




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务会计单项实训指导书 一、实训教学目的和要求 模拟实训的目的是让学生掌握所学的基本知识和基本理论,通过模块化的单项实训,使学生掌握某一会计岗位(如出纳岗位、往来核算岗位、材料核算岗位、投资岗位核算实训、固定资产核算岗位、工资核算岗位、纳税岗位实训、资金筹资核算岗位实训、财务成果核算岗位、报表核算岗位等)的技能操作,培养学生良好的会计专业基本功,为将来从事实际工作奠定良好的基础。 二、实训任务 通过实训使学生熟悉某一会计岗位如 出纳岗位、材料核算岗位、固定资产核算岗位、工资核算岗位、财务成果核算岗位、往来核算岗位、报表核算岗位等原始凭证的种类、格式、内容、填制方法,及其业务流程,凭证的传递手续等内容。 掌握各岗位会计核算技能,形成岗位核算能力。 三、课程实训内容 实 训 一 出纳核算岗位实训 内容: 1 、填写有关空白原始凭证; 2 、根据实训资料编制记账凭证; 3 、登记现金日记账和银行存款日记账并结账; 4 、编制银行存款余额调节表。 要求: 1 、熟悉出纳核算岗位的工作职责; 2 、了解现金收付业务,掌握有关原始凭证的填制方法; 3 、明确银行结算业务的程序,能够填制有关原始凭证; 4 、掌握现金日记账和银行存款日记账的登记方法。 实 训 二 往来核算岗位实训 内容: 1 、根据资料填制相关原始凭证; 2 、根据资料编制记账凭证; 3 、登记有关明细账。 要求: 1 、往来核算岗位职责; 2 、了解往来核算岗位的业务种类; 3 、编制有关的会计凭证并登记有关的明细账。 实 训 三 材料核算岗位实训 内容: 1 、按计划成本计算材料存货日常收发结存的价值 2 、计算收入材料实际成本与计划成本的差异并逐笔结转; 3 、对低值易耗品进行摊销核算; 4 、按会计要求填制各类原始凭证; 5 、依据经济业务及各类原始凭证编制相应的记账凭证; 6 、依据记账凭证登记各类明细账; 要求: 1 、熟悉材料核算岗位职责 2 、审查汇编材料采购用款计划,防止盲目采购; 3 、学会计算材料的实际采购成本,能对材料准确计价; 4 、按计划成本计价方法进行材料采购的总分类账和明细分类账的核算; 5 、掌握材料成本差异率及发出材料应分摊成本差异的计算 6 、编制收、发材料凭证总表; 7 、认真填制库存材料盘点表,掌握对盘盈盘亏和报废的材料处理程序和方法。 实 训 四 投资核算岗位实训内容:长期股权投资、交易性金融资产、持有至到期投资、可供出售金融资产的核算要求:1、掌握交易性金融资产的取得、现金股利和利息的处理和期末计价2、掌握持有至到期的取得和后续计量的核算3、掌握可供出售金融资产取得和后续计量的核算4、掌握长期股权投资核算的成本法并注意它们的区别实 训 五 固定资产核算岗位实训 内容: 1 、依据各项经济业务,填制有关原始单据; 2 、依据原始单据填制有关记账凭证; 3 、依据记账凭证登记有关账簿 要求: 1 、熟悉固定资产核算岗位职责; 2 、正确划分固定资产与低值易耗品界限,进行固定资产分类与计价; 3 、掌握固定资产增、减的明细分类核算及核对; 4 、进行固定资产折旧额核算,编制固定资产折旧计提表; 5 、掌握固定资产清查方法,编制固定资产盘盈、盘亏报告表; 6 、正确核算在建工程成本,严格审核在建工程支出,及时进行账务处理。 实 训 六 无形资产核算岗位实训 内容: 1 、依据各项经济业务,填制有关原始单据; 2 、依据原始单据填制有关记账凭证; 3 、依据记账凭证登记有关账簿 要求: 1 、熟悉无形资产的概念和确认标准2 、掌握各种无形资产的确认和计量3 、掌握无形资产取得、处置的明细分类核算及核对; 4 、进行无形资产摊销额核算,编制无形资产摊销表实 训 七 工资核算岗位实训 内容: 1 、依据考勤表,按月薪制编制工资结算表; 2 、依据工作通知单、工作班产量记录按计件工资编制工资结算表; 3 、按税法要求确定代扣个人所得税; 4 、编制工资分配表,并填制记账凭证; 5 、计算填制职工福利费提取计算表并填制记账凭证; 6 、依据有关凭证登记“应付职工薪酬”明细账。 要求: 1 、熟悉工资核算岗位职责和业务流程; 2 、掌握工资和各种奖金支付的规定,分析工资计划的执行情况; 3 、正确计算工资表,办理代扣款项,计算应发实发工资,编制工资汇总表; 4 、掌握工资分配的核算,编制工资分配表,填制记账凭证; 5 、掌握工资的明细核算,正确计提工会经费、职工福利费和教育经费; 6 、依据记账凭证登记“应付职工薪酬”明细账。实 训 八 纳税岗位实训内容:增值税、消费税、营业税、城建税、教育费附加、所得税税金的计算和应交税费账户的核算要求:1、设置应交税费明细账2、根据实训资料中内容编制记账凭证3、根据记账凭证逐笔登记应交税费明细账所属的明细账账页4、随时计算明细账余额,并于月末结账实 训 九 资金筹集岗位实训 内容:1、练习所有者投资的账务处理 2、练习资本公积的账务处理3、练习留存收益的账务处理4、短期借款和长期借款的核算5、应付债券的核算要求:1 、熟悉资金核算岗位职责; 2 、了解所有者权益的取得或形成以及减少的凭证手续; 3 、掌握所有者权益的取得或形成以及减少的账务处理。 4、掌握短期借款和长期借款的借入、利息及归还的处理5. 掌握应付债券发行、利息及归还的处理 实 训 十 财务成果核算岗位实训 内容:练习收入、费用以及利润形成和分配的账务处理要求:1、熟悉收入和利润会计岗位基本职责、业务流程;2、掌握收入、利润形成及其分配的核算内容和操作技能;3、熟悉费用会计岗位的基本职责、业务流程;4、掌握费用帐务处理方法和操作技能;了解费用确认标准与计量。5 、掌握利润总额和利润分配的核算方法;6、熟悉税后利润分配的顺序,明确“本年利润”和“利润分配”账户之间关系。实 训 十一 财务报表岗位实训 内容: 1 、根据资料编制资产负债表; 2 、根据资料编制利润表 3、根据资料编制现金流量表要求:掌握根据科目汇总表登记总分类账户的方法。 四、学时分配表 序号 实 训 内 容 技能训练课时 实训 一 出纳岗位8实训 二 往来核算岗位6实训 三 材料核算岗位12实训 四 投资核算岗位6实训 五 固定资产核算岗位10实训 六无形资产核算岗位4实训 七工资核算岗位8实训 八纳税岗位8实训九资金筹集核算岗位8实训十财务成果核算岗位12实训十一会计报表岗位8合计90五、实训资料参见教材:刘波财务会计实训与指导 西南财大出版社 2007P21-214六、 实训成绩评价由任课教师对学生填制的凭证、登记的账簿和编制的报表进行评分,实训成绩的评分标准按优、良、及格、不及格四个等级评定。成绩评定标准如下:1.优(90分至100分):态度认真,能理论联系实际,运用所学知识,熟练填制会计凭证,登记账薄,编制报表。在处理会计经济业务方面,能发现和解决问题,注意数据合理正确,对应关系清晰,项目之间平衡,操作规范,能全面完成各项操作事项。凭证、账薄、报表填写完全正确。2.良(75分至89分):态度认真,能理论联系实际,运用所学知识,认真填制会计凭证,登记账薄,编制报表。在处理会计经济业务方面,注意数据合理正确,对应关系清晰,项目之间平衡,操作规范,能全面完成各项操作事项。凭证、账薄、报表填写基本正确。3.及格(60至74分):态度较认真,能填制会计凭证,登记账薄,编制报表。能基本完成各项操作事项。凭证、账薄、报表大部分正确、填写真实性方面未发现问题。4.不及格(59分以下):凡有下列情况之一者,应评为不及格:(1)凭证、账薄、报表大部分不正确。(2)未按记账顺序填写账表,直接写账薄或报表。(3)对记账原理及过程不了解。(4)发现系他人代做或抄袭他人。七、 实训所需资料及工具总账账本1本/人三栏式明细账账页50张/人数量金额式明细账账账页20张/人多栏式明细账账页30张/人固定资产明细账账页5张/人应交增值税明细账账页5张/人现金日记账1本/人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论