



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基层锻炼工作总结通州市科教站高丽丽感谢局党委为我们搭建了基层实践锻炼的平台,近一年来,始终坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,思想上、时刻牢记为人民服务的宗旨,严格要求自己,虚心学习、用心工作。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责。一、注重学习,增强素质首先端正思想态度,把在基层锻炼看成是真正锻炼自身全面素质的一个良好机会,向他们学习、向他们请教。由于当时学校学的专业与工作的关系,对农业上的事基本上不懂,作为农林人,这一点也挺惭愧的。刚开始去无从下手,面对陌生的环境,不同的工作,周围的一切都不同,总之“既来之,则安之”,为适应好新环境、新工作,应对好新挑战、新要求。我只有加强学习,提高自身素质,才能胜任基层工作。二、边工作边学习,坚持勤奋、谦虚的态度。根据安排我在西亭镇农办工作。近一年来,与农办同事走村入户。开展农民培训工作,主要是我们科教站的工作,因此做起来就顺手多了。适时的对全镇各村开展三轮农业实用技术培训,并组织带领农民参加南通市举办的重点班与市农广校举办的普通班创业培训和“致福工程”电脑培训,使农民掌握12项实用技术,积极运用现代农业新技术,并鼓励他们规模化发展农业生产。对于有些农民学电脑的基础比较薄弱,手把手的教,直到弄懂为止;对于特殊学员,上门进行电脑辅导,如西亭镇亭东村四组的李建,由于儿时的车祸使他瘫痪在床将近二十年,但他始终保持乐观的心态、以一颗感恩的心面对生活。他十分好学,电脑知识懂得不少,但文档编排上不太懂,我们互相学习,和他交流从他身上学到了不少,电脑的知识以及生活的态度,很受鼓舞。在农业生产工作中涉及植保、作栽、土肥专业性很强的知识,因此在加拿大一枝黄花的普查中,格外珍惜第一次下村的实战机会,虚心向她们请教,知道了早期必须拔、挖、割、化除相结合的方法,这样防治效果才好。水稻、油菜、小麦良种补贴,与农办同事一起汇总、校正,确保户主的种植的面积与实际无误。今年的绿化工作也是重点工作,我们通过下村实地调查、分发资料、开广播会等形式,对绿化没到位的地方或是被百姓随意乱拔、或者是焚烧秸秆致绿化面积减少的地块,做百姓工作,订树苗补栽重栽,同时,政府承诺集中连片,一户超过1亩的,适当给予经济补贴,通过我们的努力,11月初省专门派人通过GPS定位仪检查,圆满通过了检查验收。新型农民合作医疗保险实行已有几个年头了,农民也确实从中得到了实实在在的优惠,已有不接受到接受再到踊跃参加的氛围。但也有个别农民有点不讲理,我们也总是给他们讲道理,我不会说他们的话,这也确实是个问题,并在努力着,这在一定程度上在做农民工作时就多了一个门坎。收取农民养老保险,对我们工作人员来说第一次,农民也是第一次接触,因此好多农民都在观望状态,主要是他们对国家政策的不了解,总是在看别人做了自己也做这样的心理。针对这一情况,我们就从年轻人着手,他们见过的世面多,对国家政策有所了解,做那些人的工作相对来说好做一点,一旦说通了,他们还是积极参与的,就这样一传十,十传百的,工作反而好做了,进度也就直线上升了。掌握基层工作方法很重要,从不同侧面一样可以把工作做好。今年的惠民政策还是蛮多的,先是新型农村合作医疗、农民养老保险、母猪补贴到后来的农业保险。今年农业事故颇多,油菜的复合肥事故和水稻发生干尖线虫病,农民反映后,我们农办很重视,认真对待,下村察看实情,认真记载受损面积,及时拍照取证,以便在农业保险理赔时派上用场。拿不准的请市里过来察看,并且通过他们的讲解,知道今年的水稻干尖线虫病主要是水稻种子携带病菌,农民在播种前没有对种子进行浸种处理,造成了有些严重的田块高达30的发病率。对于领导交办的事项,认真对待,有时工作比较急,我们就早出晚归,实在不行,就带回家做,只为把工作做好,同时也不延误向上报送的时间。注意形象,每个办公室都是镇政府的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个政府的形象。在基层锻炼的这段时间所积累到的经验及学到的知识,在我以后的工作中将是一笔宝贵的财富。三、工作打算回顾这一年来,我在基层锻炼工作能力有所提高,但自身仍然存在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年炼钢设备操作知识中级考试热点梳理与预测题
- 2025年炼钢工中级考试模拟题与答案
- 2025年财务管理专业考研冲刺题库
- 2025年建筑工程设计师专业能力提升训练题集
- 电力变压器基础知识培训课件
- 2025年大学英语四六级考试CET6听力突破技巧
- 2025年教育机构销售代表招聘笔试模拟题集及解析
- 2025年边防军事技能模拟考试题库及答案
- 2025年特岗教师招聘面试辅导初中地理考点详解
- 电伤基本知识培训内容课件
- 4.基坑工程(马海龙)第四章-支挡结构内力-4-王亚军
- 2024智能工厂能力成熟度评价标准
- 全压力式液化烃储罐注水措施
- 广东省珠海市文园中学2024-2025学年九年级(上)开学物理试卷
- 铁路电力线路工资格考试题库及答案解析
- 河南省平顶山市城区2024-2025学年上学期七年级新生调研测试数学试题(原卷版)
- 政治论文2000字范文
- 电动车电池维修与更换合同
- 2024年大学试题(大学选修课)-创业:道与术笔试参考题库含答案
- 口腔颌面部外伤的处理课件
- 《现代涉外礼仪》课件
评论
0/150
提交评论