拓展培训活动项目.doc

序号项目名称设 计 思 想1团队组建打破队员之间的隔阂，使队员快速融入团队；随机分组，组建团队（制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长）；以全新姿态面对团队和挑战！创造良好的体验式学习氛围，营造团队快乐学习的气氛；激发学员激情，全身心投入。（分别从打破思维、认识潜能、促进沟通、团队协作等方面安排若干破冰项目），迅速建立沟通环境，加速了解，初步形成团队气氛。2高空断桥 让队员突破自我心理障碍，挑战自我；考验队员面对困难的态度以及如何正确的看待目标和困难；也使队员学会换位思考，站在不同的角度看问题。3高空抓杠使队员挑战自我，超越心理障碍；提升适应新环境的能力，学会换位思考；体会到团队的鼓励、支持和关注，建立这种良好的团队文化气氛。4合力天梯通过共同克服困难，消除原有的隔阂，拉近队员间的距离，明确队友的支持在个人成功道路上的重要性，从而提升团队协作的重要性。帮助队员在工作生活中互相帮助。 5求生墙 团队的力量可以让所有的伙伴达到一个新的高度！任何成功都离不开一个强大的团队，任何困难在团队面前都可以被征服！增加对团队的归属感和认同感。6信任背摔一个极具凝聚力的团队，是由一群相互支持、相互信任的伙伴组成的。增强伙伴之间的互相信任感，用团队的鼓励让伙伴们挑战自我、超越自我！7突破封锁培养学员们敢于实践，突破经验主义，考验团队解决问题的能力，增进团队的合作精神；促进团队内沟通；改善团队气氛；提升个人的计划、分析、统筹和领导能力。8扎筏营救（夏季）利用现有的资源（竹竿，塑料桶，绳子）扎成筏子将所有人营救到岸边，培养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心；体会分工和协作；培养合理利用资源的经营理念；感受集体创造劳动成果的乐趣。9智闯雷阵全组队员在规定时间内通过面前的模拟雷区，增强学员对规则制度的理解，培养团队解决问题的能力，创建组织的学习氛围，体验和培养聆听的能力。10步调一致考验团队的计划、组织、领导能力；考验学员的合作意识，配合默契共同去完成任务，并达到增强凝聚力的目的。明确团队的“步调一致”在工作中的重要性。11流程管理通过合作传递,让学员们学会默契配合，提升学员的沟通意识和队长的领导统筹能力，增强队员之间、部门之间的补位意识，学会掌处理问题的PDCA管理工具，从而帮助团队不断创造纪录。12牵手观音【参赛人数】15人【项目器材】每一组剪刀10把；金色胶贴纸0.5x10米；黑色胶贴纸0.5x5米；双面胶一卷；透明胶一卷； 【项目目标】熔炼团队，协调沟通，领导力，执行力；13快乐向前冲【参赛人数】每队人参加（名男队员，4名女队员） 【项目器材】毛毛虫【比赛方法】本项目是一个接力项目，四名队员站在起点，另外四名队员站在终点，参赛队员坐在器材上分别从起点出发运动到终点，然后终点的队员再接力返回起点，用时短者为胜。在比赛的过程中，请注意以下规则：1、参赛队员不能从器材上下来；、参赛队员不准站起来直接走。、不得进入其他队赛道干扰比赛。14盲人方阵通过蒙住眼睛建造一个绳房改善队员的沟通技巧；培养队员的系统思考能力；倡导主动沟通，学会倾听。15孤岛求生把队员平均分到三个岛上，在规定时间内完成各自任务并集合在一处安全的地方，让学员明白共同的目标和跨部门合作的重要性；主动沟通的重要与必要性，敢于尝试，勇于承担责任，有效沟通。16核弹排雷让学员在高度的配合中解决团队的问题，培养团队对人力资源的合理分配、利用；培养队员全面考虑问题的能力；体会细节在执行过程中的重要性；培养计划能力和团队合作精神，增强团队凝聚力。17鳄鱼潭明确统一沟通标准，避免因标准的不统一而造成大家的混乱，延误时间；制定出最适合团队的办法，制定行动计划时注意工作的前瞻性，正确分析资源，有效利用资源；细节管理：不论多完美的计划，如果在操作过程中不谨慎，一切就都要从新开始，促进团队的交流和沟通；增强团队凝聚力；培养团队合作精神。18疯狂履带利用现有材料做成传送履带，正确、合理、有效地利用有限的资源，培养学员互相配合、协作的团队精神；体会领导和执行的重要性，以及遇到问题和解决问题的能力；提升竞争意识；让每位队员感受团队合作的重要性。19解救密码当一个团队在激烈和紧张的环境下，能不能保持冷静和秩序，能不能发挥出应有的能力和作用变得尤为重要。20穿越沼泽通过团队的沟通与计划，一起克服困难，提升团队解决问题的能力，培养协同作战意识。21卓越圈通过如何建立领袖的风采方面来阐述如何建立一个高效的团队。在残酷的竞争环境中，唯有愿意承担责任并且能够承担责任的人才能立于不败之地。通过模拟竞争体会换位思考，拉近学员之间的距离，打造卓越团队。22合力建桥通向未来合力建桥、通车仪式等环节，通过亲密无间的合作，增强责任心，提升团队成员的补位意识。每个团队利用有限的资源建造大桥，体现项目管理的过程，并感受执行的细节，所有大桥建好后举行“通车仪式”，提升团队成员的归属感。23驿站传书在不违反规则的情况下将培训师所给的信息完整的从最后一个传递到第一个让学员们了解沟通与创造性思维的过程和要素；体会沟通中的组织障碍及控制；认识到突破性思维的益处，善于利用规则；学习突破思维定式，能不断地进行创新;提高解决问题的能力和决策能力;灵活地面对环境的变化；增强相互合作的团队精神。 24魅力工厂体会团队领导、分工、沟通、执行各个环节的重要性；发现问题、分析问题和解决问题的方法，将问题分解并简单易行；深入理解“沟通”的含义，单向沟通和双向沟通的差异性，以及信息反馈的重要性。提升团队共同解决问题的能力和向心力。25徒手攀岩锻炼学员的耐力、爆发力和意志力；培养身体各部分的协调性，体能和智能的协调性；增强学员克服困难，挑战自我的勇气和毅力；培养学员应对和解决问题的能力和技巧；增进团队合作，融洽团队气氛；开发潜能。26动感颠球将一个排球放在鼓面上，