【写作范文3篇】银行行长月度工作计划开头

【写作范文3篇】银行行长月度工作计划开头 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.银行行长月度工作计划开头ppt2.20xx年区委就环境保护问题作出的工作计划 (1)3.平面设计工作计划书银行行长月度工作计划开头ppt 一、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。 在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异常激烈。 经过11年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。 可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。 要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为首先，要经营好客户。 经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从点的盈利空间。 网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的储蓄重要事项稽核清单，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的VIP客户;对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放VIP卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。 为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高VIP客户的占比。 第二，要主动走出银行，积极营销。 营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。 对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。 第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。 二、大力拓展中间业务，提升盈利能力 三、加强个贷管理，发展个人资产业务资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。 发展目标以代发工资、我行的VIP客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。 四、加强内控基础管理，防范风险银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。 点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。 不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。 只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。 除此之外，还必须依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。 在规范、有序的基础上发展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。 五、加强员工队伍建设，提高员工点服务质量点最重要的资源。 加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作一。 我认为点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。 首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。 其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。 如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。 除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。 继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。 我相信,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,桥东办一定能增创佳绩,再上新台阶,点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升!区委就环境保护问题作出的工作计划 (1) 一、指导思想我区贯彻落实科学发展观，坚持环境保护的基本国策，坚持预防为主，综合治理方针，全面落实环境监管责任制，着力解决危害人民群众健康的环境问题，重点围绕着巩固和提高国家环保模范城市成果，严格落实主要污染物减排措施，认真贯彻落实中央关于“保增长、保民生、保稳定”的决策部署，以抓好区长环保责任书、闽江流域水环境整治，绩效考评、环保专项行动工作为抓手，做好我们环境保护各项工作，促进仓山区环境状况进一步改善。 在_年的区环境保护工作中，我们将做好以下工作。 一、全面落实环境监管责任制，加强对污染源监管整治力度 1、全面落实区、镇、村三级环境监管责任制、辖区内的环境具体监管责任制，由区环境监察大队配合镇(街)环保办和村环保协管员共同负责，要在环境污染源普查和企业申报基础上制定环境监管巡查、登记、上报环境非法行为，宣传教育制止查处制度，定期召开会议，及时解决监管过程中的问题。 2、监察大队要加强对企业环保设施运行情况监管力度，对未配套完善环保治理设施的要下达限期完善配套，对设施未能正常运行且超标排放的，要下达限期治理同时并给予必要处罚。 3、对辖区内的无证照和非法排污企业要依法予以严厉打击，对无证照中小餐馆要依照区政府仓政综_99号文通过镇街政府和区卫生局牵头进行取缔关闭，无证照企业和违法排污企业继续通过环保专项行动采取断电行为予以关闭取缔。 4、继续落实饮用水源保护区长效管理机制，加强日常巡查力度，取缔饮用水源地范围内所有排污口，及时清理垃圾等会造成水源污染的物体。 5、要进一步加强环保信访件查处工作，要认真查处办结反馈并加强事后监管工作，对下达的整改措施要督促到位，防止重复投诉。 对了重复投诉的难点问题要认真分析原因，逐件落实，限期解决，决不能敷衍应付，也不能久拖不办，更不能因处理不当激化矛盾导致群众事件发生。 信访件查处、反馈率要达到100%。 二、认真落实环境影响评价和“三同时”制度应严格执行国家产业政策和主要污染物控制性指标的落实，对新增化学需氧量和二氧化硫的建设项目要严格控制，认真执行环境影响评价和“三同时”制度，加快建设项目环保设施“三同时”验收工作，确保建设项目环境影响评价和“三同时”执行率达到100%。 三、认真抓好辖区主要污染物减排和禁煤工作根据市政府与区政府签订的二氧化硫和化学需氧量减排任务，发挥环保部门主体作用，积极寻求可行方案，通过关闭污染严重的小造纸厂来完成化学需氧量的减排;积极推进“禁煤”工作的进度，要落实各镇(街)区直部门的工作责任制，共同来做好这项工作实施关闭使用高污染燃料的无证企业，由各镇(街)负责;淘汰落后生产能力、工艺和产品的企业由经济主管部门负责;对规模以上使用高污染燃料的企业按“煤改气”的要求全部按期改造为使用清洁燃料，由环保、工商部门负责。 目前仍在向市、区两级政府请示汇报，要求落实禁煤试点单位改造资金，才能按计划开展辖区内三家试点单位的改造工作，于_年1月开始试运行，_年年底完成试点工作。 我局将负责试点工作全过程的指导、监督工作，并在试点工作完成后向政府提出工作情况报告。 四、继续抓好闽江流域水环境综合整治工作开展闽江流域(仓山段)水环境污染现状调查，结合上年三项主体任务指标(饮用水源保护、主要污染物减排、畜禽养殖污染综合整治)确定工作中心，明确具体任务，分解下达各镇(街)、区直相关部门。 五、深入开展餐饮油烟、生活噪声专项治理要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益为抓手，落实监管责任制，定期进行巡查，发现问题立即整改，要在各镇街组织牵头下，对辖区内餐饮油烟、生活噪声污染进行综合治理。 六、继续深入开展环境宣传教育工作通过开展创建“环保模范社区”、“环保绿色学校”建立完善环保宣传栏，开展环保进社区活动和重大环境纪念日宣传系列活动来开展环保宣传工作，进一步提高公众环保意识。 完成创建仓山小学“绿色学校”。 每季度对已建成的“绿色社区、绿色学校”进行复查，年终进行总评，考核其是否在原有建成基础上不断巩固提高，否则予以“摘牌”，以巩固创建成果。 各乡镇、街道要有一个环保宣传栏，市级以上“绿色学校”和“绿色社区”都要有固定环保宣传栏。 每季度要开展环保进社区活动、充分利用“世界环境日”、“地球日”、“水日”等节日开展各种类型的环保宣传活动。 七、进一步加强党风廉政建设和队伍建设工作 1、局领导班子要高度重视党风廉政建设工作，首先要严格要求自己，起表率作用。 同时，要采取各种形式加强对干部的廉洁从政的教育，使每个干部树立正确的权力观、地位观和利益观。 不断建立健全各项规章制度，将各项工作纳入制度管理，遵循制度办事。 要加强对权力运行的制约和监督，规范权力的正确行使，特别要加强收费、审批、监测、执法方面的监督。 努力拓宽民主监督渠道，充分发挥廉政监督员作用，加强对干部的监督管理。 继续推行政务公开，推行“阳光工程”将环保局所有人与事全部进行公开，接受监督，努力创建区级精神文明单位。 2、要加强环保队伍建设，改进机关作风，提高办事效率，服务人民群众，以维护环境安全、保障人民群众身体健康为己任，切实维护环境安全和社会稳定，使环保队伍建设做到“四个事”即“想干事、能干事、干成事、不出事”。 (1)想干事。 就是要加强理想信念教育和科学发展观教育，要具有强烈的事业心、责任感，尽心尽责，恪尽职守，踏实工作，认真履行新时期环境保护统一监管神圣职责，努力适应环境保护历史性转变的需要。 (2)能干事。 就是要加强理论学习。 注重理论学习，强化理论武装，提高理论素养，坚持理论联系实际，用理论指导实践、推动工作，同时要牢固树立自觉学习、终身学习的理念，始终把学习看做一种责任、一种动力，一种增长才干提高素质的途经，不断提高依法管理水平和能干事的本领。 要根据不同时期、不同任务来理清工作思路，分清工作性质、工作重点、工作要求，制定工作计划，突出工作重点，搞好任务分解，落实工作责任，抓好工作落实。 对待工作要高标准严要求，决不能马马虎虎、得过且过，要精益求精、刻苦钻研，熟悉本职业务、做好本职工作。 (3)干成事。 首先要抓重点，要正确处理好有为和有所不为的关系，在当前环保各项任务日益繁重的形势下要腾出精力、财力、人力来有所为，确保重点工作的落实。 其次要抓源头，要把好项目审批关，推进产业结构调整，争取多还旧帐，不欠新帐，严格把好源头污染。 三要抓整治，要排出一到两个突出的环境问题进行集中整治，确保环境污染整治效果，维护环境安全和社会稳定。 四要抓创建，要以创建绿色社区、绿色学校等各种创建活动作为载体，逐步解决环境问题，不断提升环境保护意识。 (4)不出事。 就是要要加强党风廉政建设，搞好廉洁自律。 随着环保历史性转变的不断推进，环保部门职能的调整，权力的扩大，环保岗位的廉政风险性也逐步增大，环保系统党风廉政建设面临严峻挑战。 如何加强环保系统的党风廉政建设，保持清正廉洁，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这是对环保系统党风廉政建设提出新的更高的要求。 我们一定要树立正确权力观，始终保持清醒的头脑，树立“权力就是责任、权力就是服务，”真正把党和人民赋予的权力用在改善生态环境质量上，用在维护人民群众的环境权益上，切实做到精神状态上有朝气，业务钻研上有锐气，原则是非上有硬气，协作配合上有大气，廉洁自律上有底气，始终保持环保部门为民、务实、清廉的良好形象。 平面设计工作计划书我是去年2月有幸被公司录用的，之前我一直从事广告平面设计方面的工作，到了苏州后找的第一份工页设计，不过做的时间不是很长，对这方面还算是个生手。 到了公司以后，先是担任平台设计师的工作至5月下旬，然后站建站设计师一直至今。 在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。 这中间的过程，只有我自己最清楚。 很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当站刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱。 那天爸爸给我打电话的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班了，要注意身体。 我告诉爸爸，不知道为什么我喜