事故管理规程.doc

编号：SOPHR037 题目：安全事故管理规程共 4 页第 1 页制定人：制定日期：审核人：审核日期：批准人：批准日期：颁发部门：生效日期：分发部门：1、目的：建立安全事故管理制度，防止安全事故发生保护公司人身财产安全。2、范围：公司各职能部门。3、责任者：公司工程部、生产部、保卫科。4、规程：41 事故分类：411 生产事故：在生产操作中，因违反工艺规程岗位操作法由于误操作等造成原料、半成品或成品损失。412 设备事故：生产装置、动力机械、电气仪表装置。输送设备管道、建筑物、构筑物等发生故障、损坏，造成损失或减产。413 质量事故：产品或半成品不符合国家或企业规定的质量标准，基础工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求，原料或产品因保管、包装不良而变质等。414 交通运输事故：违反交通运输规则，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失。415 爆炸事故：发生化学或物理爆炸，造成生产财产损失。416 火灾事故：发生着火，造成生命财产损失。417 因工伤亡事故：员工在生产活动的涉及的区域内，由于生产过程中存在危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某器官失去正常机能，以致负伤人员立即工作中断，经医务部门诊断需体息一个工作日以上者。42 事故等级：421 重大事故：造成产品日计划产量损失25%以上，同时产量损失费达一万元以上或直接损失费达四千元以上的事故，或经济损失虽未达到上述金额，但性质严重，情节恶劣的事故。编号：SOPHR037 题目：安全事故管理规程共 4 页第 2 页422 一般事故：造成产品日计划产量损失10%以上或直接损失费达八百元以上的事故。423 微小事故：造成产品日计划产量损失10%以下或直接损失费在二百元以上事故。43 损失计算：431 事故直接损失包括原材料、设备损失和成品损失。原材料损失按进厂价格计算，设备损失按修复更新所需费用计算，修复费包括人工、材料、备件及附加费，成品损失单位成本计算。432 产品损失：是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量的计算的总损失重。设备修复后，因能力降低而减产部分可不计算在内，产量损失费按单位成本计算。433 事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。44 抢救与抢险：441 发生事故，必须积极抢救，正确处理，防止事故漫延扩大。442 发生重大事故时，领导人应直接指挥，安全、机动、生产、保卫等部门应协助做好现场保护，参加抢救人员要服从命令，听从指挥，不许擅自行动。443 对有毒有害物料大量外泄的事故场所或火场，必须设立警戒线，抢救人员应佩带防护器具，对烧伤、烫伤及中毒等受伤人员，应进行急救处理。45 管理分工与报告程序：451 各类事故管理，由有关的主管负责，各职能部门在各自业务范围内对分工管理的事故，负责调查登记统计和报告。452 设备事故由设备工程部负责，生产事故由生产部负责，伤亡事故由人事部负责，火灾事故由保卫部负责，交通事故由物控部负责。产品质量事故由质量检验部负责。爆炸事故根据事故的性质，分别由生产、技术、保卫等有关部门负责。两种以上的综合事故，凡涉及重大人身伤亡，以安技部门为主，由于设备事编号：SOPHR037 题目：安全事故管理规程共 4 页第 3 页故引起生产事故，以工程部为主。453 凡发生事故，最先发现者立即向领导和有关人员报告，而后逐级报告，对重大事故应立即用快速方法，向上级主管部门报告。454 发生事故的基层组织应按规定填写事故报告，报送厂有关部门，报告时间一般不超过三天。重大事故不超过七天。对重大事故，厂应写出调查报告书，并于二十天内报送上级部门。455 伤亡事故报告，按国家有关规程执行。凡因工伤人员当时不能确诊为重伤，从受伤时起一个月内还不能确定为重伤者，按轻伤事故统计。若一个月后，由轻伤转为重伤或重伤致死，则不再按重伤或死亡上报，也不再给专项报告。456 加强各类事故的综合统计，以便汇总和存档。46 调查与处理：461 认真执行三不放过的原则，严肃认真地调查研究和分析事故，找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。462 对一般事故或性质恶劣的微小事故，应在事故发生后两天内由车间部门领导组织召开事故分析会，找出原因，吸取教训，提出防范措施，对事故责任者提出处理意见。463 对重大事故，公司人应组织有关部门进行调查和分析，必要时应邀请上级主管部门或当地劳动、安全部门和工会组织等有关单位参加，找出原因，查明责任制订防范措施，并对事故责任者，提出处理意见。464 建立事故档案，各职能部门应按分工整理、登记和保管好事故资料，对所有调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化学分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表，报告书应妥善保管。重大事故登记表应写明事故单位名称，部位、原因、被害情况、作业概要、事故概况及事故分析图等内容。465 对严重违章指挥、违章作业并以不听劝阻的人员或造成重大事故的责任编号：SOPHR037 题目：安全事故管理规程共 4 页第 4 页者，应给予经济制裁或给予纪律处分，直至追究刑事责任。466 对破坏性事故，应报告公安机关并尽快调查结案，对思想麻痹玩忽职守的人员，应根据情节给予应得处分，直至追究刑事责任。467 对一般事故责任者的处理意见，应由所属车间（部门）