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科学管理在检验科工作中的作用 【摘要】 中国医院联合会省分会的关于检验室中的工作要提出了新的工作要求,在这种形势下对检验室的科学管理工作成了目前所有工作中的重中之重。如何才能让检验室在医疗单位中发挥最大化的作用并提升检验室工作效率,减少不必要的重复建设,是检验科工作的重中之重。 【关键词】 科学管理;检验;作用 中国医院联合会省分会的关于检验室中的工作要提出了新的工作要求,在这种形势下对检验室的科学管理工作成了目前所有工作中的重中之重。如何才能让检验室在医疗单位中发挥最大化的作用提升检验室工作效率,减少不必要的重复建设,是检验科工作的重中之重。 在现行的医疗体系中,检验科随着医学边缘学科的发展也产生了很多的变化,有许多相对的检验科室在原有的检验科室框架内独立成为一个新的体系。 1 工作人员的管理 任何一家医疗单位的医疗水平都与从业人员的素质有着直接的关系,或者说从业人员的素质决定了医疗单位的水平。现在新设备的更新与旧设备的换代速度相当的快,有好多的旧机器设备还没有用多长时间,新兴的替代产品又应运而生,这种速度无法人为掌控的。所以只有不断的加强检验检测人员的素质才能更好的为医疗单位提供出更好的诊疗依据。 1.1 职业道德建设 良好的职业道德无论是对于医疗行业或者是其它行业是必不可以的部分,尤其对于医患关系十分紧张的医疗行业。职业道德建设是整个体系中最为根本的基石。要将职业道德建设写入规章制度中来,执行到每一天的工作中来,只有这样才能体现职业道德的重要性。 1.2 职业技能教育 对于医疗行业中检验这个小范围的员工来说,职业技能教育或许距现实还有很远。可是我们要清醒的认识到,在当下这个日新月异的大环境下工作,不及时的更新自己的观点与知识储备是要被淘汰的。作为职业技能培训,一是要以实际工作需要为主线,不能脱离了工作实际。一旦脱离了工作这个主线,所有的工作都是无用的。在这种培训教育下,职工会更加熟悉自己是做什么的,为什么而这样做,这也是将职业技能教育发挥到了极致。二是要有注意不能将学习时间占用工作时间太多,不能以学习为理由来占据工作时间,这是不为人所接受的。三是有计划的根据当下要更新的设备与仪器,有计划、有步骤的进行培训,在新设备没有到位之间就要在岗人员对新设备的性能与工作场所的相关要求有一个了解。 2 检验结果管理 检验结果的准确取决于人为的因素有好多方面,在检验结果应用到医疗工作者手中之前,要反复核对检验结果。检验结果是医疗工作者手中重要的依据。一旦检验结果出现错误那就会使整个医疗方向偏离原有的轨道,不但会产生不了积极的意义还会更加重患者的病情,产生恶劣的影响。在现实的工作中,有时医疗工作者对于检测结果出具的速度与准确率要求为百分之百,这样就要求检测工作从业人员有着严谨的工作态度与过硬的工作素养来完成这个工作。 2.1 组强团队 组织团队是我院在工作中检验工作的一项重要举措。在这个团队中要有专业带头人,并以其为中心辐射所有科室。集各家之所长,对专业数据的分析会更加准确及时,并应用于医疗活动中来。更主要的是能对本科室的工作人员操作行为上规范到一种可界定的范围内。 2.2 责任与效益的挂钩 责任与效益是对当下医疗工作的一种约束更是一种激励。在这种情况下,建立一个相当于框架的奖惩机制对于一个部门、一个行业都有着深远的意义。在这个框架下对于检验结果的复核要设立专从把关。 2.3 样本保存 样本在整个检验活动中是载体,整个检验活动全部围绕着这个载体进行,无论样本这个载体出现任何的偏差,那么所有的活动全部没有任何的意义可言。这样就对于样本的采集与送达提出了相当高的要求。 2.4 样本送达以后,直接进入检测阶段,这里要注意的还有一些内容。当人力所付出的要成本达到最小时,对机器设备的依赖程度达到最大。在这样的情况下对于检验人员操纵机器的风险也相应的增加。 3 设备管理 对于现有的医疗设备全部采用电脑的操作,其风险也同步提高。因此设备的管理也是检验室的一项重要工作内容。 3.1 管理手册的建立 对于将要投入使用或者已经正的使用的仪器必须要三证齐全、定期检查维护。 3.2 仪器要执行年底性能评估 所有的正在使用期的仪器在每年年底必须要进行一次综合评估,主要评估的依据为年保养次数、年维修次数年、年使用次数、年维修次数。根据以上数据的综合评价结合经济考虑来确定淘汰更新设备。 3.3 标准性的确立 对于刚投入使用的仪器在投入使用之前要建立标准性的硬性指标。并将这个指标纳入到年底评估。 3.4 仪器修缮 拥有着安全、有效、准确的仪器是所有检验室的基本要求,仪器的修缮要有专人负责。 4 检验规章制订 4.1 检验基本要求 检验室要建立安全管理的全方位制度。保证样本的存放条件与物理空间特性。 4.2 轮岗轮训制 所有的检验室的工作人员年均轮训一次以上,保证轮训质量与效率。 参考文献 1 刘小峰,刘玉宝,赵建军.试论述检验科
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