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文档简介

第1章 总则第1条 为了加强我矿的生态环境绿化管理,促进环境绿化建设,保护和改善矿区生态环境,特制定本办法。第2条 本办法适用于矿生产、生活区域种植与养护树木、花草等环境绿化的规划、建设、保护和管理。第3条 植树造林、绿化祖国、美化家园,是每个公民应尽的义务。每个员工都必须依照有关规定,履行植树绿化和保护生态环境的义务。第4条 矿成立环境绿化委员会,统一组织开展笔监督管理全矿的环境绿化工作。办公室设在环境保护科,负责全矿环境绿化的日常工作。第2章 规划与建设第5条 全矿环境绿化规划及种植计划,由矿环境绿化办公室编制,并纳入矿总体规划。第6条 矿区环境绿化规划要从实际出发,因地制宜,以实用、经济、美观为原则,合理设置公共绿地、居住绿地、防护绿地、生态绿地。第7条 环境绿化设计必须与环境保护密切配合,做到普遍绿化,四季常青,绿化覆盖率不低于30%。第8条 矿区树木的种植不得影响建筑物的采光和通风,树木与建筑物、构筑物、地下管线、架空电线的最小间距应不低于1米。第9条 工程建设项目附属的绿化工程设计方案,按照基本建设程序审批时,必须有绿化部门人员参加审查,建设单位必须按照批准的设计方案进行施工。如设计方案需变动,须经原批准部门审批。第10条 绿化工程竣工后,由建设单位提出申请,经公司绿化管理部门组织验收,合格后方可办理各项手续。第11条 矿年度植树计划的编制,要根据公司绿化办下过的绿化指标任务,依照矿区总体规划拟定本年度绿化方案,报公司审批后方可实施。第12条 矿环境绿化办公室要依照公司批准的植树任务,分别落实到各部门及第一责任人,并指导各部门完成植树任务。第13条 矿属各部门要积极组织员工投入到绿化、美化矿区建设中,做到地有草坪、池有花卉、树木成荫、四季常青。第3章 保护与管理第14条 各部门及每个领导、员工,要积极参加矿绿化委员会统一安排部署的义务植树活动,并按任务量化落实到人。第15条 部门和个人都不得擅自损坏矿区树木、花草和绿化设施。确因工程建设或其它原因必须砍伐树木时,需经矿绿化办批准,并根据伐旧补新的原则,按伐一补三的要求,缴纳苗木购置费或补植新的树木。第16条 健全绿化管理制度,加快实现矿区绿化、美化的目标,将植树化管责任制落实到各部门和个人,实行部门分片、责任到人的管理办法,实行包栽、包浇、包管、包成活率的“四包”制。第17条 绿化档案管理,建立健全绿化规划制度,统计资料的管理制度,对矿区所有树木花草的品种、大小规格和栽种位置,实行档案记录管理。第18条 建一支素质高、作风硬、认真负责的绿化专业队伍,并形成群众性的管理网络。第4章 奖励与处罚第19条 违反本办法,有下列行为之一者给予罚款处理。(1) 未经批准砍伐树木,每株罚款200500元。(2) 对新植树木折枝、摇晃或在树上晾晒衣物、牵持绳索、架设电线罚款50100元。(3) 随意践踏花坛、花池或向花坛、花池内乱扔杂物,发现一(处)人次罚款50200元。(4) 随意践踏花坛、花池或向花坛、花池内乱扔杂物,发现一(处)人次罚款50100元。(5) 随意在树旁、绿地倾倒污水、垃圾,挖坑取土,堆放物料,罚款50100元。(6) 破坏、盗窃绿化设施罚款200500元。(7) 掐花、摘果,每朵(个)罚款50100元。(8) 抗拒、阻碍绿化管理人员执行绿化管理任务者,视其情节给予罚款200500元。(9) 凡能及时制止损害、破坏树木、花草和绿化设施,并能举证行为责任人的,给予相当于此罚款额80%的奖励。第二十条 所罚款项属个人的归个人承担义务;属单位集体的,按财务制度办理,统一由环保绿化队收取,上缴财务,作为矿绿化基金,用于奖励对绿化作出成绩的单位和个人。第

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