02厂区行为规范_免费下载.doc

宜昌润丰年农业开发有限公司厂区行为规范 文件编号：RFN201102 制订单位：管委会版本：A 总页次：7页 制订日期：2011年11月20日生效日期：2012年1月1日核准审查制定向阳分发各职能部门、全体员工存档行政部文件名厂区行为规范编号RFN201102生效日期2012年1月1日1 目的 规范员工在厂区的行为，建设良好工作秩序。2 适用范围 全体员工。3 职责 行政部：检查、督导本规范执行情况，依本规范处罚违规行为。 各部门：加强本部门管理，使员工行为符合本规范要求，依本规范处罚本部门违规行为。 员工：遵守本规范，受本规范约束，接受违规处罚。4 内容（1）进厂（上班）入厂：非住厂员工班前30分钟进厂，住厂员工起床铃响后起床、洗簌并做上班前准备（起床铃响前起床的，不得影响他人休息）。打卡：通过指纹考勤机打卡，打卡时间不得超过班前30分钟。更衣：按要求更换班衣、存放物品（在指定地方停放车辆，在换衣间存放手机、雨伞等随身物品）。（2）进车间换装：在员工通道之换衣间按要求换工装（包括工衣、工裤、工帽、雨靴、口罩），将自己衣物存放于柜中。进车间之标准工装（不含仓库）为：A车间员工：工衣、工裤、工帽、雨靴、口罩。B管理人员：长大掛、鞋套（或雨靴）、头套（或工帽）、口罩。C参观人员：鞋套、头套、口罩（走参观通道的可着便装）。洗脚：在车间入口洗脚池中洗脚、消毒。洗手：在车间入口洗手池中洗手、消毒。（3）进工位依所在班组进入工作现场，发现异常及时反映。整理工作台、工具、仪器、文件。检查在用设备、水电设施。准备作业记录用品（如纸、笔等）。（4）就餐与住宿员工统一在员工餐厅就餐（中餐、晚餐）。未打下班铃时不得就餐。中餐时长（含午休时间）：春夏季2小时，秋冬季1小时。文明用餐，爱护用餐设施。就餐时不得高声喧哗，不得聚众饮酒。餐后自洗餐具并交厨工消毒。入住公司的员工须遵守宿舍管理制度，并接受保安的日常管理。员工宿舍不允许自由调换床位，不允许留宿外人，不允许使用大功率电器，不允许生火做饭，不允许赌毒黄行为。（5）会议按要求参加会议，不迟到、不缺席。遵守会议纪律，作好会议笔记。会议期间不随意出入会场、不说粗话脏话气话、不开“小会”。不随意接听电话，关闭手机或将手机铃声置于振动状态。非特殊情况，不处理与会议无关的事情。重要会议，会后发会议纪要。认真落实会议精神。（6）5S积极参与5S活动，保持环境优美，现场整洁，秩序良好。认真搞好包括地面桌面、文件资料和个人卫生在内的本岗位5S。（7）出厂（下班）下班铃响后，完成当前工作的可以下班；当班工作没有完成的，完成后下班；当班工作没有完成但可以延迟完成的，经权责主管确认后下班。工人下班时，要做好物料、产品、工具、设备整理和安全检查，搞好现场卫生，断水断电关窗。班组长下班时，要进行现场安全、卫生等例行检查，确定无异常后才能关灯锁门。员工下班时，由“员工通道”出，换装（即更换工衣，穿戴自己的衣物），带走随身物品。打下班卡。非住厂人员10分钟内离厂，不得在厂区逗留。出厂时，接受门岗检查。（8）礼仪用语：不粗言秽语，文明使用“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”等用语。服装：不奇装异服，不浓妆艳抹，工作期间按要求着工装。称呼：同事间以姓氏相称，如小王、老张等；上下级之间以职务相称，如王总、李主任、周会计等。电话：长话短说，轻言细语，不失作为公司员工的礼节。不要先挂电话（要等对方先挂电话），不要说“我不知道”（接电话的人说是解决问题的人），尽量说普通话（少说方言）。名片：需要互换名片时，要谦恭，并仔细看认真记，不要把别人的名片随处乱放。递物：递送物件时，最好用双手，不要单手递送物件，递送锋利物件时（如刀、叉等）应将锋利面向着自己。礼让：见面时，多问候，如“您好”、“您早”；行路时，优先女士、优先长辈、优先上司；就餐时，优先客人、优先女士、优先下属。 谈话：以正确的心态对等批评，用平常的心态对待荣誉。尽量轻言细语，不要讲粗话脏话，不要随便打断别人讲话，不要烦燥不安，不要情绪失控。听不清时善意提醒。汇报：主动向上司报告工作，并做到积极、全面、准确，勇于检讨，敢于担责。待人：敬重老板，尊重上司，团结同事，友善待人。（9）纪律遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不怠工。遵守规章制度，模范执行公司各方面政策，争做合格员工。遵守国家法律，不违法乱纪。爱岗敬业，忠于职守，认真履行岗位职责，园满完成工作任务。文明礼貌，敬重老板，尊重上司，团结同事，宽厚待人。恪守以下禁令：A禁止迟到、早退、旷工；B禁止无组织无纪律；C禁止传染性疾病；D禁止公物私用； E禁止吸烟（指定吸烟区除外）；F禁止非公务上网；G禁止说是聊非；H禁止拉帮结派；I禁止打架斗殴；J禁止赌毒黄。5 罚则不符合以上行为要求的，视为违规，可导致5200元罚款、辞退及损失赔偿。符合公司员工奖惩办法情形的，依员工奖惩办法奖惩。违规处罚决定，由直线主管或行政部作出。（1）处罚标准一般违纪（未造成重大影响、未造成经济损失）违章次数基数普工班组长行管人员主管级老总级1：11：21：41：101：20第1次提醒或警告第2次5元罚款第3次罚款降级第4次罚款辞退第5次辞退注：具体处罚细则见违规处罚细则。严重违纪（造成重大影响但未造成经济损失）：辞退（普工）；辞退或降级（管理人员）。重大违纪（造成重大影响并有经济损失）：辞退，并负赔偿责任；辞退但可以留任的管理人员，报总经理特批。（2）申诉渠道对处罚决定不服的可以申诉，申诉时限为2个工作日。超过时限申诉的，不予受理。申诉部门：对直线主管的处罚决定不服的，向行政部申诉；对行政部的处罚决定不服的，向总经理申诉。6 附件违规处罚细则违规处罚细则编号违规内容单位罚款（均为直接责任之罚款）起点普工班组长行管人员经理级老总级01出入厂不接受保安监督检查次5元1：11：21：41：1002随意进出厂（因公外出除外）次5元1：11：21：41：1003下班后滞留厂内30分钟以上（住厂员工除外）次5元1：11：21：41：1004不排队打卡或打卡不文明次5元1：11：21：41：1005擅自拿取公物次5元1：11：21：41：1006带外人进厂，带小孩进厂次5元1：11：21：41：1007未更换工衣次5元1：11：21：41：1008出入车间未从“员工通道”进出车间次5元1：11：21：41：101：2009未按要求着装（工衣、工裤、工帽、雨靴、口罩）次5元1：11：21：41：101：2010未洗脚、洗手、消毒次5元1：11：21：41：101：2011上厕所后未洗手、洗脚、消毒次5元1：11：21：41：101：2012私人物品带入车间（如雨伞、香烟、手提包等）次5元1：11：21：41：1013食住就餐不文明次5元1：11：21：41：1014用餐不清洗餐具次5元1：11：21：41：1015擅自进入厨工工作区次5元1：11：21：41：1016擅自调换床位次5元1：11：21：41：1017拿取食堂物品（包括食物）次10元1：11：21：41：1018擅自留宿外人次10元1：11：21：41：1019在集体宿舍使用大功率电器次10元1：11：21：41：1020在集体宿舍做饭次10元1：11：21：41：1021在集体宿舍聚众赌博次20元1：11：21：41：1022会议与培训会议或培训时迟到次5元1：11：21：41：1023会议或培训时早退次5元1：11：21：41：1024会议或培训时打磕睡次5元1：11：21：41：1025会议或培训时开小会次5元1：11：21：41：1026会议或培训时玩手机次5元1：11：21：41：1027会议或培训时手机响次5元1：11：21：41：1028会议或培训时随意出入次5元1：11：21：41：1029不参加会议或培训次10元1：11：21：41：1030考勤迟到、早退（30分钟以内）次5元1：11：21：41：1031迟到、早退（30分钟以上2小时以内）次10元1：11：21：41：1032旷工（2小时以上4小时以内）次20元1：11：21：41：1033旷工（4小时以上8小时以内）次30元1：11：21：41：1034操守不尊重上司次5元1：11：21：41：1035不尊重异性次5元1：11：21：41：1036不尊重同仁次5元1：11：21：41：1037不尊重客人次5元1：11：21：41：1038乱停乱放车辆次5元1：11：21：41：1039不在指定位置凉晒衣物次5元1：11：21：41：1040禁烟区吸烟次5元1：11：21：41：1041公物私用次5元1：11：21：41：1042煲电话粥次5元1：11：21：41：1043非工作上网次5元1：11：21：41：1044粗言秽语次5元1：11：21：41：1045奇装异服次5元1：11：21：41：1046欺上瞒下次5元1：11：21：41：1047损害环境卫生次5元1：11：21：41：1048擅自翻阅不应翻阅的文件次10元1：11：21：41：1049擅自进入不应进入的地方次10元1：11：21：41：1050损坏公物次10元1：11：21：41：1051损公肥私，损人利己次10元1：11：21：41：1052虚报冒领次1