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文档简介
食堂员工聘用合同书 哈喇河乡海外小学食堂工作人员聘用合同书哈喇河乡海外小学食堂根据工作需要聘用,性别,民族,家庭住址,身份证号,为学校食堂工作人员,从事学校食堂食品加工及餐具清洗等工作。 为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下(一)聘用期限从年月日起至年月日止,聘期为。 合同期满,合同即行终止。 (二)劳动报酬由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为人民币元整(小写)(学校不负责含相关社会保险金)。 (三)工作职责和纪律 1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,由于违规操作而导致食品安全后果的,视实际情况追究相关责任。 2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、耐心、周到、文明。 按时上班,不做其他与工作无关的事,不得擅离职守。 3、被聘用人员必须遵守食品卫生法和“食堂规章制度”,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。 4、被聘用人员必须按时参加体检,持健康证上岗。 做到五勤勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。 上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。 阻止无关人员进入食堂操作间。 6、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。 正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导领导,及时加以解决,否则造成安全事故责任自负。 7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。 8、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。 完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。 9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。 10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。 (四)被聘用人有下列情形之一的,幼儿园可以解除聘用合同 1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。 2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的。 3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的。 4、被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情形之一,学校可以解除聘用合同,但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人 1、被聘用人患病或非因工负伤,不能从事原工作的。 2、被聘用人不能胜任工作的。 3、被聘用人不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。 (六)学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以通知学校解除合同。 (七)未尽事宜由双方协商补充。 (八)本合同自签订之日起生效。 (九)本合同共3页,一式两份
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