时代光华：领导智慧答案.docx

领导智慧单选题1:领导的核心问题是：(3分)标准答案：D用户答案：D1. A: 素质2. B: 魄力3. C: 领导力4. D: 人才2:进行职工队伍建设所达到的最高目标是：(3分)标准答案：A用户答案：A1. A: 员工的能力高，工作意愿高2. B: 员工的积极性高，能力也高3. C: 员工的工作热情高，工作意愿高4. D: 员工的能力高，素质高3:最好的双赢其实就是是：(3分)标准答案：A用户答案：A1. A: 合作2. B: 信任3. C: 和谐4. D: 平等4:激励的一个核心问题是：(3分)标准答案：A用户答案：A1. A: 工作动力2. B: 工作报酬3. C: 工作环境4. D: 工作成就5:对他们的私人生活表示兴趣，让他们感到尊重是对：(3分)标准答案：D用户答案：C1. A: 指挥型员工的激励技巧2. B: 智力型员工的激励技巧3. C: 工兵型员工的激励技巧4. D: 关系型员工的激励技巧6:让愿景成为大家充分认同的同一奋斗目标很重要的一点就是：(3分)标准答案：A用户答案：A1. A:找到企业与员工发展及利益的趋同性2. B: 平等的对待每位员工3. C: 处理好领导与员工的利益关系4. D: 愿景的合理性7:认同企业文化，实践企业文化这是：(3分)标准答案：C用户答案：C1. A: 对员工的基本要求2. B: 对管理的基本要求3. C: 对管理者的基本要求4. D: 对企业文化的基本要求8:管理者实现高效管理的原动力是 ：(3分)标准答案：D用户答案：D1. A: 和谐的人际关系2. B: 宽松的环境3. C: 高薪4. D: 强烈的进取心9:用高指挥高支持的教练风格和方法来带动：(3分)标准答案：D用户答案：D1. A: 第三阶段的员工2. B: 第四阶段的员工3. C: 第一阶段的员工4. D: 第二阶段的员工10:心理学研究统计在很大程度上决定了一个领导者能否成功因素是：(3分)标准答案：B用户答案：B1. A: 兴趣2. B: 情商3. C: 意志4. D: 坚持11:最好的激励方式是：(3分)标准答案：C用户答案：C1. A: 采用奖励激励的激励方式2. B: 采用威胁激励的激励方式3. C: 采用个人发展的激励方式4. D: 采用金钱激励的激励方式12:做事谨慎细致，处理程序性的工作表现得尤为出色属于：(3分)标准答案：D用户答案：D1. A: 关系型员工2. B: 指挥型员工3. C: 智力型员工4. D: 工兵型员工13:达成目标的第一步是：(3分)标准答案：D用户答案：D1. A: 做好规划2. B: 找到需求点3. C: 了解下情4. D: 厘清目标14:一份有效的行动计划包括：(3分)标准答案：B用户答案：B1. A: “利益、行动、成果”三个最基本的元素2. B: “目标、行动、成果”三个最基本的元素3. C: “目标、态度、成果”三个最基本的元素4. D: “目标、行动、利润”三个最基本的元素15:下列不属于领导者