12-13(一)分管工作考核表.doc

.雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：罗宗元 分管工作分值28分工 作考 核 标 准扣分说明得分小计继教无工程实施方案和总结各扣02分。各阶段计划、制度、总结缺一项扣01分。未安排学习培训、活动的具体内容和时间扣02分。未收集整理资料，建立档案扣1分。考勤未办清请假手续而批假，每人次扣02分；需学校安排代课而未安排，每节次扣分管领导02分；未对值周情况进行审查(每周一次)而致记录有误，一次扣02分。期末末进行考勤统计和向考核小组提供考勤成绩，扣1分。课题研究与实验无实施方案和结题报告各扣o5分。没有对分管人员的工作进行督查、指导，扣o2分。没有学校阶段计划、总结、汇报各扣o2分。没有整理学校档案扣1分。研讨会每期召开2次教学工作研讨会，缺一次扣0.5分；无议程、发言提纲、会议记录、图片、简讯各扣0.2分。班主任工作每期至少组织召开1次班主任工作会，未召开扣1分；需修订考核方案而未修订扣0.5分。未督促相在人员对班主任进行考核扣0.5分。档案管理需要修订目录而未修订，每次扣0.2分；未建立总目录扣0.5分；文书、业务、人事、继续档案管理不善而丢失，每件扣0.2分；未按目录立卷归档，每种扣0.5分；具有秘密性质的档案出现泄秘，一次扣0.2分。优质课竞赛每学年组织一次全校性优质课竞赛，未组织扣1分；无方案、过程性资料、简讯、图片、总结各扣0.2分。校际交流学校需要组织教师外出参观学习、进行校际交流而未组织每次扣1分。校际交流无方案、总结、图等资料各扣0.0分。毕业班工作每期至少组织召开1次毕业班工作会，不召开扣1分。应上交资料不及时上交每项扣0.2分。教导处隶属人员管理没有统一安排半期考试和组织学期考试扣2分；不及时上报期末成绩统计扣0.5分；未对分管人员的工作进行扣1分；期未未对分管人员的工作进行考核每人次扣0.5分。雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：王丽娇 分管工作（22分）A级C 级扣分说明得分小计会议记录负责每次行政会议、校务会议、研讨会、教务会、毕业班工作、班主任工作会议记录，少一次扣0.1分；记录后不送领导审阅，每次扣0.1分。通讯信息不及时上送学校简讯每次扣0.1分。对教办、教育局、教育刊物简计信息不收集整理归档扣1分。竞赛学校决定参加的上级赛事不组织每次扣1分。需要拟订方案而未拟订和收集资料每次扣0.5分。教科研成果、课件登记师生交来获奖证书和文章发表样版，不按要求登记每人次扣0.2分；期未不提供考核分每人次扣0.2分。未分级分科登记教师制作的课件，拟订目录，扣1分。循环教材和教辅书的管理不按时订购教材、试卷等资料扣0.5分，底单不存档扣0.5分。巡环教材的加收每少一科扣0.2分，管理不善，有遗失扣1分。不进行登记扣0.5分。教学常规管理教师所需业务资料未及时发放，影响教师工作进度每次扣0.2分；业务资料的检查不汇报，每次扣0.2分，有问题不反馈，不提出整改意见扣0.2分；课堂巡查少一次扣0.2分，不如实记录每人次扣0.2分，有问题不反馈不汇报每次扣0.2分。无纸质总课表、课务分配表分别扣0.5分，板式总课表未调吻合扣0.5分，无班课表、教师课表、实验课表、远教课表分别扣0.5分；不按时订购教材、试卷等资料扣0.2分，底单不存档扣0.25分；学校文书和单独卷未归档加0.5分两基、每期无计划、总结各扣O2分，按要求无汇报材料扣O3分；、档案资料每缺一项扣01分；、档案资料不按时完成和不及时上报资料，每次扣o2分；、学校与教办两基资料不吻合扣1分，年报不按时或不准确、不吻合扣O3分；、开学情况统计不准扣03分。未登记流动流失学生扣03分，印证材料少一人扣01分；、两基文件(复印件)、教师入户摸底核实材料管理，有遗失，一件扣01分；两基档案档案资料不符要求，领导检查指出的，一项扣02分。、未建立新生学籍册扣O3分；未拟订两基工作责任状扣O3分。雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：向金蓉 分管工作（20分）A级C 级扣分说明得分小计数学教研无教研工作计划、活动的具体实施方案、总结，各扣1分。每期全员性教研活动不能少于2次，少一次扣0.5分。非全员性6次，少一次扣0.2分。无活动记录等过程性资料（除汇报表）1分。教师的档案资料未进行登记，一项扣0.1分。业务培训（数学）无计划、记录、总结，各扣1分；未要求教师记录，扣0.5分；计划中技术培训内容不告知辅导员扣0.2分。业务检查业务检查每月一次，少一次扣0.5分，对教师计划、总结的检查无批（评）语，一人次扣0.1分。业务检查反馈少一次扣0.2分，汇报少一次扣0.5分。期末不提供考核分，每人次扣1分。雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：兰雁 分管工作（22分）A级C 级扣分说明得分小计语文教研无教研工作计划、活动的具体实施方案、总结，各扣1分。每期全员性教研活动不能少于2次，少一次扣0.5分。非全员性6次，少一次扣0.2分。无活动记录等过程性资料（除汇报表）1分。教师的档案资料未进行登记，一项扣0.1分。业务培训（语文）无计划、记录、总结，各扣1分；未要求教师记录，扣0.5分；计划中技术培训内容不告知辅导员扣0.2分。业务检查业务检查每月一次，少一次扣0.5分，对教师计划、总结的检查无批（评）语，一人次扣0.1分。业务检查反馈少一次扣0.2分，汇报少一次扣0.5分。期末不提供考核分，每人次扣1分。劳动卫生整脏治乱安排、督查劳动卫生，无安排和检查记录各扣O5分；每期开展整脏活乱活动1次，无机构、方案各扣05分无图片、简讯各扣O2分；期末不提供相关的考核分扣1分。雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：罗丽华 分管工作（20分）A级C 级扣分说明得分小计图书阅览不按时开放阅览室一次扣0.1分；新增图书未登记扣4分，借阅率不达标扣2分 。有图书损坏损失，一次未赔偿扣1分。未整理档案资料并建好电子档案和按需要修订档案目录扣5分。出现安全责任事故，一次扣5分。出现非责任事故不及时报告，一次扣3分。每年开展一次读书活动，未开展扣2分。无计划、总结各扣2分。雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：雷远琴 分管工作（20分）A级C 级扣分说明得分小计学具、教具保管如因门窗未关和电源、火源未断灭而出现安全责任事故，每次扣5分。不是责任事故，但不及时报告扣3分。因管理不善而出现仪器损坏，每件扣0.2分。柜外卡、仪器标签有脱落而未补上，每件扣0.1分。无总帐，分帐各扣1分，帐物不符扣1分。无借还登记扣1分，达不到要求扣0.5分。仪器及教学具有损坏、遗失未赔偿而又未报告领导扣2分。未按规定程序办理手续而出现问题，每次扣0.2分。仪器、教学具的借领不签字，每人次扣0.1分。无计划、总结各扣2分。雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：罗宗友 分管工作（27分）A级C 级扣分说明得分小计远教、现代教育技术培训案卷资料缺一项(一个学期无资料)扣1分，卷内资料有而未达要求，每卷扣 02分，没有整理档案、资料扣5分。节目通知少一次扣01分。不接受学校安排的打印任务，每次扣03分。室内卫生保洁差，被学校或上级领导或外宾指出，一次扣1分。设备出现故障而不进行维修维护或不联系相关人员维修，影响工作，一次扣2分。无培训具体安排扣1分；无培训教案扣1分；集中辅导少一次扣05分，辅导教案少一节扣01分。教师有不会的地方不予辅导每人次扣05分(不含二次辅导)。工会1、无 计划、活动方案、总结、少一样扣1分。2、按资料目录、收集好资料，少一样扣0.5分。3、搞好校务公开，未按要求及时公开扣1分。4、按计划开展工作，缺一次扣1分。5、及时处理好教师的思想和，未做一次扣1分。营养午餐资料、账雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：孙 武 分管工作（22分）A级C 级扣分说明得分小计少先队校园文化按少先队工作考核表考核分折算：(考核得分之10)无校园文化规划、布置各扣O3分；宣传栏一月更新1次，少1期扣01分，版式设计资料、照片少1期扣O1分；班级文化检查少1次扣01分；无工作计划、总结各扣O3分。文体活动每学年组织开展文艺体育活动1次，未开展扣2分。无活动机构、方案、图片、简讯、总结各扣0.2分。党支部工作无计划、记录、总结各扣1分。党风廉政行风建设 无计划、记录、总结各扣05分。教育局年度考核资欠1项各扣02分。安全1、无计划和预案，少一样扣1分。2、安全排查少一次扣1分。3、出现责任安全事故一票否决。4、出现安全事故不及时解决一次扣2分。5、每周必须对师生进行安全教育，要有具体的内容，少一次扣05分。6、组织不健全扣1分。7、按照安全检查内容建好档案目录和档案少一样扣1分。微机雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：王 娅 分管工作（24分）A级C 级扣分说明得分小计财务1、出现乱收费现象，不及时制止，一次扣考核分2分；2、经费不按审批制度使用经费一次，扣考核分1分；3、每月不按时填写收支汇报表和及时开取发票，一次扣考核分1分。4、财务做到日清月结，学校查帐，出现帐务不清一次扣2分。5、按照财务归档目录，建好档案，缺一样，扣考核分1分。6、管理好经费，为教育教学服好务，工作不及时，造成影响，一次扣考核分1分。德育工作无计划、总结各扣1分，无过程性资料、图片、机构、制度各扣05分。没有“民族团结教育和“学生帮教”内容各扣02分。开展的活动不结合学校课题扣1分。师德师风无计划、总结各扣1分；无过程性资料、图片、简讯各扣O2分；未要求教师做学习培训记录扣1分。法制教育无计划、总结各扣1分；无过程性资料、图片、简讯各扣02分；每期至少开展1次专题会或讲座，未开展扣1分；无机构和未签订责任书各扣o5分。政治学习组织间周1次的政治学习，缺1次扣02分；无计划、总结各扣1分，无学习内容及安排、记录各扣05分；未要求教师做学习记录扣1分。雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：杨大云 分管工作（25分）A级C 级扣分说明得分小计校产管理1、开学有财产登记，期末有财产移交，无名扣1分。2、必须按照财产管理制度管理好财产，无扣2分。3、财产损失，按价赔偿或及时修复，未处理扣1分。勤工俭学1、按上级要求及时填好征订表，按时上交。2、收集好资料，整理档案，无扣1分。义务劳动登记1、不及时登记参加教师，错一人扣0.2分；2、期末不提供考核分扣1分。资料订购1、不及时订购和上交资料扣0.5分；2、资料不存档，缺1件扣0.2分；3、涉及上级扣款不核对而出错，一次扣0.5分。营养午餐购菜雷屯小学教师分管工作考核表（20122013学年度第一学期）教师：王子珍 分管工作（20分）A级C 级扣分说明得分小计实 验 未完成科学课教学任务，少一节扣05分；实验报告少一次扣O2分，少批改一次扣o1分；仪器有损坏或遗失，未赔偿，一