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文档简介

访谈节目策划范文 策划书 一、节目名称职场进行时 二、节目类型电视谈话类节目 三、播出时段晚上8001000 四、受众定位在校大学生以及正处于求职阶段的年轻人。 五、主持人风格设定轻松、幽默、知性，了解一定的的专业知识。 六、节目内容随着毕业季的到来又有一大批高校学子即将奔赴职场，踏上求职这条路。 然而很多刚刚毕业的学生由于经验不足，往往会在求职过程中遇到很多问题。 为此，我们特别策划了这样一期节目，从老师、用人单位、求职成功者这三个方面为求职的毕业生们提供一些有力的参考。 七、嘉宾介绍陈老师，某大学就业指导老师。 工作十三年，一直从事学生的职业生涯规划和就业指导工作。 王经理，某知名公司人事部主管。 多年来一直在校园招聘工作中担任面试官。 李同学，某大学应届毕业生。 参加过多家公司的招聘会，刚刚被某知名公司聘用。 八、节目流程1.播放近年来各大公司、单位会现场以及各高校毕业生在各招聘会上求职的场面的视频。 2.主持人进行开场。 3.主持人介绍嘉宾出场。 4.主持人与嘉宾访谈，嘉宾依次从自身的角度以及所处的位置出发，提供意见及参考。 5.现场观众向嘉宾提问。 6.嘉宾与观众互动。 三位嘉宾扮演面试官，观众扮演求职者，现场模拟招聘会现场。 7.主持人进行结束语。 九、人员设置1.总导演石金鑫职责:负责节目的策划、撰稿、导演，把握整个节目播出的相关事宜。 2.现场导演:职责负责节目录制现场调度。 3.主持人职责负责串词，把握节目节奏。 4.嘉宾5.职责负责前期和后期剪辑合成，节目包装。 6.化妆师职责负责节目录制期间嘉宾及主持人的化妆、补妆。 7.导播职责:操作视频切换台，完成节目的初编。 8.摄像职责外景拍摄、访谈现场拍摄。 9.摄像助理职责辅助摄像师完成工作。 10.舞美职责负责舞台设计。 11.道具职责负责道具的管理12.音响:职责:负责节目录制期间音乐的播
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