2016年气象局老干部工作总结

1/52016年气象局老干部工作总结2016年度，在市局的指导下，蒙城局认真落实老干部工作的各项方针政策，以落实老干部的“两个待遇”为重点，以提升老干部服务管理水平为目标，进一步创新思路、改进措施，较好地完成了老干部各项工作任务。一、认真落实老干部政治待遇1、加强老干部的政治理论学习年内为3名退休干部各订阅报纸2份，教育实践活动期间，为每名退休党员干部订购了1套学习书籍。每季度组织退休老干部进行1次政治理论集中学习，传达党和国家的政策方针，传达学习中国局、省局、市局及本局的重要文件和会议精神。2、坚持重大节日走访慰问春节及中秋节前，局领导班子到3名退休干部家中进行了慰问，并送上慰问金和慰问品。9月10日，省局人事处到蒙城局开展“党建基层服务年”结对共建活动，并慰问了退休老党员。10月31日，为弘扬“敬老、爱老、孝老、助老”的中华民族传统美德，局领导到3名退休老干部家中进行了慰问，送上慰问品。3、做好日常管理服务工作坚持日常走访，对困难退休老干部重点走访，关心了解他们的日常生活，发现问题，及时帮忙解决。平时服务到位，老干部参加局里召开的会议、活动等，都做到专车接送。及时对老干部提出的问题做好疏导解释工作，一年来，老同志思想稳定，队伍稳定，无意见无上访。二、全面落2/5实老干部生活待遇1、抓好“两费”的落实严格落实工资标准，财务人员每月按时足额发放退休老干部的退休费及生活补贴，按时缴纳医疗保险。2、做好困难老干部帮扶工作对特别困难的老干部进行帮扶，在节假日都能及时探望，并送去节日的慰问和困难补助。三、丰富老干部的精神文化生活积极组织老干部参加县里举办的老干部文体活动。年内组织召开老干部座谈会1次，加强与老干部的交流与沟通，认真倾听他们在生活中的困难，及时帮忙解决，并认真听取老干部对气象工作的意见和建议。今年，我局老干部工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和老干部的期盼仍有一定距离。下一步，我们将更加努力地落实好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各项工作，推动工作再上新台阶。12根据中共XX县委老干部局关于印发的通知汉老20168号）文件精神，现将一年来我局开展老干部工作情况作如下总结。一、高度重视，加强对老干部工作的领导为加强对老干部工作的领导，年初，成立了以局长胡德华任组长，李兵、蒋孟淇为成员的老干部工作领导小组，做到“一把手”亲自抓，专人具体负责的工作局面。我局对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入重要议事日程，年初研究制定老干部工作计划，做3/5到有布置、有落实、有检查，使老干部管理工作制度化、规范化；遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处；年底对全年工作进行总结。二、用心用情，关心慰问老干部积极支持老干部局工作、认真落实老干部各项政策待遇。在春节、端午节、重阳节等重大节日给老干部送去慰问金和慰问品，每年定期组织健康体检，主动关心退休老干部生活困难，对家庭有特殊困难老同志给予特别关心和照顾。三、学习交流，加强联系老干部每年召集退休老同志开展学习活动2次，向老同志报告县委政府的重大工作情况和本单位、本部门的工作进展情况，并听取老干部对单位工作的意见，对好的意见和建议积极采纳，进一步改进工作。12在地委组织部和老干局的正确领导和具体指导下，今年以来我们进一步加强了对老干部工作的重视，按照地委组织部、老干局关于做好老干部工作的部署要求，立足本局实际着力在老干部两项待遇落实上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，为保持本单位大局稳定做了一些积极有效的工作。具体工作主要有一、成立组织，实行专人管理模式。一是局党组高度重视老干部工作，成立了以党组书4/5记、局长为第一责任人，主管副职为直接责任人的老干部工作领导小组，设置了领导小组办公室，具体负责此项工作，确保工作责任落实到人，做到分工明确，各司其职，各负其责，保证了老干部工作的顺利开展。二是有效整合资源，投入人力、物力、财力，并且挑选工作能力强、有较高工作积极性和工作热情的人员，投入到老干部工作中去。二、老干部政治待遇的落实得到进一步加强。一是坚持和完善学习制度。为充分落实老干部待遇，切实把阅文制度、参加重大会议制度、政治学习制度、情况通报制度等落到实处，今年召开老干部座谈会2次，情况通报会2次，并专门设置了老干部阅读会议室，定期向老干部开放会议室，确保老干部及时掌握重要政策、方针、路线。二是坚持走访慰问制度，认真做好来访上访工作。重大节日必访必问。对局16名退休干部、老党员开展了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们服务管理的意见和建议，使老干部真正感受到党和国家的关怀和温暖，对老干部反映比较突出的带有普遍性的问题，积极争取领导支持，并会同有关部门认真研究解决，保证老干部各项待遇都尽量得到落实，进一步营造尊重、关心、照顾老干部的良好社会氛围。三是坚持通报制度。局领导坚持定期不定5/5期向老干部通报全局工作运行情况，在地区商务工作会议上局长亲自向老同志通报了商务工作的运行情况和局机关的业务职能，在第二批党的群众路线教育实践活动动员大会上，局领导向老干部详细介绍了商务局开展党的群众路线教育实践活动的实施方案，极大地增强了老干部的责任心和使命感。局领导还经常与部分老干部进行沟心通气，听取老干部对全局各项工作的意见建议，加深了局领导与老干部的双向沟通，有效促进了全局各项工作持续稳定发展。四是加强骨干队伍建设。在长期的工作和生活中，我们很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，赢得了社会的会