战略管理创新与执行考试答案.doc

学习课程：战略管理创新与执行单选题1. 有关核心竞争力与战略的关系，下列表述中，正确的是( ) 回答：正确 1. A 战略应该围绕核心竞争力的使用、积累和加强而展开 2. B 没有核心竞争力支撑的战略不是一个持久的战略 3. C 不能增加核心竞争力的战略是一个失败的战略 4. D 以上说法都正确 2.企业经营中，企业文化回答的是( ),企业战略回答的是 ( ) 回答：正确 1. A “我是谁”，“我该怎么做” 2. B “我该怎么做”，“我是谁” 3. C “我是谁”，“我如何做” 4. D “我该怎么做”，“我如何做” 3.下列不是企业品牌建设的外延是( ) 回答：正确 1. A 认可度 2. B 知名度 3. C 可感知的价格 4. D 美誉度 4.下列不属于投资无序的主要表现的是( ) 回答：正确 1. A 以借贷还借贷 2. B 偿还长期贷款的同时，短期贷款在减少 3. C 偿还长期贷款的同时，短期贷款在增加 4. D 偿还期限比耐用年限长 5.企业管理的最高境界是( ) 回答：错误 1. A 战略管理 2. B 人才管理 3. C 文化管理 4. D 知识管理 6.企业的灵魂是( ) 回答：正确 1. A 企业战略 2. B 企业文化 3. C 员工 4. D 核心员工 7.企业战略是在回答三个问题牵引下形成的，以下有一个不是，请你选出来( ) 回答：正确 1. A 我们企业原来是什么样？ 2. B 怎么做才能成为这样？ 3. C 我们的企业要（/应该/能）成为什么样？ 4. D 为什么我们要（/应该/能）成为这样？ 8.下列不属于内部环境调查内容的是( ) 回答：正确 1. A 最佳实践 2. B 企业的战略 3. C 市场营销 4. D 产品的定位 9.企业转型中的组织转型要考虑组织的准备情况包括两个主要的问题( ) 回答：正确 1. A 沟通策略 组织文化与变革的协调 2. B 组织结构设计与绩效管理 组织转型的战略规划设计得怎么样了 3. C 组织转型是否领导潮流 变革战略与框架 4. D 组织转型是否领导潮流 组织转型的战略规划设计得怎么样了 10.战略执行时，首要的事情是( ) 回答：错误 1. A 让下面的员工看到战略的远景，让他们在战略上与领导达成一致。 2. B 保证战略正确 3. C 清楚的描述战略 4. D 做好战略规划，对战略执行中可能出现的问题有一个预测并制定相应的应对计划。 11.机制和文化属于战略投入中的( ) 回答：正确 1. A 有形投入 2. B 根本性投入 3. C 无形投入 4. D 隐性投入 12.公司领导时间分配应该遵循442原则，即( ) 回答：正确 1. A 40%的时间考虑战略方面的问题，20%的时间用于搞客户关系管理，剩下40%的时间管理公司的具体事务。 2. B 20%的时间考虑战略方面的问题，40%的时间用于搞客户关系管理，剩下40%的时间管理公司的具体事务。 3. C 40%的时间考虑战略方面的问题，40%的时间用于搞客户关系管理，剩下20%的时间管理公司的具体事务。 4. D 40%的时间考虑战略方面的问题，40%的时间用于搞企业文化建设，剩下20%的时间管理公司的具体事务。 13.战略认识的16字方针中，认识有根的含义是( ) 回答：正确 1. A 获得相应的决策信息 2. B 至少在经理层对战略达成一致认识 3. C 战略应该有强有力的信息支撑 4. D 战略、战术、方法、制度等配套体系比较完善 14.传统上，我国的企业比较重视( ) 回答：正确 1. A 战略 2. B 战术 3. C