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浅谈基层党员领导干部的政治素养 陈永军中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定指出：“建设高素质基层党组织带头人队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍建设。”结合近些年来的学习和实践，我认为，作为一名基层党员领导干部应从以下几个方面严格要求自己：一要对党忠诚，有人民情结 党章明确指出，共产党员要“对党忠诚老实”，这不仅是一种高尚的人生态度，更是对党员的政治要求。我们党是用共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想凝聚起来的马克思主义政党，广大共产党员始终对党充满忠诚、对人民充满感情、对事业充满责任，是我们党战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉。这种忠诚，无论革命战争年代，还是和平建设时期，绝大多数共产党人都在忠诚问题上交出了合格的答卷。可时下有些党员干部个人代表组织把“党票”当成“门票”送人情，把岗位资源当商品地下交易，把国家公共财产弄入私人腰包，说假话、汇假报脸不红心不跳。凡此种种，让很多群众难免痛心疾呼：部分党员干部的思想觉悟、行为作风，连普通群众都不如。基层党员领导干部的人民情结，则集中表现为他对人民的发自内心的真诚的爱，对违背人民意志、损害人民利益的人和事的本能的恨以及全心全意为人民服务的自觉行动。这种本能的人民情结体现在他思考问题、判断情况、决定政策的方方面面，也贯穿其整个人生历程。二要善于学习和创新 善于学习应有两个标准，一是学习正确的理论，二是学习实际工作中需要掌握的知识和技能。最后，还要善于把学习的成果转化为工作绩效。建国年以来，我们很长时间都在把抓农业作为工作重点，干部的思维方式和工作方法都非常贴近农业、农村和农民的实际。时至今日，在实现国家工业化进程下，一些地方仍有部分基层领导干部，特别是个别分管工业的同志，常常用抓农业的思路、抓党务的办法、搞政治运动的激情去推进企业改革，去抓工业发展。其结果是虽有发展，但幅度有限，持续性很值得商榷。要解决好这个问题，就必须既要强化干部对现代工业文明的学习, 又要动员干部深入企业了解和掌握生产技术工艺、安全规范、市场经营等方面的情况,努力探讨和解决企业在生产经营中遇到的具体困难和问题，以促进企业的发展和壮大。创新是一种探求新事物、新规律的活动。要走科学发展、富民强县之路，如果没有创新精神，就不可能有跨越式发展。我县是一个农业大县，多年来养成的小农意识和小生产意识根深蒂固。相当部分人追求稳定与舒适，少数人总是希望一夜“暴富”，不愿意通过诚实劳动“吃苦、受罪”。这种思维上的惰性，与建设创新型国家所要求的进取精神是格格不入的。因此，要大力推动创新研究工作，积极开展各种创新活动。同时，也要摈弃那种头脑发热、情绪浮躁、急功近利，把幻想狂热当作创新思维、把盲目蛮干当作创新行为的现象。三要团结干部和群众 在团结的问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行和能力。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是最重要的组织纪律和政治纪律。搞好团结，最重要的是按民主集中制的规矩办事，凡是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用，都要充分发扬民主，广泛听取意见，集思广益，择善而从。要做到在大是大非面前不含糊、不和稀泥，在一般问题上讲感情、讲友谊，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使干部之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。同时，基层党员领导干部还要把做好团结群众的工作