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文档简介
（单位）事业单位清理规范方案（文本格式）x编办：根据xxxxx通知精神，现拟定我事业单位清理规范方案如下：一、单位现状1、机构编制情况：xx单位于xx年xx月经xx批准成立（文件依据），隶属xx管理，单位名称为xx，具体承担（职能职责），其机构规格为xx，经费形式为xx、现有人员编制x名，实有人员x人，其中管理人员x名，专业技术人员x名，工勤人员x名；空编x名。x级领导职数x名，实有x级领导x名。岗位设置类别为xx。Xx年经xx批准为参公管理的事业单位。2、工作开展情况：（日常工作开展情况）二、当前存在的主要问题（围绕名称、职责、规格、经费形式、隶属关系、内设机构、人员编制、领导职数、法人证书、开展工作等方面存在的问题。每个事业单位分开表述）三、对职责任务、机构设置和人员编制等方面的清理规范意见经研究，对我事业单位清理规范提出如下意见：1、机构名称：（对xx事业单位机构名称的意见，对加挂牌子的意见。名称能准确反映其机构的性质特征，并与党政机关、企业、社会团体或其他社会组织名称相区别。一个事业单位原则上不能加挂超过两块牌子）。2、职责任务：（对xx事业单位职责的意见，提供法律、法规和党委、政府的规定以及机构编制部门的文件依据。事业单位承担行政职能的，必须提供国家有关法律法规和中央、国务院文件的明确具体规定）。3、机构设置：（对xx事业单位机构规格、隶属关系、经费形式、内设机构的意见。对机构保留或对实际运行中存在突出问题的事业单位予以撤销或整合的意见）。4、人员编制：（对xx事业单位人员编制的意见。事业单位职责任务萎缩的，相应收回编制的数量；事业单位空编超过编制总数10%、且空编时间两年以上的，按实有人数预留10空编，其余编制予以收回）。5、编制结构：(一是对xx事业单位类别的意见，包括以管理为主、以专业技术为主、以工勤为主三类，可结合岗位设置类别确定；二是对现有编制结构的意见，事业单位编制按管理人员编制、专业技术人员编制、工勤人员编制确定编制结构。以管理为主的事业单位，管理人员编制原则上不得低于70%；以专业技术为主的事业单位，专业技术人员编制原则上不得低于70%；以工勤为主的事业单位，工勤人员编制原则上不得低于70%）。6、领导职数：(对xx事业单位领导职数的意见，处级、科级各为多少名)。四、其他需要说明的问题（各事业单位成立以
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