有感于“年级组月工作汇报”

1/4有感于“年级组月工作汇报”找了个中午的时间，和年级组长一道，开了个“月工作汇报”会议。会上，校长室和政教处、少先队一起参加。听着组长汇报的各项常规工作，可以看出，学校在近两个月的时间里，安排了大量的常规工作。老师们在教学中，积极地落实了好多工作，在每个教研组长的眼里，都是尽职尽责，热情敬业。从汇报中我发现他们有一种极强的团队归属感，这是让我们倍感欣喜。团队是什么，团队是一种为了共同目标走在一起的组织。学校的工作，在组长的牵头和引领下，紧扣学校工作重点，相互协作，相互帮扶，共同理解，团结一致，营建出积极向上、共享成就的集体。团队中，因为互相理解感受着成员的尊重，因为相互支持，体验着成员的关爱，因为团结一致，收获着团队的力量。这一点，我们相信，年级组长一定能在老师的支持下，表现出积极乐观进取的团队精神。组长在工作中深入集体的行为已经作出积极的表达。好多组长在工作汇报中有自己的思路，有自己的观察和理解，发现了年级教师的特点、学生学习状况、品行表现等等，这是做好年级管理的开始，也是年级管理的着力点。从这一点上，我们的组长在管理上已经寻找到工作的中心和重心。2/4组长在特色工作建设中，有些年级组长有很深的思考，能够把二个月的特色进行总结。特色是什么特色就是“人有我优，人无我有”，依托年级组的特点和现状开展适合自己发展的活动，就是自己的特色工作。从一定意义上讲，常规工作保证年级组正常运行，特色工作推进年级组优质发展。因此，年级组工作既要做好常规工作，又要全力以赴地体现特色工作。应该说，我们的年级组工作开了一个好头。如何继续深入地推进年级组工作我们可以这样尝试一、年级组长的团队意识和行为，要积极的建设。开展适合自己年级组的活动；发现优秀教师，宣传优秀教师；对常规工作有自己的理解和思考，并创造性的引导、开展工作。二、关注年级组的发展趋势，引领积极的文化氛围。开展课堂调研；开展一些问题对话活动；开展适当的班级、学科联谊活动；宣传班级特色等。三、加强自身业务、管理学习，做一个懂“道“者。道，是本质、规律。年级组长是一个管理者，既要管“人“，又要理“事”。无论管人还是理事都有一个规律和本质的东西。各年级组有各自的管理之“道”。组长们能3/4够借助平台，多学习，多交流，多与处室、学科组、教师合作，理解自己的职责和门道。做一个懂“道“者。有感于“年级组月工作汇报”相关内容爬山看日出的感想现在回想起来，最深刻的就是泰山的台阶是真多啊六千六百六十六级台阶，与零八年八月八日八时遥相呼应异曲同工。26日下午突然冒出个想法，去泰山看日出。工作感想范文一、工作的选择。企业的形式可谓多种多样，提供的工作机会也是五花八门，我一般都分为两类创造（风险）型和稳定（程序）型。前者可能是一家小企业，诸多方面还没有步入正轨，但是可能给你提供非常大的发展机会，现在你去做了创业者，也新员工入职培训感想宽容为雅，勤勉为迅，团结为网，沟通为络。但是我认为，雅迅网络四个字的真正意义远不止于此。雅包括了宽容、迅蕴涵了勤勉、网容纳了团结，络超越了沟通。XX年6月13日，信息大厦的大门口。学校运动会的感想今天，南通市经济技术开发区第七届中小学田径运动会如期在南通市东方中学召开，并于今天下午完满谢幕。各单位的运动员都发挥了自己的水平，经过大家一天的拼搏，最终团体名次也水落石出了，我校荣获小学组团体总分第一。工作感想时间过的真快,一晃就过了五个月，很荣幸4/4能来本公司作为一名驾驶员本人一直勤勤恳恳地工作,严格要求自己,作为一名驾驶员我们应该好做到爱车如自；检修车辆；安全第一。服务礼仪培训体会在医院竞争趋于白热化的今天，家家都想提高自身的服务水平，那么如何提高从何入手许多医院首先想到改善服务形象，礼仪培训由此应运而生。从提高人员素质和服务水平这个角度来讲，礼仪培训确实很有必要，同其他服务行业相比，医院服务新时期损害群众利益不正之风的表现方式及防治措施近年来，我县党委、政府围绕纠风工作各项任务的落实，做了大量工作，纠风专项治理不断深入，部门和行业作风建设有了较大进展。但是，我们也必须清醒地认识到，在新时期损害群众利益的不正之风仍然存在，纠风工作任重道远。企业管理培训的感想刚来公司的我对公司的一些事情还不够了解