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文档简介
1/3旅游服务中心工作职责2注意职业道德,确保销售食品的质量,不进过期或劣质的食品,保证货源充足,供货及时到位,价格合理,迎合游客心理,本着薄利多销的原则,减少库存积压。各商店一定要保持清洁卫生,柜台内外及商品外包装不能有灰尘,商品要摆放整齐并且每件商品都要标明单价,不许随便涨价和降价,如有特殊情况确需折价的商品,必须经领导批准。每月盘点一次,账目一定要钱物相符,否则谁丢谁补。3加强现金及票据管理,见款撕票,票款相符,严格检查制度。当日收款,当日上缴,不许挪用或私借他人。4加强防火、防盗管理,及时处理安全隐患。班后认真检査窗门是否关好,发现问题及时处理。管理好花卉,按时饶水、拔草、施肥、剪摘。5做好职工的考勤,认真执行公司制定的各项规章制度,因服务行业的特殊需要,无特殊情况,双休日及节假日不准休息。加强安全教育,保证通勤车安全。6饭店购物必须履行财务手续,有经手、验收、审批,否则不予报销。7保管好招待外来客人的票据,填写好导游费的支出必须经领导签字。8搞好团结,发扬团队精神,大家即分工又合作,2/3不许空岗,午饭和去卫生间时,本岗位必须有人兼管。旅游服务中心工作职责相关内容调配室岗位职责范文调配室岗位职责(一)调配员具备条件1、女性,年龄1925岁2、卫生习惯良好3、高中以上学历4、品行端正,为人诚实5、工作态度认真(二)调配每日工作重点一、调配使用表格与用具功能说明调配室月报表A、方便月底计算成本B、产品去向有保险业务核算工作职责1总部保险业务的核算。2负责再保业务的核算及再保人对账。3负责再保核箅系统需求的整理及维护。4分险种分渠道核算需求的细化及维护。人事部经理岗位职责岗位名称人事部经理直接上级总经理下属岗位岗位性质负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作管理权限受总经理的委托,行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务管炊事员岗位职责炊事员岗位职责一、热爱本职工作,服从领导,听从安排,遵守劳动纪律和各项规章制度。二、认真钻研业务,熟练掌握专业操作规程,严格按照规范要求制作食品,努力提高伙食质量。福利院水电工岗位职责1严格遵守各项规章制度,工作积极主动,努力提高服务质量。2经常检査消防、电3/3器等设施,做到对全院电路、水路了如指掌。认真做好全中心的用电线路及电器设备的维修,做到电路畅通、安全可靠。编押岗位职责1做到印、押、证三分管,并监督印章管理员和凭证管理员按规办理业务。2端正思想,遵守结算纪律,熟练掌握编押技术,根据结算凭证正确加编或核对密押,并签章负责。值日班长职责(试行)一(5)值日班长职责(试行)1、到校准备。早上740前进教室,开灯。2、早读管理。对早读进行管理,提醒到教室后没认真早读的同学自觉读书。3、课间管理。课间提醒同学文明活动,检查教室卫生并保持桌椅整齐。代理保险部主任岗位职责1贯彻、执行上级单位部署的保险业务发展、管
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