高新区统计工作考核管理办法2007.doc

高新区街镇统计工作考核办法（讨论稿） 为进一步强化统计基础建设，提高统计数据质量，充分发挥统计信息、咨询和监督职能，提高高新区统计工作水平，更好地服务于高新区发展大局，特制订2007年度考核办法。一、考核对象各街、镇统计机构。二、考核内容及标准1、报表每一份的正式报表基础分数为10分，按相应系数折算后，汇总为报表项分数。及时性：严格执行统计报表制度，对统计制度要求的年报、半年报、季报和月报等各类统计报表，要按规定要求及时上报。各月报表每表种迟报一次扣3分；季报、年报及其他临时报表每表种迟报1次扣5分。准确性：严格审核报表，保证逻辑关系合理，计量单位准确，指标齐全，数据真实可靠，无差错。出现一笔错误（含计量单位不符、逻辑关系不符、指标互不衔接等错误）扣2分；出现影响全区的重大差错扣10分；报后12小时内计划统计局未报出数据之前主动更正差错的不扣分。报表填写不清楚、更改数字方法不规范者每处扣1分。完整性：对本区域基层单位各类统计报表的报送要做到：表种、单位个数齐全，无重复、遗漏，缺报企业要有缺报说明。各种汇总报表签字、盖章、联系电话和有关上报文字说明等项目齐全。每表种无正当原因少报一个单位扣5分，漏报一个指标扣2分；报表中凡要求签名、盖章的，每缺一项扣1分。文字说明：在报表中数据有较大变化的（与上月同期比较，数据变化超过20%的），应报送报表说明。在上报季报、年报时，应报送报表说明。无说明的一次扣2分。报表查询期间，联系不到报表经办人一次扣3分，查询后不在要求的时间内回复，一次扣8分。2、统计台帐和档案（30分）建立健全各种统计管理台帐。要做到台帐齐全、清楚，文件、报表等资料归档完备，符合档案管理要求。每少一种台帐的扣5分；台帐登记内容不全的，缺一项扣1分；指标不全的，缺一个扣0.2分。及时妥善归档保管各种统计文件、报表等历史资料（定期报表归档管理时间至少一年以上，年度报表归档管理时间至少三年以上）。统计档案不完整的扣510分，不规范的扣13分。加强对企业统计资料报送情况的记录。各统计机构按开展的统计业务，分专业记录各企业报送统计资料的及时性、准确性和完整性，并对企业建立统计台帐、撰写数据说明（分析）等给予指导。每少一个专业记录的扣8分，缺一个企业扣2分，缺一个指标的扣1分（但对于工业企业报表情况记录，没有记录的扣12分，缺一个企业扣4分，缺一个指标的扣2分）。累计扣分不超过30分。3、统计信息和分析（20分）各统计机构在每一统计年度内应撰写2篇统计分析（统计分析要做到有数字、有情况、有建议，字数在800字以上）、6篇统计信息。以统计分析和统计信息内容被本街镇或高新区管委会信息动态采用的数量为准。缺1篇统计分析扣5分，缺1篇统计信息扣2分。每多1篇统计分析加2分，每多1篇统计信息加1分。累计扣分不超过20分，累计加分不超过10分。4、经费保障（20分）计划统计局转移支付业务经费未全额用于统计工作的，扣10分；高新区财政用于镇、街的统计工作预算资金未专款专用的，扣10分。5、人员队伍（10分）保持统计人员队伍稳定，一般不随意变更统计人员或调整统计人员工作内容。统计人员未持证上岗，每一人次扣1分。加强统计人员的业务知识学习，年内举办一期学习班、培训班，提高统计人员的业务素质；组织统计人员参加与业务有关的学习班或培训班。举办学习班、培训班每增加一期加1分；组织统计人员参加市局、区局举办的学习班、培训班等，每参加1人次加0.1分。累计加分不超过10分。6、其他（10分）编印街镇统计资料，发表统计通报的加2分。以各种形式广泛宣传统计法，并有宣传材料、总结报告的，一次加2分。认真组织实施全国、全市性普查、重大调查活动，及时完成各项临时性任务，根据完成情况酌情加分。未按要求报送（半年/全年）工作总结，一次扣3分。因工作方式方法不当、态度不好或有其他不当行为而被投诉的，一次扣3分。累计扣分不超过10分，累计加分不超过10分。三、考核方式1、报表。向高新区计划统计局报表的，由计划统计局按报送情况分项直接考核计分；向所在地行政区有关单位报表的，由计划统计局以在地统计局对报表质量的考核情况为基础、考核计分。2、统计信息和分析。各街、镇统计机构提供刊有统计信息或分析材料的管委会、街镇信息动态复印件，报计划统计局备案。按实考核计分。3、统计台帐和档案。计划统计局不定期对各街、镇统计机构进行抽查，根据抽查情况进行考核计分。4、人员队伍。计划统计局不定期抽查统计人员持证情况。各街、镇统计机构举办或参加有关学习和培训活动后，及时形成学习培训情况报告，报计划统计局备案。按实考核计分。5、其他工作。统计资料和宣传活动等的考核，由各街、镇统计机构提供相应基础材料，按实考核计分。工作总结、工作方式方法和临时性工作等的考核，由计划统计局根据实际情况考核计分。 6、考核时间。考核资料以2006年12月2007年11月间为准。各街、镇于2007年11月20日前将自查情况和年终总结书面报送计划统计局。四、考核结果的使用根据报表质量分数排名情况评出各等次统计报表质量奖，根据考核总分排名情况评出各等次统计工作业务奖。对于统计报表质量奖，要求参评一等奖的单位，其报表项得分率必须高于90%。若被查出有弄虚作假行为的，不得参与评奖，并通报批评。计划统计局依据本办法对各统计机构工作情况进行考核，提出初步意见报管委会分管领导。经委领导同意后，对工作成绩突出的单位和个人给予奖励。五、本办法由高新区计划统计局负责解释。附件1：街镇统计业务报表项计分折算系数表项目折算系数备注专业工业：1.3商贸：1.2投资：1.2综合报表：1.1中小企业：1.1基本单位：1劳动工资：1利用内资：1其他：1报送频率月报：1.2季报：1.1年报：1统计对象数量10个以下（含10个）：111-20个（含20个）：1.221-40个（含40个）：1.341-60个（含60个）：1.560个以上：2报送形式原始表：1一般汇总表：1.2专业软件审核汇总表：1.3原始表和各类汇总表有重复的，仅按汇总表计分。备注:年初初步计算各报表分数,半年和年终根据实际报表情况进行调整。9附件2：街镇统计业务报表项分数计算表（样表）序号报表名称标号专业报送频率统计对象数量报送形式分数计算备注计分方法示例：*街道每月报送规模以上工业报表原始表一份，涉及企业15家。计分为：18.72=10*(1.3*1.2*1.2*1)附件3：街镇统计业务报表质量月度考核表（样表）单位月份及时性准确性完整性文字说明备注石桥铺街道财务统计科123456789101112渝州路街道经济管理科123456789101112人和街道财务统计科123456789101112天宫殿街道财务统计科123456789101112大竹林镇财税统计所123456789101112附件4：企业统计报表情况记录表（样表）序号企业名称1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计1234567891011121314151617181920 记号备注：迟报：L；错报：E；漏报：M；工业企业报送电子报表：A附件5：街镇统计工作综合考核评比表（样表）序号单位项目分数报表信息和分析