拓展游戏：设定自我目标

1/6拓展游戏设定自我目标通过设定自我目标，达到自我激励的目的。游戏准备人数不限。时间40分钟。场地室内。材料问卷表见游戏步骤。游戏步骤发给每人一份问卷表，让他们用40分钟填写。主持人要提前打印出问卷表。1、目标对于我们为什么那么重要列出三项理由。2、假如你还没有设定目标和行动计划，以下四个原因是否是你内心的写照不了解目标的重要性不知道如何设定害怕被别人或环境拒绝的恐惧感对失败的恐惧这些原因中，哪一个是你无法设定目标的主要原因你打算如何处理这些原因3、害怕失败的恐惧感是人们为什么会失败的主要原因，但是要成功就一定会先失败，失败对成功来说是必经的阶段。2/6想出三件因为对于失败的恐惧感，在你的个人生活、职业生涯与你的财务处理上，使你无法达到自己想要的结果。假如你不断认为我不能，你还能要求自己做什么4、你可以从每一个挫折中学习，将失败转换为成功。请列出三项你经历过曾令你非常沮丧的事情，至少举出一件你学习到最有价值的经验。5、每个人都有独特的才能。每个人都要找到这种才能。什么样的话题最能吸引你的注意力你在逛书店的时候。会拿起什么书来看，侉又会忽略什么书电视上所报道的哪一种新闻，你绝对不会错过你最喜欢做什么事你发现自己最能够完全地吸收、接受什么样的事情6、当你设定目标时平衡的概念非常重要。当你写下目标时，请记住目标必须是你能做，能拥有。能成为的事情。目标必须是你极端渴望获得的事情。目标必须是可以衡量的。目标必须是在你控制之下的。目标必须是很明确的。目标必须是以积极自我确认的语气，肯定地表达出3/6来。请利用以上的指导纲领，在以下每一个领域中，写下35个目标个人，家庭的目标事业，职业的目标自我成长的目标7、在你所写的目标中，找出一个目标。这个目标在现在看来，对你能否获得成功是最重要的一个目标。这个目标必须是可以衡量的，是很明确的是最具体的，很可能会变成你的生活宗旨。以下所做的练习，是为了要帮助你看清楚你的目标。并集中注意力在你的生活宗旨上。最好是你能够每个月做一次这个练习。直到你能立刻回答每一个问题为止，这些问题是在你生活中，你认为哪五件事情最有价值在你的生活中，有哪三个最重要的目标假如你只有六个月的生命，你会如何运用这六个月假如你成为百万富翁，在哪些事情上你的做法会和今天不一样有哪些事是你一直想做，但不敢尝试去做的在生活中，有哪些活动是你觉得最重要的假如你确定自己不会失败，你会敢于梦想哪一件事4/6情【游戏心理分析】设定自我目标，是对自己未来的一个规划和自我激励。为自己设立目标，它源于人们对生活本身的崇敬和珍重。目标可以让我们的生活变得更为丰满。有了目标，生活才会有规划的进行。有目的的人生是井然有序的。但是设立目标的时候，要面对现实，不要为自己设立一些空而大的目标，这样自己不仅实现不了，还会给生活带来无形的压力。目标实现的可能性越小，对自己的认可心理就会越小这样会导致恶性循环，让人们陷入悲观失望的泥潭。拓展游戏设定自我目标相关内容拓展游戏信息接力棒参与人数5个人一组时间15分钟场地教室道具一则短文游戏规则1、从报纸或杂志上摘取一篇23段长的文章，但不要是太热门的，要保证学员们没听过。2、将学员分成每5个人一组，并编号。3、请每组的L号留在房间里，其他人先出去。盲人与哑巴拓展游戏心得体会盲人与哑巴拓展游戏心得体会拓展训练这个名词对于我来说既熟悉又陌生，向来只是在电视节目中看到过相关的介绍，却从来没有亲身经历过。在印象里似乎就是进行一些团队项目，目的是为了进行一些团体意识的训练等等，带着种种的好奇与疑问，5/6拓展游戏天仙配作为培训游戏来说，游戏好不好玩也是一个衡量的因素，只有好玩的游戏才能激发学员的参与兴趣。而如何从好玩的游戏中提取出培训知识理念，则属于培训师的责任。游戏规则和程序概述这是一个提高学员参与积极性以及活跃气氛的游戏。拓展小游戏囊中失物形式1116个人为一组比较合适材料与场地有规律的一套玩具、眼罩适用对象所有人员时间30分钟活动目的让学员们体验解决问题的方法，学员们之间面对同样一个问题所表现出来的态度，如何达到共识，并进行配合共同解决问题。拓展游戏通天塔游戏目的用故事激发人们的工作热情。游戏准备人数不限，56人一组。时间15分钟。场地室内。材料无。游戏步骤1、主持人给大家讲述下面的故事人类的祖先最初讲的是同一种语言。团队拓展游戏项目挑战任务在150秒内完成看似不可能完成的5项任务，要点完善的计划，严密的流程，高效执行力，默契的团队任务一动感颠球项目操作所有成员通力合作，把位于圆盘上的球连续颠10下，如果球落地则需要重新开始项目解析一个团队是由众多环拓展游戏教案一、教学对象及分析职专新生职专学生的年龄一般为1620岁左右，无论是身体素质还是心理素质都处在人生的关键阶段同时，职专学生需要为将来6/6的工作掌握各种技能，这些技能包括掌握技术、语言表达能力、沟通能力及协调配合能力等拓展训练拓展游戏小问题难