劳动纪律要求.doc

劳动纪律要求1、 上班前10分钟必须换好工作服，到达工作岗位.2、 不得迟到、早退、中途私自离岗.3、 有事必须写请假条提前请假，不得矿工.4、 上班安时完成工作任务，不得干私活，干与工作无关的事.5、 上班签到，不得代签.6、 上班必须穿带劳动防护用品，车工、钳工（钻工）操作不得戴手套.7、 牢固树立“安全第一”思想，必须正确使用操作设备，吊装设备必须捆好钢丝绳，吊装物不得在人身上方通过，严防发生人身设备事故.钳工车间管理1、 车间门宽6米、长15米不能在此区域摆放机器零件等杂物，不得影响车间交通等。2、 车间卫生每天下午下班前10分钟打扫干净，如加班下班前也要打扫。当天下料的料边大块还能用的放到指定的区域，不能用的堆放在废料堆上。成品件摆放整齐，其中包括焊接件现在不用的也要摆放整齐不得影响整洁美观和下一步工作场地等。3、 成品机器一定要摆放整齐，不得横七坚八随意摆放。4、 焊机下班前把线要盘起收回指定的位置，把线、地线分开盘好。在焊接工件时不得烧住把线，放工件时不得压住把线、损坏把线等，下班时要关焊机，上班时焊机在工作途中半小时以内不用时要把焊机关掉。要时刻牢记节约用电。焊机、钻机用空气开关螺丝松动需即时上紧以免烧坏。5、 氧气、液化气当时用当时打开半小时以内不用必须关闭。气绳不得压、砸或烧。如有漏气等现象即时修理，割把不用时气绳要盘在车上。要时刻牢记节约用气。6、 在车间外边下料和连间里面要求一样，其中包括割渣清扫，当时工作完当日清扫。产品质量要求1 焊接质量要求：（1） 按图纸要求焊接，图纸没有明确焊缝要的工件，要按焊接规范要求打坡口焊接，坡口尺寸符合焊接规范。要求间断焊接的工件，焊肉长度要一致，间隔均匀（2） 焊缝要求饱满、平整、光滑，不得有夹渣、气孔、咬边等质量缺陷。焊缝宽度高低窄要一致。不平打磨平滑。（3） 磨机焊缝必须双边焊接，保证焊透。焊接过程中要随时清除焊渣。（4） 焊完设备（工件）必须清除焊渣。对接设备留下的金属鼻等异物必须去除，用磨光机磨得与金属母材表面高低一致，不得有割陷凹坑。（5） 焊接时要低弧焊接，防上飞溅。飞溅物要清理干净。2 焊接组装质量要求：（1） 磨机筒体组装要求纵焊缝对称布置。（2） 对接组装过程中，要求横平坚直。3钳工组装要求： （1）钻孔必须符合图纸要求。布孔要均匀。相同零件要有互换性。（2）组装要调整同心度、平整度、垂直度，符合技术要求。（3）同一部件组装螺栓长短一致。需要数量大螺栓，必须提前半天报计划。4机加工要求 （1）机械加要零件尺寸公差必须符合图纸要求。 （2）对所操作设备要精心维护保养，按设备使用说明书要求加注润滑油，正确使用操作设备。 （3）对所操作设备必须每天下班前10分钟清铁屑，擦设备，车间卫生下班前10分钟打扫。加班同样。 （4）待加工或已加工工件要摆放整齐喷漆质量要求：（1） 设备表面锈皮、焊渣、飞溅物必须清除干净。（2） 设备表面用手砂轮机钢刷除锈，见金属光泽。（3） 设备表面凸棱角用手砂轮机磨光滑，凹坑用腻子批平，打磨光滑。（4） 设备表面喷漆颜色符合要求，喷漆均匀、色泽一致。（5） 设备喷字位置合理，横平坚直，美观大方。检查考核细则员工必须执行公司各项管理制度，检查中发现违反规定，工作出差错，将按下列考核细则进行考核。一、 车间管理考核细则1、 车间门口摆放物品影响交通，发现一次扣20元。2、 车间卫生未进行打扫，一次扣20元。3、 工件摆放不整齐，一处扣20元。4、 下班不收盘把线、不按规定关焊机、气瓶，发现一次扣20元。5、 机床不按规定保养，清铁屑一次扣20元。二、 产品质量考核细则1、 加工零件出现差错，修复可以用的自己修复，一次扣20元。报废的工件按成本价40%罚款。2、 焊接不按规定打坡口，焊缝不符合要求负责修复并罚款。3、 组装钻孔不符合要求，出现歪斜，螺栓长短不齐等，一次扣20元。4、 喷漆颜色不均匀，外观不光滑，除锈不达标一次扣20元。三、 劳动纪律考核细则：1、 迟到、早退、中途私自离岗一次扣10元。2、 有事不请假矿工一次扣20元。3、 不按要求完成工作任务，一次扣20-100元。4、 发现不安全行为，一次扣20元。仓库材料供应管理规定1、 材料配件供应要按生产要求及时供应，不能影响生产。2、 材料配件外观发现质量缺陷的不能购回厂。3、 配件尺寸必须符合图纸要求。4、 购进的铸件，砂必须清理干净，铸件不得有气孔，砂眼， ，裂纹等影响质量的缺陷。5、 购进的材料配件采购员与保管必须当面清点交接。6、 仓