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文档简介

钥匙管理制度编号：GHWH-XZ-006有效版本：1.0实施日期:2014-11-071 目的为保障公司设备、财产、人身安全，规范办公室门锁的管理，落实钥匙管理责任，特制订本制度。2 范围：公司各部门3 职责：3.1人事行政部负责公司钥匙的保管、取用登记、回收、配制的管理；3.2 钥匙持有人负责所配置钥匙的使用和保管，并对所配置钥匙安全负责。4 内容：4.1公司资料柜、办公室钥及公司大门钥匙由人事行政部统一管理，持有钥匙人员实行“上班前开门，下班后锁门”的原则；4.2公司大门钥匙根据实际情况配发给各部门及人员，其中公司大门钥匙共五把，总裁办三把、前台文员一把、司机备用一把，以备急用；4.3 公司资料柜门钥匙及其他办公室门钥匙统一由人事行政部统一管理，除资料柜或办公室使用人配有钥匙外，行政人事部还应备用所有门柜钥匙一套；4.4任何个人不得私自复制钥匙，如有发现将作严肃处理。如因工作需要复制钥匙，必须提前经申请批准方可复制；4.5公司钥匙只限于配有钥匙的人员使用，不得随意转借他人使用，否则一旦发生意外事项，转接人也将负有连带责任；4.6未配有钥匙的人员，不得随意或未经批准向他人借用。如因公务需要或延迟下班或休息日加班等原因借用钥匙，应提前向配有钥匙人员借用并填写好钥匙借用登记表，用毕后应立即或在规定时限内归还；4.7个人分管钥匙人员必须随身携带，不准任意乱放以防丢失或被无关人员使用，当有关人员使用钥匙时，要亲自持钥匙开门；4.8配有钥匙人员应承担以下责任：在正常工作时间内正常开关门，不得随意在非正常工作时间里擅自开门；钥匙一旦遗失，应立即上报相关部门人员；4.9持有钥匙人员在离职或调动前，必须将以前的钥匙全部缴回至相关部门，并填
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