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文档简介
农业专业技术培训实施方案为贯彻省农委新型农民培训精神，开展好我县2011年新型农民培训工作，根据上级文件精神要求，本培训机构特制定本实施方案。一、 指导思想以科学发展观为指导，以提高农民科学技术水平及文化素质，增加农民的生产能力，促进农业增产、增效、农民增收和提升农产品质量安全水平为目标。按照“政府推动，部门实施，机构培训，农民受益”的要求，实行理论培训和技能培训相结合，组织开展新型农民培训，促进我县农业生产的发展。二、 目标任务2011年县农产品质量安全检验监测中心共培训新型农民850人，通过培训使参培农民提高认识，掌握新的农业生产技术，成为有理念、懂经营、会管理、注重农产品质量安全的新型农民。三、 实施步骤（一）、动员部署，筛选培训对象根据农业专业技术培训项目要求，2011年1月至2月组织实施农业专业技术培训项目工作，围绕当地农业生产和经济发展的需要，筛选长期从事农业生产的、具有一定文化水平的中青年农民、村干、科技示范户、村民小组长、种植大户、农机大户等作为培训对象。（二）展开培训2011年3月至10月组织聘请有较深理论知识和丰富实践经验的研究员、中高级农艺师为教师，以乡镇、村为培训单位，分批分期集中培训，进村入户指导，针对各种不同对象，围绕我县优质水稻生产、棉花、油菜高产创建，以及农产品质量安全等方面，进行水稻病虫害的综合防治、棉花的高产栽培、无公害农产品生产、农产品质量安全、环境资源的保护为内容进行培训，严格按照怀宁县2011年新型农民培训民生工程实施方案进行实施，采取集中办班培训与入户指导相结合，集中培训34天，现场指导不少于4次。（三）总结 2011年11月，按照农业专业技术培训管理办法进行归档总结并上报县农委。四、 保障措施（一）加强组织领导县农产品质量安全检验监测中心成立了以中心主任为组长，副主任为副组长，单位部分职工为成员的新型农民培训领导小组，并由专人负责日常工作。（二）强化培训管理1、优选聘用培训师资。为做好新型农民培训工作，达到培训效果，优选在市、县各有关单位聘用具有理论水平高，实践经验丰富，有较深资质人员为培训授课教师，促进培训效果2、狠抓培训质量，及时搜集受训学员对培训的要求和评价，做到以受训农民满意为标准，对受训农民反映好的授课教师给予奖励，对受训农民不满意的教师及时撤换。3、科学设置培训课程，精编培训教材，重点培训新推广的农业专业技术，提高学员的专业技术水平，真正达到新型农民培训的目的。4、建立健全培训台账，资料整理归档，并做到授课教师和受训学员签名，确保培训质量和效益。五、加强资金管理 根据项目资金管理办法要求，培训资金实行报账制度管理，培训补助资金主要用于受训学
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