全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/42016年维护社会稳定工作总结稳定压倒一切,是硬任务,是第一责任,抓稳定就是抓发展、抓稳定就是抓和谐、抓稳定就是抓民生。镇党委政府高度重视维稳工作,狠抓维稳工作落实,进一步推动了维护社会稳定工作,实现了“零到省到市聚集、零进京非正常上访”目标,为我镇经济社会发展创造了和谐稳定的社会环境。现将2016年维稳工作情况简要总结如下。一、加强组织领导,落实工作责任1、党政领导重视。镇党委政府主要领导和分管领导高度重视维稳工作,把它纳入了全镇的年度工作目标,与经济发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。镇党委政府多次召开专题会议,研究部署辖区维稳工作,研究辖区重大涉稳问题、基层组织建设、经费保障机制、矛盾纠纷大调解工作体系建设、群防群治体系建设等重点难点问题,并提出具体的解决措施和方案狠抓落实。2、目标任务明确。镇党委政府年初下达了镇年度社会治安综合治理工作目标及其考核办法,与23个行政村、2个社区、辖区企业、学校、医院等事业单位分别签订了综治工作目标责任书和信访稳定工作责任书,将责任落实到各村、单位,落实到具体责任人。并按照“发展是第一要务,维稳是第一责任,发展是政绩,稳定也是政绩”的要求,坚持“真爬坡、敢破难”,全面落实了分管领导“一岗双责”责任制。3、经费保障有力。2/4镇党委政府加大了对维稳工作的投入力度,确保维稳工作经费按上级要求落实到位。4、加强督促检查。镇党委政府坚持定期与不定期到村、辖区单位开展维稳工作检查,并将检查结果纳入年度综合目标考核,逗硬奖惩,有力地推动了全镇维稳工作的开展。二、深入开展社会矛盾纠纷排解工作,主动维护社会稳定1、完善了矛盾纠纷大调解工作体系。建立了矛盾纠纷大调解工作领导小组办公室、矛盾纠纷大调解协调中心。全镇23个行政村、2个社区都建立了矛盾纠纷调解室,形成了镇、村无缝覆盖的大调解工作组织网络。镇大调解协调中心依托镇综治维稳工作中心,集中开展矛盾纠纷排查调处工作,加强对不稳定因素的排查工作,建立台账,并及时进行调处,将各类不稳定因素消除在了萌芽状态。2、深入排查化解矛盾纠纷。坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,采取“敏感时期集中排查、特殊群体重点排查、潜在矛盾定期排查”的方式,变群众上访为干部下访,深入开展社会矛盾纠纷大排查工作,并对排查出来的突出矛盾纠纷和重点人员,逐级落实了包案领导和责任单位,强化了稳控措施,切实做好化解工作。今年以来,没有发生有重大影响的群体性事件,实现了“零到省进京”非正常访的目标。3、完善了大调解工作规章制度。镇党委政府高度重视矛盾纠纷排查化解工作,制定了大调解工作职3/4责,明确了工作任务,制定了大调解工作实施意见和人民调解实施意见,进一步加强了对人民调解、行政调解、司法调解的规范管理。按照构建社会主义和谐社会的总要求,加强了对情报搜集、不稳定因素的排查,严格执行了信息报送制度,及时调整了社会矛盾,加强了舆论监督。三、以人为本,强化管理,构筑维护稳定第一道防线1、加强镇、社区两级机构建设。年初调整综治专门工作领导小组,充实了各级维稳工作力量。按照县综治委的要求,镇上建立了综治办,按要求配备了综治办主任,专职副主任和综治专干。2、全面推广建立综治工作站。我镇建立了镇综治中心,配备了综治工作中心专职副主任,兼职副主任和专职工作人员,辖区各村建立了综治工作站。整合基层综治、信访、派出所、司法所、人民武装、安全生产等职能部门的力量,明确综治工作中心、各组成单位的职责任务,建立了相关工作职责制度,按照“社会治安联防,矛盾纠纷联调,重点工作联勤,突出问题联治,基层平安联创”的机制运作。3、以深入开展“综治宣传月”活动为契机,将维稳、信访、普法、调解、安全等工作进行整合;以镇综治委的组织协调和综治维稳工作中心的工作平台作用推动维稳措施全面落实;加强督促检查,逗硬考核奖惩,推进各项维稳工作的落实。4、扎实开展国家安全工作。镇、社区、辖区单位国家安全工作组织机构4/4健全,镇、村、单位建立了信息员。开展了抵御境外组织利用宗教进行渗透专项整治行动,没有发生泄密事件和境外宗教团体和非政府组织人员利用宗教进行渗透的事件。5、严格公共安全监管。积极组织人员配合公安、安全、消防等职能部门,切实加强全镇公共安全监管。开展了严重涉车违法行为“飓风行动”,加强了对公众聚集场所、建筑等消防安全排查和专项整治活动,严厉打击了涉枪涉爆违法犯罪,全镇公共安全监管能力明显提升。总之,我镇的维稳工作通过全镇各级各部门的共同努力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河南益民控股招聘9人备考题库及完整答案详解1套
- 2026年薪酬体系科学设计实战课程
- 2026河南安阳市直机关遴选公务员3人备考题库(安阳市检察院遴选3名)及答案详解(新)
- 四川省成都市第十一中学2026年1月储备教师招聘备考题库及完整答案详解一套
- 露营地水电供应与使用管理手册
- 2026福建福州市志愿者联合会专职工作人员(劳务派遣)招聘3人备考题库完整答案详解
- 2026年氢能产业链发展实务指南
- 2026年食品安全快速检测技术课程
- 化工行业2026年度策略报告:成长与分红并重价值再发现
- 职业噪声与阻塞性睡眠呼吸暂停关联研究
- 危险化学品安全法解读
- 广东省佛山市南海区2025-2026学年上学期期末八年级数学试卷(含答案)
- 放射应急演练及培训制度
- 储能技术培训课件模板
- 2026元旦主题班会:马年猜猜乐新春祝福版 教学课件
- 光伏收购合同范本
- 2025海洋水下机器人控制系统行业市场需求及发展趋势分析投资评估规划报告
- 物流金融管理培训课件
- 微专题:突破语病题+2026届高考语文二轮复习
- 羽毛球裁判二级考试题库及答案
- 医院安全教育与培训课件
评论
0/150
提交评论