推荐的基础上,由县委组织部综合考虑干部工作表现、发展潜力以及培训经历等情况,确定参训人员。被“点”到的干部,要求所在单位必须根据培训日程安排,对干部工作进行适当调整,确保干部能够全身心投入学习。这种办法改变了以往在干部培训中学习与工作存在的矛盾,不仅保证了学员学习的出勤率,而且也保证了学员的学习效果。二是规范学习考核制度。要求凡进入党校学习的培训班学员,实行一人一档,里面装有学员登记表、心得体会或调研文章,个人总结和班委会鉴定。考核内容包括出勤情况、课堂表现、撰写心得体会情况及总评档次。三是建立健全激励机制。推行干部学分制管理,将培训与个人竞争上岗、任职、考评等挂钩,并记入个人档案。同时要通过在全县范围内树立好学、勤学的标兵和榜样,对他们进行大张旗鼓的表彰和奖励,以营造一种想学习、爱学习,学习有出路、学习有奔头的观念,带动和引

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