


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
昆明医科大学人文学院劳动与社会保障专业(医疗保险方向)本科生毕业论文指导教师职责 毕业论文教学实行指导教师负责制,指导教师应对整个毕业论文阶段的教学活动全面负责。指导教师要重视对学生独立工作能力、分析解决问题的能力、创新能力的培养及基本科学研究方法的指导。应注重启发引导,注意调动学生的主动性、创造性和积极性。 指导教师的具体任务: 按2014届毕业生毕业论文撰写各阶段安排和要求的时间表和具体要求,指导学生完成毕业论文的选题、资料收集、文献综述、开题报告、论文撰写及论文答辩等各环节的工作。具体包括:根据学生特点和实习情况,认真指导学生选题,完成文献综述和开题报告;审定学生拟定的撰写提纲,并给出指导意见; 定期与学生进行讨论交流,进行答疑和指导,检查学生的工作进度和质量; 指导学生正确撰写论文并认真批阅学生的初稿、二稿、三稿等。论文定稿前至少有三稿批阅记录。请用红笔批阅,电子稿用插入“批注”的方式批阅,并要求学生保留修改稿、批阅稿,在最后上交答辩论文时,一并打印上交存档。 在4月份写作的中期阶段,填写“期中检查表”上交,督促学生按进度要求,完成各阶段的工作;认真填写论文答辩申请表,要求评语详细,包括指导期间学生的思想表现、工作态度、资料收集情况、理论水平、工作能力、创新精神等。按毕业论文成果要求检查学生的工作完成情况,对学生进行答辩前辅导。 参加毕业论文答辩; 昆明医科大学人文学院劳动与社会保障专业(医疗保险方向) 2013年11月附1:2014届毕业生毕业论文撰写各阶段安排和要求附2:学生毕业论文成绩构成附1昆明医科大学人文学院劳动与社会保障专业(医疗保险方向)2014届毕业生毕业论文撰写各阶段安排和要求完成时间主要内容完成任务及提交材料2014年11月25日前1. 确定指导教师2.人文学院毕业论文指导学术委员会召开会议,确定毕业论文参考选题目录;3开设论文撰写专题讲座;见指导教师分组名单;请各位同学在实习前,务必主动与自己的指导教师联系上,并就论文选题等进行沟通;见论文参考选题目录;2013年11月15日上午8:30,人民西路校区西北楼112教室,何梅老师负责;2014年12月底前与指导教师商量确定论文的选题方向2014年1月2月实习期间保持与指导教师联系,收集与选题相关的材料2月24日前,开学注册的时候,向指导教师提交一份不少于1200字的文献综述;指导教师提出意见后及时返回给学生。学生保留好综述,答辩前一同上交。2014年3月20日确定论文题目,完成开题报告、论文撰写提纲2014年3月20日前,向指导教师提交论文开题报告。25日前将给出意见、指导教师签字后的开题报告,连同,放进呈贡办公室何梅的信箱。由社保专业教学办组织专家进行开题报告评审,评审有问题的开题报告将返给学生尽快修改。2014年3月20日4月30日撰写论文初稿、二稿、三稿等,指导老师对每一稿提出修改意见2014年4月30日前,向指导教师提交论文初稿和每一次修改稿,指导教师提出指导意见后及时返回给学生。学生保留好有修改痕迹的每一稿原始稿件,答辩前一同上交。指导教师填写论文写作期中检查表,交办公室何梅信箱。2014年5月120学生根据指导教师意见修改论文、定稿、准备答辩。2014年5月20日前,完成对论文的修改定稿和答辩PPT准备。2014年5月20日上交所有答辩资料把定稿一式五份,签好字的论文原创性声明,连同交到劳动与社会保障专业教学办。2014年5月25日前论文评阅教师和论文指导教师评审论文指导教师填写毕业论文指导教师评分表和毕业论文答辩资格申请表,交到社保专业教学办。评阅教师填写毕业论文评阅教师评分表交社保专业教学办。2014年5月25日左右论文答辩答辩组填写毕业论文答辩委员会意见表,社保专业教学办填写毕业论文评分表,上报毕业论文成绩。昆明医科大学人文学院 劳动与社会保障专业(医疗保险方向)2013年11月10日附2:昆明医科大学人文学院劳动与社会保障专业毕业论文成绩构成总成绩100分,由以下几项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育惠民政策宣讲课件
- 天然气水合物(可燃冰)开采技术2025年深海资源开发利用技术创新与市场需求研究报告
- 装备制造业2025年自主创新能力提升的产业创新生态体系构建与运营报告
- 2025年电商内容营销策略:深度解析种草经济崛起现象报告
- 高校众创空间的协议合同
- 监理人员的聘用合同范本
- 舞蹈工作室购销合同协议
- 防治水副总聘用合同范本
- 汽车gps安装合同范本
- 篮球馆承包运营合同范本
- 01-低血糖症科普知识讲座
- 2025年新疆维吾尔自治区生产建设兵团中考语文真题(解析版)
- (高清版)DB11∕T 509-2025 房屋建筑修缮工程定案和施工质量验收规程
- 初级电工考试题及答案2025
- 水利工程竣工验收监理评估报告
- 培训讲师培训课件
- 2025至2030中国激光焊接设备行业市场前景预测及发展趋势预判报告
- 护理事业十五五发展规划(2026-2030)
- 职业技术学院现代农业技术专业人才培养方案
- 京东618夏日歌会招商方案
- 800公里以上省际道路客运班线安全风险评估细则
评论
0/150
提交评论