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2012年2月 EAP系列沙龙之心理测评在人力资源管理中的应用 无锡蓝创信息技术服务有限公司 互动空间 一道心理测试题 据说是中央电视台心理专家出的 超准 题目是这样的 请问下列景象中 喜欢哪种 根据你的第一感觉选择 1 清晨细雨淋淋 2 中午阳光灿烂 3 傍晚红霞满天 4 夜晚满天繁星 5 深夜银月圆圆 答案分析 1 到处留情 情人一堆 2 忧郁 不缺情人 3 非常正直 感情专一 4 外表单纯 内心淫荡 5 性缺乏者 常模 有一定代表性的比较标准 信度 测验的稳定性 一致性 效度 测验的有效性 准确性 优秀心理测评的标准 智力测验 0 85个性 兴趣测验 0 7 0 8学业成绩测验 0 9 效度要求 0 4 今日目标 友谊开心发现自我 了解心理学在人力资源管理中的应用 掌握一种心理测评的工具 并且能够运用到人力资源管理的工作中 课程大纲 心理测评的功能 6 心理测评与企业可持续发展 优势识别 人岗匹配 优秀管理者 敬业员工 忠实顾客 利润增长 持续发展 人力资源运营系统 企业可持续性发展 心理测评 心理测评的体验 纸笔测验 统计指标 图表分析 实际应用 视频分享 EPQ人格问卷 测评问卷答题卡笔 原始分 粗分 T分 标准分 EPQ量表剖析图E和N关系图 胆汁质多血质粘液质抑郁质 招聘选拔人际关系职业规划完善人格 心理测评的实际应用 人格测评 简介 187 3 30 16 内容 16种人格特质 数据 16个因子剖面图 优点 全面人格的描述 应用 招聘 心理健康 卡特尔16种人格因素问卷 16PF 人格测评测评报告 16PF测试报告 职业人格测评 简介 132 4 25 16 内容 6种性格类型 数据 爱好 能力等 优点 性格与职业匹配 应用 职业性格 人岗匹配 霍兰德职业类型测试 职业人格测评报告 霍兰德职业类型测评报告 心理健康测评 简介 90 5 20 16 内容 心理健康状况 数据 10个分量表 优点 心理健康体检 应用 心理体检 招聘 症状自评量表 SCL 90 心理健康测评报告SCL 90测评报告 智力测评 简介 72 6 40 5 内容 侧重推理能力 数据 智力商数 IQ 优点 非文字性测试 应用 心理体检 招聘 联合型瑞文测验 CRT CRT测试题 CRT测试题 办公电话 0510 85126279移动电话EAP咨询师 王恩虎 电子邮件 weh QQ 277075029 Q A 谢谢 无锡蓝创信息技术服务有限公司 中场游戏 生日排序 游戏名称 游戏用时 游戏规则 注意事项 游戏分享 分两组 A B组 10 20分钟 团队成员按生日排成一行 排好后 团队成员按顺序报出各自的生日 看是否正确 注意 不管是阴历还是阳历的生日 只要确定一个日期就行 生日 仅指出生的月和日 不关注年 排好后 报生日的顺序是 一月在前 12月在后 同月同日的并列站在一起 报告自己的生日时 间隔的时间不能超过一秒钟 1首先祝马上要生日的那一位队员 生日快乐 2
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