社团星级评比细则.doc

沈阳化工学院社团联合会星级社团评比细则第一章 总则第一条 参加沈阳化工学院星级社团评比的社团必须是在校社联注册的社团。第二条 星级社团评比成绩分为日常考核、社团建设两部分。满分为100分，其中，日常考核占70分，社团建设占30分。第三条根据社团在一年中的表现，采用积分制，依据社团的积分划分为五星级、四星级、三星级和普通级，其中五星级为最高级，三星级以上为达标，普通级社团进行整改。五星级社团，占总数的10%，四星级社团，占总数的15%，三星级社团，占总数的20%，未达标社团，占总数的5%。第四条 以学期为周期，社团长期无活动，无参评资格。 第二章细则第一部分活动考核（占70分）1、活动影响范围（满分10分）本校及兄弟院校之间。（810分）本校内部。（57分）本学院内部。（4分或4分以下）2、活动的宣传力度。（满分10分）能制作布告板、宣传单或海报等多种媒介进行有力宣传。（达到10分）能进行简单的宣传，有一定宣传力度。（57分）不进行宣传活动。（4分或4分以下）3、活动计划及安排（满分10分）有周密的具体的计划与安排，并能按照其计划认真进行。（810分）有计划与安排，能基本按照计划与安排活动。（57分）有计划与安排，但不按其执行或无计划按排。（4分或4分以下）4、活动总结。（满分10分）能按时上交，且内容详实。（810分）能上交，内容.活动评比简单属实。（57分）不能按时上交。（4分或4分以下） 5、活动现场评分（满分30分）（1）、每次活动会员人数应达到本协会会员人数的2/3以上，按出席的人数评分，满分10分；（视协会人数而定）（2）、按策划者的构思规划，活动文化底蕴，活动新颖度等给予评分，满分20分。各协会活动弃权应在活动前24小时声明，否则扣10分；注：此评分是由参加活动的办公室，策划部，文化交流部3名干事的平均分。第二部分 社团建设（占30分）1组织结构（满分10分）各部门齐全，人员到位，没有空缺。（810分）重要部门齐全，个别位置空缺。（57分）仅有负责人等少数人员。（4分或4分以下）2、内部建设（满分10分）各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，会员管理办法（包括会员数量、人员变动幅度及频率等）具体完善，并按照制度、办法较好的执行，主要负责人配合默契。（810分）有规章制度，但不够具体完善，会员管理工作较为明确，主要负责人工作认真、积极。（57分）规章制度含糊不清或缺少规章制度，会员管理工作较为混乱，负责人疏于管理。（4分或4分以下）3、财务状况（满分10分）设有财务专员负责管理社团财务及物品，做到账款分离，发票证明材料齐全。能向会员汇报财务状况，有很好的财务透明度。不向会员乱收费。（810分）有较固定人员管理财务，社团财务状况较为明确，有财务记录，对财务监督、管理较为认真负责。财务透明度良好，会员能对本社团财务状况有所了解。（57分）社团财务状况较为混乱，没有明确的人员管理财务，无财务记录，会员不了解社团的财政状况或以不正当理由想会员乱收费。（4分或4分以下）第四部分附加奖励及扣分细则（不在满分100分之内，额外计算）一、 附加奖励为校社联拉到赞助或提供器材加10分。举行大型活动，使用大学生活动中心，按时申报及总结根据活动规模予以加分。（备注：1、活动申报、总结要求俱全，缺少任一项视为无效。2、活动总结要求活动结束后两周内上交，逾期视为无效。3、活动需经社联批准后方可进行，否则一切责任由社团自身负责，活动总结亦视为无效。）与其他社团协作，在社联允许监督下联合举行活动加3分。社团有反响较好的特色活动或固定活动加13分。要保证活动频率，长期坚持每周有组织的开展活动加35分， 每学年有两次以上活动加13。二、 扣分细则各协会会长，支书无故缺席例会者扣4分，早退者扣3分，迟到扣1分，请假者扣1分；会长或团支书无故旷会3次以上者（含3次）取消评比星级社团资格，根据情况考虑换届。未经批准擅自举行活动，发现一次扣2分，三次以上取消星级社团评比资格。申报及总结存在虚构成分，每份扣2分，两次以上取消星级社团评比资格。第三章 附则 第一条 日常考核部分，社联办公室制定评分表，办公室人员根据社团所交活动策划、总结以及平时例会签到情况记分。第二条 以上所有内容均为星级社团评比的期末考核部分。第三条 自律委员会不定期对社团活动进行抽查，考察所交活动申报、总结是否属实。第四条 期末评比时，策划部根据社团每次活动策划上交情况评分；文化交流部根据每次活动总结情况评分；财务部按每次的财务申报的配合度评分；宣传部会对每次活动的宣传