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文档简介
莱芜职业技术学院特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司合作协议书甲方:莱芜职业技术学院以下简称“甲方”地址:莱芜高新区凤凰路北首 邮编:271100电话:06346268101 传真:06346268816网址:乙方:特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司以下简称“乙方”地址:山东省新泰市金斗路568号 邮编:271200电话:05387238620 传真:05387222439网址:为认真贯彻落实教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(教高200616号)精神,深入推进校企合作,建立良好的校企合作体制机制,实现互惠互利、共同发展,按照教育部“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”和“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”的要求,经甲乙双方友好协商,达成如下合作协议。一、合作原则平等协商,互利双赢,诚实守信,共同发展。二、合作领域双方同意在订单培养、顶岗实习、学生就业、聘任教师、技术交流、资金扶持、资源共享、文化交流等方面进行广泛合作。三、合作内容(一)订单培养。1、满足乙方建立稳定的员工队伍和甲方招生优秀学子的需要,从2011年开始,甲乙双方在莱芜和新泰市等地共同招生,学生入校时即与乙方签订实习就业协议,进入“特变电工鲁缆班”进行订单培养。高考成绩在500分以上且家庭经济较为贫困的学生,乙方为其支付三年的培养费用,并出资设立奖学金。其他被甲方录取的学生,经双方考核,择优进入“特变电工鲁缆班”。2、 根据乙方需求,甲方推荐在校就读的2009级和2010级机电一体化技术等相关专业的优秀学生,经乙方统一面试合格后,组建“特变电工鲁缆班”。“特变电工鲁缆班”学生在乙方边实习边上课,乙方负责学生的奖学金和实习工资发放,甲方负责授课计划协调与专业教师选派等。3、根据乙方需要,双方合作编撰符合“特变电工鲁缆班”教材,共同制定实施性教学计划和课程教学大纲,按照相关要求组织开展教学。(二)顶岗实习1、根据上级要求和教学计划安排,甲方组织学生到乙方顶岗实习,乙方应尽可能满足甲方需求。甲乙双方共同对顶岗实习学生进行技术培训、安全生产教育和管理。2、甲方定期安排专业教师到乙方顶岗锻炼,乙方协助做好顶岗教师的接收、培训、管理、评定等工作,推动甲方教师“双师素质”的提高。(三)学生就业1、根据甲方需要,在乙方挂牌设立“莱芜职业技术学院就业实习基地”。2、甲方推荐2008级机电一体化技术、金属材料与热处理技术、模具设计与制造、数控技术、电子信息工程技术、电子商务、国际经济与贸易、市场营销、旅游管理等相关专业的优秀毕业生到乙方就业。甲乙双方共同组织宣讲会,开展毕业生推荐及拟录用毕业生的培训等工作。(四)聘任教师1、甲方根据教学需要,聘请乙方工程技术人员、能工巧匠为兼职教师,并支付授课费,乙方给予积极配合。2、根据乙方需求,甲方安排教师为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、产品研发及生产等方面的服务,乙方需支付一定报酬。(五)技术交流双方在技术研究、技术推广等方面开展交流与合作,甲方研究的新技术、新产品、新工艺等成果优先提供给乙方使用,乙方的技术革新、生产工艺等能向学生传授的,提供给甲方向学生传授。(六)建立基金1、乙方可在甲方设立冠名基金,用于资助特困学生完成学业,奖励优秀学子,扶持科技创新等。2、甲方可在乙方设立奖励基金,用于奖励在工作、科研等方面为乙方做出突出贡献的甲方优秀毕业生。(七)资源共享1、甲乙双方可互派人员进行学习交流,并在不影响正常生产、教学的情况下,做到图书、仪器设备等资源的共享,达到互利。2、根据乙方需求,甲方充分发挥人才、技术、设施设备等资源优势,挂牌设立“特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司人力资源培训基地”,开展课堂培训及建立实践操作基地,为乙方开展员工培训。(八)文化交流甲乙双方定期或不定期举办文化交流活动,增进了解与合作,促进校园文化和企业文化相互融合。四、责任和义务(一)甲方责任和义务1、负责学生的学籍管理、道德培养、安全教育、顶岗实习等工作。2、按照双方商定的教学计划组织教学,确保教学质量。3、获得资助的甲方学生,与乙方签订订单就业协议后,如果与其他第三方签订就业协议或拒绝到乙方报到,甲方应协助乙方向学生追要培训补偿金。4、甲方师生在乙方参与科研合作、专业实习、人员培训等活动,需严格遵守乙方的相关规章制度及其他合理要求,严守乙方商业秘密。(二)乙方责任和义务1、根据教学计划,选派人员参与订单培养过程的教学。2、负责安排甲方的实习实训,协助做好各项管理工作。3、按时为实习学生提供工资、福利、意外保险等相关待遇。4、甲方毕业生符合岗位任职标准的,应与毕业生签订录用劳动合同,给予正式员工待遇。五、附则1、双方的具体合作项目可在本协议的基础上另签协议。2、双方应明确联系人,并通过不定期会面研究解决相关问题。3、双方应尽力协商解决协议履行中出现的纠纷,协商不成,提交劳动仲裁部门解决。4、双方应遵守协议有关条款,
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