县卫生局20XX年纪检纠风工作情况汇报

县卫生局20XX年纪检纠风工作情况汇报今年以来，县卫生局在市局及县纪委监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市和县纪委关于纪检纠风工作的重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心，服务大局，紧紧围绕“医疗质量管理效益年”活动，以群众满意为服务宗旨，坚持“以病人为中心，以质量为核心”，树立“以人为本”的服务理念和科学的发展观，以创建“平安卫生”为目标，继续推进治理商业贿赂专项工作，在继续抓好自查自纠和查办案件工作的同时，着力加强长效机制建设，纪检纠风工作取得了新的成效，受到上级领导部门和社会各界的认可。一、健全制度。一是卫生局在年初召开了专题会议，传达省、市、县纪委关于党风廉政建设和纠风工作会议精神，与各医疗卫生单位签定了党风廉政建设及纠风工作责任书，进一步落实任务，明确责任。二是制定了党风廉政建设和反腐败工作实施意见、党风廉政建设任务目标分解细则等相关文件。三是实行政务公开制度、举报制度、述职述廉制度、党组成员与下属单位主要负责人谈话制度，用制度约束党员干部的行为，预防卫生系统党员干部发生违法违纪现象。四是健全民主评议制度，坚持每半年对领导班子成员进行民主评议，将评议结果计入档案，作为任免干部的一项重要依据。五是加强行业作风建设，修订了医务人员廉洁行医规定、卫生执法人员守则、医务人员行医办法、机关工作人员工作制度，在全县卫生系统建立了廉正档案，端正行风，热情服务，文明行医，继续实行住院病人费用一日清单制、出院病人服务质量信息反馈卡制，坚决查处开大方、乱检查、滥开方、开单提成、索要“红包”等问题。二、加强教育。思想是工作的先导，要想做好纪检监察工作就必须首先加强干部职工的思想教育工作，提高干部职工的思想认识和道德水平。一是深入开展反腐倡廉教育，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。充分利用集体学习和个人自学方式，组织广大党员干部认真贯彻落实中央和省、市、县关于反腐倡廉的重要决策部署，在领导干部中，重点开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，增强了本系统内广大党员干部廉洁从政的自觉性，切实做到“为民、务实、清廉”。二是加强干部队伍作风建设教育，促进领导干部作风进一步转变。加强干部作风建设，是今年党风廉政建设和反腐败工作的重点，通过组织党员干部学习，深刻领会了胡锦涛同志所倡导的八个方面良好风气的精神实质；认真组织开展了“作风建设年”活动，按照“八个坚持、八个反对”和树立八个方面的要求，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进一步提升了领导干部的作风建设水平。三是以“六进六上”为主要形式，大力推进廉政文化建设，从做好医务人员的思想政治教育和理想宗旨教育入手，充分发挥卫生系统各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，通过开展“学习英模扬旗帜、廉洁行医树新风”活动，开展“三讲、三创”等活动，大力弘扬广大医务人员的崇高医德和无私奉献精神，倡导树立“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念。由于宣传教育到位，医务人员的思想素质大幅提高，在工作中开单规范、用药合理，大处方、滥检查等现象基本消失，就医人数大幅增加，给医疗单位带来了较好的社会效益和经济效益。三、强化监督。认真贯彻执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，严格遵守“四大纪律、八项要求”。开通“行风热线”和聘请社会各界人士对卫生党风廉政工作进行全程监督，并通过社会监督、群众监督、舆论监督，认真采纳社会各方面的合理化建议。进一步加强了医院内部管理，推行政务、院务公开，规范医疗行为，提高医疗质量，端正行业作风。1、继续开展治理商业贿赂专项工作。在去年工作取得阶段性成效的基础上，今年继续推进，制定和完善了加强长效机制建设的方案和制度，推行政务公开制度，及时向社会公布卫生政策法规、标准规范、行政许可等重要事项；积极推行医院院务公开制度和医疗服务信息公开制度，向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程，健全医院内部人事、财务、采购等事项的民主监督制度；推行医院药品用量动态监测、超常预警和医生不当处方公示点评制度和医德医风档案制度，结合正在开展的“医疗质量管理效益年”活动，建立健全医疗管理“质量、安全、服务、费用”等各项制度和岗位责任制，严格规范医务人员临床诊疗服务行为，落实好纠风工作。从彻底取消科室核算与个人经济利益挂钩入手，要求医务人员在接诊过程中做到接诊有登记、检查有根据、用药合理，杜绝在医疗过程中出现的不正之风。2、规范购销行为。继续联合监察、药监、工商、经贸、物价等部门搞好药品集中采购，坚持“公平竞争、阳光操作”的工作原则，规范药品采购行为，积极推行网上集中招标采购，减少流通环节。按照合同法和招标投标法及郯城县医疗机构药品联合采购暂行方法的规定，规范招标采购行为。医疗机构必须严格按照招标合同确定的药品中标规格、价格、数量采购，严禁在招标合同之外擅自采购药品、递补药品，逐步扩大高值医用耗材集中采购和医疗设备招标采购范围。加强对医疗机构招标采购行为的检查监督，对违反招标采购规定的医疗机构负责人要严肃追究责任。今年以来，全县共参加市、县招投标单位25个，联合采购5次，药品 1447种，总价值万元，让利于患者万元。药品集中招标采购活动的开展，有效遏制了医疗购销中的暗箱操作等不正之风。3、深入开展“八项整治”工作。按照县委、县政府统一部署，在县纪委、县委组织部等有关部门的指导帮助下，强化措施，狠抓落实，深入开展了以人事编制整治为重点的“八项整治”活动，取得了明显成效，达到了预期目的。目前，全县卫生系统共清退编外人员533人，其中事业单位借调55人，企业单位借调56人，临时人员422人。共发放清退人员补助160万元，其中发放临时人员一次性补助100万元，上交借调人员养老保险及医疗保险金60万元。通过开展人事编制整治活动，规范了卫生队伍管理，提高了医技医疗水平，为促进医疗卫生人事制度改革打下了良好的基础。4、规范管理行为。各医疗单位加强医院内部管理，推行院务公开制度，将关系患者切身利益的服务事项逐一向社会公布，制定用药目录、用药原则，公开药品、医疗收费项目和个别单病种收费标准，特殊用药和高价用药注意与病人或家属协商，杜绝了医务人员暗箱操作、“搭车开药”现象。5、实行承诺制度。采取向社会承诺制度，从局长到科室长、从院长到主治医生根据工作性质和各自职责，分别向社会作出承诺，接受社会监督，受到了社会的一致好评。6、加强党风廉政建设。卫生局成立了全县卫生系统治理商业贿赂领导小组，结合我县实际，制定了治理商业贿赂专项工作指导原则、总体要求和实施方案，明确专项治理的工作任务和方法步骤。健全防治医药购销商业贿赂的机制，严肃查处医药购销领域商业贿赂案件；加强对专项治理工作的组织领导，建立健全监督考评体系，建立医德医风廉政档案，对行业进行全方位管理，从源头上防治了“收红包、开大方、乱检查、吃请”等不良现象。全面推进行业精神文明建设，切实解决思想观念和行业作风中存在的突出问题，树立了卫生系统的良好形象。四、从严查处。一是对执法人员严格管理，要求在执法过程中按照行政许可法要求，严格程序，秉公执法，并做到“八不准”，使卫生执法达到处罚适度，执行有力。二是严肃查处失职、渎职干部，认真做好纪检信访案件查处工作，对违法违纪、失职、渎职党员干部严肃查处，共受理人民来信、来访、行风热线、投诉共20起，其中涉及工作作风1起、违规收费 1起、医疗纠纷6起。到目前，结案率为100，无重访事件发生，违纪金额已全部上交县财政。下一步工作打算一、继续开展党风廉政教育活动。认真贯彻执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，严格遵守“四大纪律、八项要求”。下半年工作重点是组织好卫生系统“十廉”活动。1、组织一次廉政法规集中学习。、开展一次廉政主题教育。、严格执行卫生系统制定的“六不准”。4、开展日常廉政谈话。5、制订本部门考廉实施方案，对局机关各科室负责人、各医疗卫生单位主要负责人履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况进行综合考核。二、加强行业作风建设1、深入开展“三讲、三创”活动，争创“群众满意医院”。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局，创服务优质、作风优良、环境优美”为主要内容的“三讲、三创”活动，加强医务人员医德医风教育，树立卫生系统良好风尚。2、规范医疗服务行为。3、加大督察力度，医疗服务活动乱检查、不合理收费、加重患者负担的行为。4、严肃查处违法违纪行为。特别把“收红包”、“开单提成”、“拿回扣”等作为重点，发现问题，及时查处。三、积极做好卫生系统信访和稳定工作。1、继续落实领导责任制，形成县局、直属单位、乡镇卫生院信访网络。2、搞好信访法规宣传。按照关于开展信访法规集中宣传教育活动实施意见，加强信访法律法规知