



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档支持性环境建设健康社区内容及标准一、目的通过全民健康生活方式行动健康支持性环境建设活动,广泛动员社会力量,营造健康生活方式支持性环境,普及健康生活方式相关知识,提供健康生活方式行为指导,培养民众健康意识和健康行为能力,最终提高居民健康水平。2、 建设健康社区内容及标准1、组织管理 (1)开展健康支持性环境建设的社区所在街道办事处成立领导小组,统筹领导健康社区建设工作。 (2)开展健康支持性环境建设的社区成立工作小组,负责具体工作的落实。 (3)制定健康社区建设工作计划和实施方案。 2、环境建设 (1)环境整洁。 (2)有固定的宣传栏、橱窗等健康教育窗口。 (3)有健康教育活动室。 (4)有促进身体活动的专门场地且活动设施在3种以上。 (5)有免费测量体重和血压的场所和设施。 3、活动开展 (1)每年开展3种以上居民广泛参与的健康生活方式活动,如知识竞赛、健康膳食设计比赛、健身比赛、健康家庭评选等。 (2)每年为每户居民发放1种以上健康生活方式宣传材料或工具。 (3)每年开展4次以上健康生活方式相关知识讲座,每次参加讲座人数不少于50人。 (4)利用固定宣传栏或橱窗开展健康生活方式知识宣传,宣传内容每年至少更换6次。 (5)在全民健康生活方式日、全国高血压日、联合国糖尿病日等主题宣传日组织宣传活动,每年至少3次。 (6)健康教育活动室提供5种以上可供群众取阅的健康生活方式宣传材料,有身高计/体重计、腰围尺、壁挂BMI尺、膳食宝塔挂图等设施,有控油、限盐等支持工具展示。 (7)社区内有3个以上群众性健身活动团体,每月至少组织开展1次活动。 (8)社区内有健康生活方式指导员至少5人,健康生活方式指导员开展健康生活方式宣传和指导活动每月至少1次。三、评分表(详见附表1)附件1:全民健康生活方式行动健康社区考核评估表项目建设内容评估方法分值评分标准得分组织管理6分开展健康支持性环境的社区所在街道办事处成立领导小组和工作组,统筹领导健康社区创建工作查看资料2无领导小组及职责分工扣2分开展健康支持性环境的社区成立工作小组,负责具体的工作落实2无工作小组及职责分工扣2分,无工作小组名单扣1分制定健康社区建设工作计划和实施方案2未制定扣2分,可操作性不强扣1分环境建设26分环境整洁现场查看6环境不整洁,发现露天垃圾酌情扣分有固定宣传栏、橱窗等健康教育窗口4无固定宣传栏、橱窗扣4分有健康教育活动室4无专门的健康教育活动室扣4分有促进身体活动的专门场地,且活动设施达3种以上。6无专门场地扣3分,活动施设少于3种扣3分为社区居民提供免费测量血压和体重的场所和设施6不能免费测体重扣3分,不能免费测量血压设施扣3分活动开展68分每年开展3种以上居民广泛参与的健康生活方式活动,如知识竞赛、健康膳食设计比赛、健身比赛、健康家庭评选等查看资料10有3种以上得10分,少1种扣3分每年为每户居民发放1种以上健康生活方式宣传材料或工具查看发放登记,抽查至少5户居民5不是全部发放,则按比例扣分每年开展4次以上健康生活方式相关知识讲座,每次参加人数不少于50人查看资料10少1次扣2.5分,参加人数少于50人,酌情扣分利用固定宣传栏或橱窗开展健康生活方式知识宣传,宣传内容每年至少更换6次查看记录现场查看12少1次扣2分在全民健康生活方式日、全国高血压日、联合国糖尿病日等主题宣传日组织宣传活动,每年至少3次查看资料6少1次扣2分健康教育活动室提供5种以上可供群众取阅的健康生活方式宣传材料,并油壶、限盐勺等展示现场查看5少1种扣1分社区内有3个以上群众性健身活动团体,每月至少组织开展1次活动。查看资料现场核实10少1种扣3次,活动资料不足酌情扣分社区内有健康生活方式指导员至少5人,健康生活方式指导员开展健康生活方式宣传和指导活动每月至少1次查看资料,抽查健康生活方式指导员10无指导员扣10分,指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北承德县人力资源和社会保障局见习岗位的考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025湖南郴州市汝城县乡镇所属事业单位引进汝城县户籍县外工作人员5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025滇西科技师范学院公开招聘硕士研究生及以上和“双师型”教师(19人)模拟试卷(含答案详解)
- 2025吉林松原市教育局直属学校招聘教育部直属六所师范大学应届毕业生44人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025包头市喜桂图文化旅游开发有限公司招聘讲解员15人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025国家自然科学基金委员会高技术研究发展中心(基础研究管理中心)招聘应届毕业生3人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025广西桂林荔浦市公安局招聘综治网格长(一村一辅警)43人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 过滤与分离机械装配调试工职业技能考核试卷及答案
- 2025年芜湖市公安局公开招聘警务辅助人员313人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025年宣城宁国市中医院招聘医疗卫生人才6人模拟试卷带答案详解
- 四年级下册心理健康教案-第二十五课 有了苦恼会倾诉-培养孩子的乐观情绪|北师大版
- 预应力混凝土管桩(L21G404)
- DL-T5024-2020电力工程地基处理技术规程
- PICC堵管原因与再通方法
- 初中数学分层作业设计举例-有理数
- 给小学生科普化学
- 驾照体检表完整版本
- 磁保持继电器基础知识课件
- 安全生产区域管理办法范本
- 设备保管协议
- 中石油职称英语通用教材
评论
0/150
提交评论