信息管理学院大学生奖学金评比细则.doc

信息管理学院大学生奖学金评比细则第一章 总则第一条 为了进一步做好我院大学生奖学金评选工作，规范评比程序，细化考评体系，根据武汉大学本、专科学生奖学金管理条例和武汉大学本科学生素质综合测评试行办法（以下简称素质测评办法），结合我院实际，特制定本细则。第二条 我院大学生奖学金评比工作的指导思想是：坚持公平、公正、公开原则，确保评比工作严谨、规范、有序实施。通过奖学金的评比，引导学生在思想道德、知识能力、综合素质诸方面全面、协调发展。第三条 本细则规范的奖学金评比，专指针对我院全日制普通本科生的优秀学生奖学金、国家奖学金和由校党委学工部提供的专项奖学金的评比。第四条 奖学金评比是一项严肃、认真的工作，参评人提交的申报材料应客观真实，不得弄虚作假。对于提供虚假材料的个人，将给予全院通报批评，并取消该生参评学年度各项评奖评先资格。第五条 对在遵纪守法、安全稳定、考风考纪、学术道德方面有违纪处分或不良行为记录的申请人实行一票否决，取消该生参评学年度各项评奖评先资格。第六条 奖学金评比工作，实行管理工作重心下移原则。各班应严格按照相关规定，组织开展本班的测评工作。对于本班测评工作中出现的有争议的问题，应在班级导师的主持下，在全班范围内民主决议。第二章 组织实施第七条 奖学金评比工作采取学生自愿申报、自我评估、班级测评、学院审核的程序进行。班级测评结果应在全班公示，学院审核结果应在全院公示。第八条 学院奖学金评比工作领导小组，负责领导和组织奖学金评比工作，分配各班奖学金名额，对各班评比工作和评比结果进行审查。领导小组由院党委书记、院长担任组长，由分管本科生工作院党委副书记和副院长担任副组长，成员包括各系分管本科生工作副系主任、院学生工作办公室和本科生教学管理办公室负责人。第九条 各班在班级导师的组织下，以班级为单位开展奖学金评比工作。各班成立奖学金评比工作小组，负责组织本班级测评工作。班级导师担任组长，班长、团支部书记担任副组长，并在本班民主推选3名同学作为成员。其中，学生代表中必须有学习委员。第三章 评选条件第十条 优秀学生奖学金的评选条件，遵照武汉大学本、专科学生奖学金管理条例第三条、素质测评办法第五条和当学年度武汉大学关于评选先进班集体、先进个人和奖学金的通知相关条款执行。第十一条 各班奖学金名额分配，在学工部根据我院参评学生的百分比确定的总指标范围内，执行4舍5入原则的同时，向参评学年度院先进班集体倾斜。第十二条 评奖学年度内必修课（含重修的必修课）不及格者，不能参加奖学金评比。第十三条 国家奖学金的评选条件，遵照当学年度武汉大学关于评选国家助学奖学金的通知相关条款执行。贫困生资格的认定，以学院本科生助学解困信息库（该信息库数据源自院“学生工作信息系统”，每年9月更新）记载为准。第十四条 专项奖学金的评选条件，遵照当学年度武汉大学关于评选先进班集体、先进个人和奖学金的通知相关条款执行。第十五条 专项奖学金的指标投放，根据学工部分配我院的额度及相关专项奖学金设立方和管理方刚性要求，原则上向参评学年度院先进班集体的申请者倾斜。第四章 测评指标第十六条 奖学金评比的各项计分考评时间跨度为，上年10月1日至本年9月30日。第十七条 各项评比指标的自评和测评，均应由参评人提供相关原始证明材料。其中，国家级、省级加分项目，应出具盖有相应级别单位印章的证明或证书，单位级别由班级导师认定；校级加分项目，应出具由校长办公室、校党委宣传部、校党委学工部、教务部、校团委、校体育运动委员会等我校职能部门的证明或证书；院级加分项目，应出具盖有学院行政公章、学院党委公章、院分团委公章的证明或证书。各级民间组织、学生团体（含校学生会、校社团联合会）出具的证明或证书，不能作为加分的依据。第十八条 根据素质测评办法第八条，参评人应从A1A10项所列的10个方面进行个人全面总结，并向班级测评小组提交书面总结材料（字数不少于1000字）。班级测评小组应认真审查参评人提交的个人总结，并结合班级开展各项工作时的记录，如班（团）会出勤记录等，依据素质测评办法第九条据实打分。其中，A4项“集体观念”的考评，应参照各级学生组织例会记录予以评议。第十九条 素质测评办法A11项的通报表扬和院级评优评奖等加分项目和A12项的扣分项目，除个人可提供相关证明材料外，以当学年度学院下发的学生获奖加分和惩处扣分情况为依据。其中，院级优秀学生干部标兵和院级学生活动积极分子标兵加2分，院级优秀学生干部和院级学生活动积极分子加1分，通报表扬加0.5分/次。根据素质测评办法第十一条表四规定，“无故不参加教学和集体活动”系指无故旷课、无故不参加班会、团会及学院组织并要求参加的各项活动。第二十条 根据素质测评办法第十条第四项，参评学年度内，已获校级“三好学生”、“优秀学生”和院级“文华奖、助学金”、“创新学习奖”等奖、助学金奖励的集体和个人，在奖学金评比中不再计分。第二十一条 根据素质测评办法第十四条，课程学习成绩测评中，B1项指必修课程，含公共必修课和专业必修课；B2项指选修课程，含专业选修课、任选课，科目数量不设上限，辅修课程和双学位课程不计入其中。B1项的科目和成绩证明，以学院本科生教学管理办公室出具的加盖公章的成绩单为准；B2项的科目和成绩证明，以相应学院出具的加盖公章的成绩单为准。重修科目的成绩不能计分。第二十二条 关于实践与创新能力测评C2项发表学术论文期刊级别的认定：国家权威期刊和国家核心期刊名录，以学校印发的全国权威性学术期刊、核心学术期刊目录（武大人字199833号）为准（可在“信管学子网”查询）。其他未列举刊物，不能列入以上两类，应据实按照素质测评办法第十七条第二项中“公开发行的学术刊物”或“出版的学术论文集”认定。内部学术刊物由各班级导师认定。第二十三条 C4项学科与文体竞赛评分，除个人可提供相关证明材料外，以当学年度学院下发的学生获奖加分和惩处扣分情况为依据。根据素质测评办法第十七条表八，获奖等级为“优秀奖”的，按“鼓励奖”计分；获奖等级为“特等奖”的，按名次为第1名计分。根据素质测评办法第十七条第四项，学院文体团队成员参赛时间超过比赛总场次或总时间85的为主力队员，视为“起主要作用者”；不足85的为替补队员，视为“起次要作用者”。主力队员加分“按相应项计满分”，替补队员“按相应项减半计分”。具体名单由相关文体团队负责人本着客观真实的原则，在每次赛事结束之后，报院学生工作办公室存档备案，由学院在评奖工作开始前印发各班。第二十四条 C5项社会工作评分，主要干部指第一负责人，其他干部指出第一负责人之外的其他负责人。其中，学生党支部第一负责人指学生党支部书记，其他负责人指组织委员和宣传委员；学生会部门第一负责人指部长，其他负责人指副部长；文体团队第一负责人指队长（团长），其他负责人指内设部门负责人以上干部；学生社团第一负责人指社长，其他负责人指内设部门负责人以上干部；班级和团支部第一负责人指班长和团支书，其他负责人指班委会和团支部委员。第二十五条 C5项社会工作评分，以当学年度学院下发的学生社会工作加分意见为依据。担任校级学生组织工作的任职评分，由院分团委参考校团委及其他校级主管部门加分建议，酌情打分。担任院级学生组织工作的任职评分，采取逐级打分的原则。学生党支部书记和支委、院学生会主席团成员、学生社团负责人的职务评分，由院学生工作办公室根据绩效考核打分；学生会各部部长、文体团队负责人、各班班长、团支书的职务评分，由院学生会主席团草拟打分建议，报院学生工作办公室审定；其他职务任职的评分由相应学生组织负责人草拟打分建议，由院学生会主席团汇总，报院学生工作办公室审定。第二十六条 C6项社会活动评分，专指社会实践活动的获奖，其它获奖项目不得记入本项。校级一等奖加3分、二等奖加2.5分、三等奖加2分，寒假社会实践优秀奖加2分。第二十七条 C7项发表文学、艺术、新闻等作品评分中，刊物或媒体级别的认定：1、学校主办的公开发行的报刊，仅指武汉大学报；2、学校主办的其它报刊或媒体，指由学校职能部门主办的报刊、网站和广播台；3、学院主办的内部刊物，仅指信风。在信风上发表的与刊物编务工作相关的文章不能计分；4、因宣传工作需要，在校内外不同级别刊物或媒体发表作品，以刊物或媒体的最高级别认定。履行工作职责的转发或播发作品的行为不予加分。第二十八条 C8项外语水平评分中，同一学年度内四级合格、优秀以及六级通过以最高等级认定。口语考试得分可以另计。第五章 评选程序第二十九条 下发通知。根据学校工作部署，学院奖学金评比工作领导小组召开会议，部署评选工作，分配评选名额。院学生工作办公室召开各班班长会议，下发评比通知，公布评选名额。第三十条 个人自评。各班奖学金评比工作小组召开主题班会，组织本班学生据实做好个人总结及自评工作，填报武汉大学学生素质综合测评表，并按规定时间上交书面总结和相关证明材料。第三十一条 班级测评。各班奖学金评比工作小组严格按照素质测评办法及本细则的规定，对参评学生的武汉大学学生素质综合测评表及相关的证明材料进行汇总和测评，测评结果在班级内部进行公示。公示至少应有2天异议期。参评人在公示期结束后，不得再行补充证明材料。第三十二条