答纠正违法通知书.doc

精品文档答纠正违法通知书的察院领导：接到贵院范检民纠（2013）1号纠正违法通知书后，我局高度重视，迅速组织人员对通知书进行了学习，对贵院提出的问题，认真查摆，深刻反思，剖析问题原因，研究制定整改措施，力争从根本上杜绝类似问题的发生。一直认为贵院通知书提出的问题中肯，找出了我局工作中存在的一些漏洞与不足，必将提高我局依法行政工作能力，提升我局依法行政工作水平。现答复如下：1.违反行政处罚公开公正原则问题。贵院指出A公司、C公司、D公司均未年检，对A公司处罚6万元，对后两家公司处罚3万元，显示公平。我局在案件查处中，坚持教育与惩罚相结合原则。从注册资金看A公司注册资本为500万元，D公司注册资本为500万元，C公司注册资本为10万元。C公司相对上述两家公司相对是个小公司，对C公司做出处罚3万已经起到教育的作用，如果同处罚6万，这样貌似公平实质不公平。A公司与D公司注册资本虽然相同，都是500万元，但实际A公司规模较大，住所位于范县王楼乡产业集聚区，交通便利，生意兴隆，经营良好。D公司位于濮城镇南环路，相对比较偏僻，来往车辆较少，营业额也就较少，按照河南省工商局自由裁量权适用规则的指导思想，宜从轻处罚。虽然都没年检，但比较社会危害后果A公司的危害后果较为严重，对A公司做出罚款6万，对D公司做出罚款3万的处罚，体现过罚相当的原则。但在案件查处中，案卷的制作较为简单，执法人员没有把案件处罚定性的细节和适用自由裁量的规则充实到案卷中，很容易给人造成“同案异罚”，反映出执法人员工作不够认真，执法水平不够，存在重实体轻程序的思想。2.程序违法问题。在案件执行过程中，C公司一再向我局陈述经营不善的状况，没有能力缴纳3万元罚没款，经执法人员深入调查，确实困难。D公司股东之间产生矛盾，且一股东目前已经死亡，其应当承担的罚没款部分其他股东从思想上无法接受。以上事实，如坚持对两公司处罚3万，执行困难较大，加之已近年关，如案件不能完结将影响范县整体的考核，必将拖范县人民政府的后腿，影响范县声誉。达成协议，虽然合情但违反了办案程序，违背了法律精神。感谢贵院对我局的关爱和指导，我局将以此为契机，从以下几个方面着手，扎实整改，力争在今后的工作中杜绝类似问题的发生。首先，加强执法员培训，提升执法水平。充分调动执法人员的积极性、主动性、创造性，针对当前执法队伍在实际工作中业务存在的薄弱环节，以熟记法规条文、规范执法行为模式为重点，提高执法人员在执法工作中的法律法规意识。增强执法人员在实际协助执法过程中的工作水平和应变能力，进一步规范执法人员执法行为，增强了依法执法的意识，也提高执法能力和执法水平。 其次，开展作风纪律整顿。以通知书提出的问题为重点，在系统上下开展一次作风纪律整顿，举一反三，未雨绸缪，防微杜渐，重点解决五个问题，增强五种意识：即：一是着力解决“软”的问题，进一步增强担当意识。二是着力解决“懒”的问题，进一步增强效率意识。三是着力解决“散”的问题，进一步增强纪律意识。四是着力解决“拖”的问题，进一步增强责任意识。努力解决纪律观念不强、工作作风不实、依法行政能力不足以及服务发展水平不高的问题。最后，严格规范办案程序 不断提升办案质量。要求执法人员在办案中要注意办案细节、规范制作法律文书，严防程序违法。制订规章。从容易产生执法问题的环节入手，建立办案规范制度。-细化责任。根据“谁办理谁负责”的原则，明确执法责任制，层层签定执法责任书，逐级落实执法责任。-严格考评。建立办案质量考评制度，考评原则、考评标准、考评方法、奖惩措施等，并将评判结果