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文档简介

零 星 岗 位 安 全 管 理 实 施 方 案 皮带二队 二0一四年四月一日 皮带二队零星岗位安全管理 实 施 方 案 为进一步落实零星岗位管理责任，有效预控零星岗位作业安全风险，杜绝各类零星事故的发生，迅速扭转我矿安全被动局面，根据红会一矿【2014】69号文精神，结合我队工作实际，特制定本方案。一、活动时间2014年3月3日至6月30日2、 活动目标加强和改进零星岗位安全管理，推进岗位危险源辨识与防控工作，规范上岗和操作行为，杜绝零星岗位重伤及非伤亡事故，地面零星岗位（特殊情况下的设备检修）实现“零轻伤”。3、 组织领导队成立零星岗位安全整顿活动领导小组组 长: 何孝红副组长：吴志刚成 员：张本光 马应成 余 斌 马武军 祁长伟 张永刚 宋永春 孙小龙 苟军平领导小组下设零星岗位管理办公室，由何孝红、吴志刚具体负责监督检查和考核，小组成员负责日常班组中零星岗位定员定岗及管理制度的落实。4、 工作措施与内容 1、严格执行定岗定员管理制度 2、严格执行持证上岗制度 3、严格执行巡查汇报和信息保存制度 4、严格执行“联保互保”、“就近结对子”制度 5、严格执行“红线”管理制度 6、严格执行培训学习制度 7、严格执行班前会制度 8、严格执行出入井人员清点制度 9、严格执行零星岗位风险预控管理制度 10、深入开展反“三惯”现象活动，严格执行反“三违”制度 11、严格执行零星岗位问题及时整改制度 各项具体内容执行矿安【2014】69号文中详细规定。 五、工作要求 1、重视做好零星岗位的管理工作 2、充分认识零星岗位管理工作的长期性和艰巨性 3、零星管理办公室要全面开展工作，将零星岗位管理工作落到实处。 六、考核奖罚 对违反零星岗位管理制度的人员，执行矿关于零星岗位管理工作要求，
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