新教师五年成长规划.doc

新教师五年成长规划 凡事预则立，不预则废。新老师的成长更是如此，如果没有科学合理的定位和规划，教师的职业生涯就如同“和尚念经”，当一天和尚，撞一天钟。等到我们青春逝去之时，将悔不当初，为时晚矣！同时，基础教育课程改革纲要也指出：“教师培训工作与新一轮课程改革的推进同步进行。”因此，为自己的职业生涯做出一个科学合理的规划，不仅能够激励我们趁着青春年华朝着规划目标奋勇向前，争取早出成绩，而且也是促进教师职业专业发展的重要保障。以下是我结合个人的特点，做出的五年成长规划。一、 个人背景本人出生在赵家镇花明泉的一个并不富裕的农村家庭，家乡的风土民情从小熏陶着我，父母的言行举止让我耳濡目染，乡亲们的善良淳朴和热情大方刻印在我的心里。 虽然我个子较高，但这更能让我放低姿态，谦卑地做人，虚心的请教别人，学习别人的长处，改正自己的短处，取长补短，不断进步。 大学读的是体育教育专业，由于对教师职业的爱好，经常关注教育方面的书籍，四年期间，学了教育学、心理学、教育心理学等教育专著，同时也爱看苏霍姆林斯基、叶圣陶等教育家的著作和教学历程，课余时间喜欢收集教案和说课稿。 2013年4月至今，在阮市视南小学四年级做班主任，并兼任语文老师。工作伊始，老师们的指导和帮助，让我对小学的教育教学有了更深的认识和体会，对课堂的驾驭能力有了一定的提升，对班级事务和学生纠纷有了更加理智的处理方法，这些都为教师职业生涯奠定了坚实的基础。二、 自我剖析 作为初出茅庐的新老师，我还有很多不足的地方需要不断的学习和改进。 首先，教材的解读透彻。教材是教学的根本，教材的编写它特有的意图和目标，里面所包含的知识点极其丰富，但对于不同阶段不同年级的学生又有不一样的教学目标和要求，因此，老师对教材的解读能力就显得尤为重要。但是，由于缺少经验，再加上有关语文教育教学知识的储备有限，造成自身对教材解读的肤浅和片面。 其次，课堂的驾驭能力薄弱。新老师，急于把每堂课的教学内容灌输给学生，生怕教学任务完成不了，容易忽视学生的个人体验以及他们对知识点掌握情况，较少关注学生的注意力和学习习惯的培养，对课堂的驾驭能力非常薄弱，造成部分学习的学情没有及时有效的得到反馈，课堂的管理松散，学生的习惯懒散。 第三，家庭作业不合理。以上两点原因，导致了我对学生学习情况的表面化判断，布置的很多家庭作业，没有完全能够随堂达标，甚至太多的重复作业，不仅浪费了学生宝贵的课余时间，还达不到巩固复习的效果，事倍功半。 第四，语文知识储备不够充足。因为大学修的是体育教育专业，所以语文知识并没有储备太多，这也是在提醒我要保持学习的心态，平时多给自己充电，买些本学科的相关书籍来充实自己，提升自己。光有本学科的知识还是不够的，同时还要多涉略不同学科、不同领域的书籍和研究成果，及时的了解和掌握学科的发展方向和研究成果。 第五，网络资源在教学中的应用能力差。大学四年的计算机学习知识基础知识而已，现在教育教学对于网络资源的应用提出了更高的实践要求。但我的计算机知识是很短缺的，这就要求我更要利珍惜每一次的电脑培训。 第六，其他。除了以上列的几点不足，还有比如教学语言过于生硬、娇态不自然、随机应变能力差、班级管理等，都需要在今后的学习和教学中不断的改进和提高。 三、 成长目标基于以上的个人背景和自我剖析，我制订了一个五年的成长目标。总目标：五年后成为区级以上骨干教师，成为社会、学校、家长和学生认可的优秀老师。熟悉和把握本学科的教材要领，认真研究和模仿名师的教学模式，摸索并形成自己稳定教学风格。阶段目标：第一年：适应期在适应教师职业，适应学校，适应学生和家长和适应课堂的过程中，做一名学生和家长喜欢、同事认可、领导放心的合格教师。1、认真对待每一堂课，认真的解读教材，虚心地请教身边的老师们，把握好重难点的内容和突破的方式方法。2、多听课，在教学任务完成的前提下，尽量抽空去听同年级老师的常态课，积极参加区市组织的观摩课和研讨课，主动请教前辈，取长补短。3、练好扎实的教学基本功，“两笔一画”是基本的，还要加强教学用语、教学评价、师生互动方式、朗读、提问、鼓励、引导、过渡、总结等方面的技巧。4、积极认真地完成学校和年段布置的教育教学工作，争取在最短的时间内熟悉学校教育教学的流程和工作模式，更好的适应教师职业。第二年：成长期经过了一年的适应和学习，已经基本融入教师职业的行列，站稳了讲台，立足当下，通过学习和努力成长自己。1、教学上，争取多听学校教研组长、优秀教师、骨干教师的课，有问题及时的提出和请教，学习别人解读教材和驾驭课堂的能力，多听听他们的成长历程，无意之中会学到很多东西。2、知识上，除了教案和教学设计的书籍外，教育教学杂志、报刊、书籍和论文都是在阅读的范围之内，多看、多思、多写。第三、第四年：成熟期 两年的教育教学使自己能够更加清醒地认识自己，每一堂课是否已经能够充分合理的备课；学生的学情是否能够准确的把握和反馈；课堂纪律是否能够运用教学技能恰当的化解；公开课的质量和创新是否有自己的风格特点。到了这一时期，教学依然是我的根本，但从深度和广度上将大大的提高一个层次。在教学实践中，通过微型课题的研究，结合本班学生的教学实际案例，发现问题、提出问题、实施方法、解决问题，不断的反思和实践，将二者的有机地结合，更好的提升自己的教学内功，做一些力所能及的小课题研究，做一名研究型教师。第五年：成才期研究小型课题固然重要，但终身学习才是动力之源。这一时期，努力使自己成为学习者型教师，形成自己独特的教学风格。在经过模仿、成长和转型期后，逐渐的已经形成自己的教学风格，对教材的解读和课堂的驾驭能力稳定成熟，同时又有自己的体悟和创新，成为一个理论和实践的学者型教师。四、 具体目标我把五年的成长目标细化到平时教育教学的各个工作环节，以表格的形式展现。表格 1项目目标班级和课堂管理1、 学生养成良好的学习习惯，上课认真听讲，平均成绩排年级前列；2、 做好学生校园常规教育，争取每周都能拿到文明班级。公开课1、 校级公开课每学期至少三次；2、 区级公开课每年两次；3、 五年内开市级公开课。专业知识技能现场比赛1、 教师技能岗位大练兵、教师技能大赛等专业知识技能比赛，一有机会就积极主动的备战参加，争取早出成绩；2、 前三年，立足阮市，打出名声，形成自己的风格；3、 五年后，教学内功提升，进军诸暨，赛出风采和名气。备注五、 具体措施1、 提升学科素养俗话说：要教给学生半桶水，自己就要有一桶水，但是在当今知识大爆炸的时代，知识更新迅速，要求老师要有一条河的知识储备。对于我本人，我任教的是语文及体育学科，所以我必须熟练掌握有关本学科扎实的基础知识和基本技能，熟悉本学科的教材和学科特点，精通本学科的教学技能和技巧，了解有关本学科的其他知识，清楚本学科领域的发展方向和最新的研究成果。订阅相关的杂志报刊，及时的了解学科动态。2、 加强专业素养重视课堂教学实践经验的积累，认真细致的解读教材，设计流程，书写教案，上好每一堂课，及时、深刻地思考反省课堂上出现的每一个不满意的教学细节。只有认真地反思课堂教学的每一个错误环节，进行多次的纠正实践才会有所改进。教师只有不断探索才能发现教学海洋的广阔无边，才会发现教学的真正意义。坚持能够在每次的教学之后及时的反思，及时的笔记，想一想还有没有什么更好的教学方法，积极主动地与其他的教师进行交流，学习别人优秀的教学方法。(1) 坚持教学反思，每一节课都要有自己的反思和改进的措施。(2) 注意积累并总结教育教学经验和成果，每阶段完成一篇阶段总结，可以是单元、每月，也可以是半学期、一学期。3、练好扎实的基本功（1）定期进行专业技能训练，巩固的同时不断进步。积极参加教师技能大赛。（2）多向普通话纯正的老师请教发音，每天坚持朗读十分钟，并且正音，不管是课堂，还是平时的交谈，时刻牢记普通话的规范发音。（3）网络技术的学习，除了参加学校和学区组织的培训外，向计算机老师或者其他电脑高手多请教，也可以自己到网上下载资源进行自学。4、提高课堂的管理能力平时多听课，看优秀教师是怎么利用有效的课堂管理提高教学效率的，