【写作范文3篇】金融客服工作计划表

写作范文写作范文3 3篇篇 金融客服工作计划表金融客服工作计划表 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 金融客服工作计划表2 五年级班级活动计划范本3 人事专员 个人计划范文金融客服工作计划表 一 以客户为中心 做好结算服务工作 客户是我们的生存之源 作为营业部又是对外的窗口 服务的好坏 直接影响到我行的信誉 1 我行一直提倡的 首问责任制 满时点服务 站立服务 三声服务 我们将继续执行 并做到每个员工能耐心对待每 个顾客 让客户满意 2 随着金融业之间的竞争加剧 客户对银行的服务要求越来越高 不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上 除了继续做好公 用事业费 税款 财政性收费 交通罚没款bsp航空代理等代理结算 外 更要做好明年开通的高速收费业务 开放式基金收购业务 证 券业务等多种服务品种 提高我行的竞争能力 3 主动加强与个人业务的联系 参与个人业务 熟悉个人业务以更 好为客户服务 虽然已经上了综合业务系统 但因为各种各样的原因还没有能做到 真正的综合 是我营业部工作的一个欠缺 4 以银行为课堂 明年我们将举办的银行结算办法讲座 增加人们 的金融知识 让客户多了解银行 贴近银行从而融入到我行业务中 5 继续做好电话银行 自助上银行的工作 并向优质客户推上银行 业务 二 强内控制度管理 防范风险 保证工作质量 随着近年来金融犯罪案件的增多 促使我们对操作的规范 制度的 执行有了更高的要求 1 督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换 然后严格按照综 合业务系统的要求实行事权划分 一岗一卡 一人一卡 增强制度 执行的钢性 提高约束力 2 进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防 着重加强帐户管理 确保我行开户单位的质量 和上门服务 3 进一步加强会计出纳制度 严格会计出纳制度的执行与检查 规 范会计印章和空白重要凭证的使用和保管 4 重点推行支付密码器的出售工作 保证银企结算资金的安全 进 一步提高我行防范外来结算风险的手段 5 规范业务操作流程 强化总会计日常检查制度以及时发现隐患 减少差错杜绝结算事故 6 切实履行对分理处的业务指导与检查 7 做好会计核算质量的定期考核工作 三 以人为本提高员工的全面素质 员工的素质如何是银行能否发展的根本 在目前人员流动频繁的情 况下我营业部急需要有一支高素质的队伍 1 把好进人用人关 银行业听着很美 其实充满竞争和风险 所以到我营业部需要有一 定的心理素质和文化修养 在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位 从 而提高员工的积极性 2 加强业务培训 这也是明年最紧迫的 现已将培训计划上报人事 部门 准备对出纳制度 支付结算办法 综合业务系统会计制度 新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训 3 在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵 除了参加明年的技术比 武更为了提高员工的业务水平 4 勤做员工的思想工作 关心鼓励员工 强化员工的心理素质 5 有计划 有目的地进行岗位轮换 培养每一个员工从单一的操作 向混合多能转变 五年级班级活动计划范本一指导思想l借徐汇区新一届少先队代表大 会召开为契机 以 打造美丽新家园 创造无限新未来 为我校少 先队管理 改革的指导思想 坚持推进上教实小品牌式少先队活动 以及少先队管理平台的构建 继续强化小干部队伍管理 进一步提 升少先队员自我当家作主的含金量 l以校园文化建设为重要内容 引导深化班级文化建设 积极增强少 先队教育效果 提升队组织的吸引力 凝聚力和影响力 加强以组 织建设 着力构建适应时代要求的少先队德育教育体系 二具体工作2月份民族月1出一期黑板报2写一篇题为 我以领巾为荣 的文章3看一部爱国影片4举行班级主题教育活动 祖国在我心中 活动目的我国是世界上的文明古国之一 每个中华儿女都是在这 块沃土上成长起来的 我们应该像对自己的母亲一样去热爱她 保卫她 通过主题班会 全面 形象 真实地展现祖国的风貌 增强学生的 民族自豪感和自信心 更加热爱我们的祖国 5结合民族月 开展班级特色活动为 我喜爱上海的理由 这个活动更贴近生活 更贴近学生 每位同学只要说一个喜爱上海 的理由即可 可布置成版面让同学参观 3月份展示月1每位收集有关重阳节的资料 班中交流 使同学们都 能了解重阳节的风俗 2学唱一首歌 按学校要求 3慰问孤老4特色活动 用你明亮的眼睛 捕捉最美的瞬间 1 结合学习本月开展的 感恩教育 我班每位同学用家中的相 机 拍摄下父母辛劳的一刻 并将照片冲印出来 2 自己制作一张感恩卡 将照片贴在卡内 并写上最能表达自己 感受的语句 3 在班中展示一周 4 最后将自己亲手制成的感恩卡送给父母 5结合队建活动 开展小队活动 每个小队利用一个双休日在社区开展 啄木鸟行动 在社区中积 极寻找黑色小广告 并将它们撕毁 周一交给老师 看看这个活动共撕毁多少张黑色小广告4月份读书月 1开展 网络空间站 活动以民族精神教育为主题 每位同学做一个 小书虫 在网络上收集一些的古诗文 和关于读书有益的名人 名言 读一读 背一背 演一演 2在班中建立一个 小书亭 号召大家把家中自己爱看的书放在小 书亭中 与大家资源共享 3每位同学在这个月内一定要读完一本名著 写一篇读书体会 4将这些读书体会制成读书小报 在班中张贴出来 以达到读书交流 的目的 5在月底开展一次智力竞赛 题目为 红领巾智慧大考场 5月份健身月1健身月班级口号手动动 脚动动 动中取乐 其乐无 穷 2班级特色活动 1 根据 手动动 这个口号 开展 课间十分钟小游戏大全 可以收集 设计适合在课间十分钟开展的各类小游戏 制成 游戏 大全 小册子 2 根据 脚动动 开展 班级甲 以 健身月 为契机 结合班中男生爱足球的兴趣 开展三人制班 级男子足球联赛 三班级文化建设班级环境布置应该贴近学生 并且时时处处蕴藏教 育功能 我想利用环境和同学们 对话 从而实现 无声胜有声 的育人 功能 快乐墙我班把教室后面的一面墙称为快乐墙 在那里张贴着我班的班名 班级口号 班级目标 那些醒目的字鞭 策同学们严格要求自己 从而使班级形成团结 向上的集体 在班级的左面墙上是 超级女生 超级男生 作文 园地 我将女生与男生的周记分别按学号张贴在两块版面上 这是同学们 作文交流的平台 此外我还规定凡看过其他同学写的作文的人 在即时贴上写上一句 话点评 并贴在这位同学的文稿纸上 学期结束 对于看过别人作 文次数多的同学要奖励 在班级右面墙上 是版面叫 星光熠熠 这是一块评比的版面 以一天为结算 只要十分钟劳动 出操 上 课 眼保健操 卫生检查 听广播 值日生等项目没被小组长记到 名字者 当天放学便可得到一颗星 本学期 进一步充站内容 班级的队伍建设也是很关键的 为此本学期我开展了一些小活动 我希望每位同学能在班级中感受到温馨 愉快 happybirthday 活动班委准备一本 生辰本 记下所有同学的 生日 当有同学过生日时 我们要让 生日歌 不断在班中回响 我们还 要在黑板的一角写上祝福的话语 并为过生日的同学送上贺卡 心语心愿 一个可以敞开心扉的地方 可以畅谈任何想要交流或埋在内心深处的话 当装着你心语心愿的 信封被投入到箱子后 会有专人负责将它交到你所指定的人手里 如有任何难以启齿的话 就尽管到这来 本学期 除班级干部应有的岗位外 我班还新设了一些小岗位 大拇指 岗位负责记录和表扬班中涌现的各类好人好事 小警铃 岗位督促违规的同学及时改正 节能小子 负责班中的电灯 电扇 饮水机 电脑的管理 贴心宝宝 负责讲台的清洁和 人事专员个人计划范文 一 建立合法 创新的人力资源管理制度当今的信息是开放的 市 场是开放的 人才竞争也同样是开放的 在信息开放和人才竞争时代 谁拥有合法 开放 创新的人力资源 管理观念和管理制度 谁就拥有核心的竞争力 年的实业公司是经营发展的关键一年 本阶段企业将拉动人力 资源管理制度的变革 一 对照 年 劳动合同法 梳理实业公司现行人力资源管理制 度中相关内容 二 调研 分析廊坊地区同行业人力资源管理制度 结合实业公司 现行制度在执行过程中遇到的问题 对本公司制度进行梳理 建立 简明的工作流程 便于落地的政策措施 三 预测的几年廊坊地区消费水平 调研同行业关键岗位薪酬水平 薪酬变动频率及幅度 年终奖数额及兑现和增长方式等因素 结 合实业公司阶段性特点和发展规划 创建开放 合法 创新式薪酬 和奖金管理办法 二 建立员工招聘渠道 年实业及所属公司各部门人员已基本到 位 年公司侧重招聘专业技术人员 由于廊坊市场的专业技术 人员数量不多 质量不高 流动性不强 所以需要调研并开辟人员 信息更新率高 专业技术人员多 费用低 功能全的招聘渠道 为 实业公司人员招聘打好基础 具体措施如下 一 分析 年招聘过程中的得失 与各兄弟公司分享招聘经验 二 对正在使用的招聘渠道进行分析 开发可利用但未使用功能 发挥每一种招聘渠道特有优势 三 根据近几年实业公司发展规划 确定未来几年人员需求状况 针对需求员工专业性特点 选择适合实业公司的专站进行调研 开 发 同时与兄弟公司沟通 共享招聘渠道 提高招聘渠道使用率 四 预测实业门窗及装饰外埠项目部的人员需求 考察项目所在地 招聘途径 招聘成效 招聘费用等因素 针对项目特点梳理招聘渠 道 使招聘工作做到成本低 效果好 三 合法用工新的一年实现全员聘任制 全员劳动合同制 规范用 工制度 保障企业和员工的双方利益 并逐步增加保障性激励 建 立完善的福利制度 切实为员工在保险 健康以及衣食住行等各方 面解除后顾之忧 四 结合企业战略规划的培训 年实业公司进入快速发展阶段 竞争加剧 公司需要反映敏捷 技术能力强的员工以及能培养出这 种人才的领导班子 本年进行针对性培训着重管理人员的管理理念及技能培训 同时采取多样化的培训方式 例如外派学习 通过管理光碟学习 读书活动 学习 外聘讲师授课 聘请集团讲师授课等 普通员工的培训 结合人力