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文档简介
教 育 案 例 分 析 与 启 示屈 婷 婷教育案例分析与启示案例:去年9月份,我接了一年和五年的英语教学任务,五年级的孩子,毕竟是大孩子,还容易教一些;而一年级刚入学的孩子,有的连话都听不懂,往往一句话需要说好几遍,孩子才能明白意思,虽然有时觉得教的很累,但是还好,低年级的孩子多数都很听话,有礼貌,也懂得尊重老师,这一点让我感到很欣慰。小骥,一年二班一个活泼好动的孩子,从我上的第一节课开始,就引起了我的注意。他很活跃,很喜欢说话,愿意表达自己,不管别人有没有问他,他都会主动地在别人面前展示自己。他的勇敢、不怯场的确值得其他同学学习,但是,如果过于活跃,就会起到相反的作用。在二班上了几节课后,我的体会更深一些。每当我在讲新课的时候,还没等我去导课,小骥就已经把新知识说出来了,这样别的同学就没有思考的空间了,有时还会打乱我的课堂安排。另外,由于他在预备班和课外班学的东西特别多,课堂上往往忽略听课的重要性,经常是觉得自己什么都会了,和同桌搞小动作,或者说话,有几次已经严重到,我讲几句话就得说他一次,非常影响上课进度和效率。为此,我真的很头痛,也用了一些办法,比如,找他谈心里话,耐心地告诉他究竟应该怎么听课;又或者,和他的家长沟通;再或者,用我冥思苦想的计划,先安排他担任班级的一个特殊职务,即课堂纪律管理员,在我上课期间,让他监督课堂上表现不好的学生,然后把名字记到一张小纸条上,下课后把纸条交给我,并向我汇报学生听课情况。在我任命他之前,要先和他单独谈话,让他知道老师任命他是因为信任他,并相信他能做地很好,让他充满自信。而在宣布任命时,我会当着全班同学把我的要求说出来,比如,如果纸条上的人名出现过三次,我就要找家长沟通了。我分析孩子们的心理,他们肯定都不愿意老师找家长,因此,就会在课堂上认真听课,尽量不让自己的名字被写在纸条上。这样慢慢地,课堂纪律也就会越来越好。我这样安排的目的,一是可以让小骥在上课的时候没有时间去搞小动作和说话,因为他要认真监督大家的上课情况;二是小骥自己的听课习惯也会慢慢培养起来;三是培养小骥的责任感,只有他自己给大家做出好榜样,上课表现好,其他同学才会做的更好。这个计划实施了几天,效果不错,小骥听话了很多,也很乐意做这个职务,因此我又进行了下一步计划:在班级表扬小骥,给小骥的家长打电话,让家长回家后再继续表扬小骥,这样,小骥就会有很大的成就感,也就会表现地更加出色。计划虽好,但事与愿违,表扬了几次后,小骥并没有像我计划中那样变得更出色,而是又恢复到他最初的状态,上课搞小动作,和同桌说话,我看到后,批评过他,但还是没有什么效果。最后班级的其他同学向我反映,小骥自己都表现得不好,还怎么做好课堂纪律监督员呢?听到孩子的话,再想想小骥,让我既生气,同时又很失望。有种“烂泥糊不上墙”的强烈感觉。心想:我这费心费力了地绕了一圈,又回到了起点,我真的很不甘心。分析与反思:事后一直到现在,我经常回忆这段插曲,反思自己,自己认为很完美的计划失败,是自己不够坚持,没能够智慧地面对计划后生成的新问题,要是没有放弃,而是继续敏锐地把握小骥的心理变化,对计划进行适当的调整,可能就会成功。成功的案例:小豪,也是一年二班的孩子,这个男孩儿刚开学时上课表现非常好,认真听讲,擅于动脑筋思考,并积极回答问题;可是过了一段时间后,我发现他似乎变了一个人似的,上课也不听了,作业也不完成了,对什么事情都一点儿也不积极了,我很想知道是什么原因。一次他们班上体育课,其他孩子都在一起玩儿,只有小豪一个人孤零零地在操场上走着,于是,我上前问他:“小豪,大家都在那边玩儿,你为什么不过去呢?”他看看我,没吱声,我摸着他的头,又说:“我发现你最近特别不爱说话,到底发生什么事了?为什么不像原来那样积极了呢?老师可是非常喜欢以前的你啊?你很聪明,老师真的希望你能回到以前一样,上课积极配合老师,大胆地发言。”他听完我的这番话,答应了一声:“恩。”声音很大,我从中也听出了他的信心。虽然他不愿意把真实的原因告诉我,但在我的鼓励下,小豪又重新振奋起来,在课堂上的情绪高涨了,同时,也带动了班级其他的孩子。看到他现在的样子,我真的很高兴,也从心底里替小豪开心,他的转变,让我更加有信心了,我相信,只要坚持不懈、不放弃任何一个孩子,差生也能变得优秀。针对以上的两个案例,归结原因,还需要在以下几个方面努力:1、激情。孩子上课活跃,老师讲课就要更有激情,更有信心,以最多形式的课堂活动来大大调动学生的兴趣和积极性。这样把孩子们的眼球完全吸引到课堂上来,让他们全神贯注地听课,参与活动,真正地做到“玩儿”中学,学中“玩儿”,让孩子们切实地体会到快乐地学习。2、鼓励。想想小骥的表现,我对其在班级评议、表扬,但就是缺少后来的多多鼓励,他才没有坚持下去。赏识孩子,赏识他们的优点,给他们动力,他们才会更加自信地展示自己的闪光点,奋发向上。3、换位思考。我觉得就小骥这个案例来说,我可能想的不够周全,没有很细心去站在学生的角度去思考,去真正的关注学生的心灵也就是没能真正去换位进行思考。4、孩子就是孩子。教师应该理解学生,孩子就是孩子。我们应该给学生创造超越自我的空间机会,让他们实现自身潜在的价值,然而,我们必须清楚认识到孩子的心理特点,年龄特点,个性特点。作为教师,我们首先应该理解每一个学生,就像案例中的男孩一样,每个学生都是一个独一无二的生命个体。5、用执着来让学生佩服教师要求学生努力学习,只靠枯燥的说教是远远不够的。教师只有在自己的一言一行中严格要求自己,认真工作,不达目的,决不罢休,这样才可能给学生表率,成
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