政府采购中心年度考核办法及评分细则

1/4政府采购中心年度考核办法及评分细则为了强化机关管理，靠实工作责任，提高工作效率，激励和调动工作积极性，对我中心干部一年来工作有一个客观公正的评定，根据西财发关于印发XX年重点工作目标管理责任考核办法的通知XX39号文件，特制定本办法。一、考核原则考核工作坚持公平公正、公开透明、客观真实、注重实绩的原则。二、考核对象采购中心全体干部。三、考核内容学习教育、工作纪律、业务工作。（详细内容见后附具体考核细则）四、考核程序（一）办公室负责对学习教育、工作纪律两大项进行统计考核。（二）业务工作由中心领导考核打分。（三）最后得分由办公室汇总。五、计分办法考核工作实行100分制。学习教育15分、工作纪律30分、业务工作55分，分别由考核组对考核对象（学习教2/4育、工作纪律）考核，业务工作由分管领导对业务工作进行考核加减分，考核成绩在90分以上为优秀，80分以上为良好，6070之间为基本称职，60分以下为不称职。六、其他事项凡在下列行为之一者，年度考核实行“一票否决”。1丢失公共财产，造成重大后果的。2在招投标过程中泄露招标重要信息造成不良影响的。3工作中造成不良影响或被上级部门领导点名批评的。附件XX年XX区政府采购中心个人考核细则政府采购中心年度考核办法及评分细则相关内容地理生物会考奖教办法（讨论稿）为了提高本届学生地理、生物会考的双A率、优秀率、及格率，进一步增强教师集体荣誉感，树立年段集体观念，团结拼搏，扎实巧干，促进各班级的合作与竞争，全面提高本届地理生物教学质量，结合XX市教育局中考质量评估办法，特制定本奖励办法初三班级管理制度初三（4）班班级管理制度班训扬我班威壮我班魂齐心合力共创佳绩为使我班学生有一个更好的学习生活环境，更好的冲刺中考，本着责任到人的原则初三（4班特制定本表现奖惩制度，以保证班级工作3/4顺利进行。基建安全质量监督检查制度基建安全安全质量监督检查制度1矿每旬组织一次全面的工程安全质量大检查；管理人员下井要填写检查记录，作为动态检查；各部门、各单位、对分管范围内的、库房、班组、场所，要按有关规定建立月检、旬检、周检、日检、班检制度，并严格执班级流动红旗评比制度我校为了提高班级管理质量，营造良好的学习氛围，建立良好的班级竞争机制，增强学生的集体主义观念，形成良好的学风、班风、校风。XX中心小学决定对班级管理情况进行量化考评。公司车辆使用管理条例为加强公务用车的管理，使公司车辆管理更合理化，使公司更合理的节约公务用车费用开支，提高公务用车的效率，更好的为公司各个部门服务，结合本公司实际情况，特制定以下条例1、各部门因公外出用车需填写公司车辆派工单，车辆派工县农村公路建设管理办法为了加强农村公路管理，进一步规范农村公路建设管理秩序，确保农村公路建设质量，让老百姓走上满意路，将建设社会主义新农村工作落到实处，根据湖北省农村公路建设的相关政策，结合我县实际，制定本办法。学校预防流行病措施长期以来，流行病危及着广大4/4人民的身体健康，严重地影响着人民生命和财产，学校是人集中的地方，是流行病爆发的高危区；为了进一步搞好流行病预防工作，切实保障人民的身体健康和安全，依照中华人民共和国传染病防治法和上级的有关文青石矿山森林绿荒料管理制度青石矿山森林绿荒料管理制度鹤壁市石材矿山公司，根据矿山荒料开采及发料情况，制