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文档简介

话剧社工作总结新生见面会：话剧社成立之初，同学们都热情高涨，我们马上举办了新生见面会。利用见面会，我们会员互相了解。也将才艺展示出来，对我们的以后协会的运作有很大的帮助。四会联谊：加强学院之间的交流我们协会和英语协会、绿色爱心协会、体育协会共同举办了四会联谊晚会，有我们四协会共同组织开展，从海选，排练到预演再到正式演出时经一个月，我部全体成员分工负责，尽心尽力终于为大家奉献了一场精彩的晚会。晚会形式多种多样，有串烧、独唱、跳舞、话剧、双簧、手语等等，为了提高晚会质量我们还特别邀请了学生会主席和文艺部长参加了表演。晚会当天高潮迭起、掌声不断，晚会举办的非常成功，得到老师同学的集体好评。台上十分钟台下十年功虽然大多数的表演只有短短的几分钟，但是其中却饱含着演员们、和我们协会成员的汗水，为了这两小时的晚会我们排练长达一个月，光预演就进行了三次，但是我们再苦再累不喊累，晚会成功举行使是我们最大的安慰。除此之外我们部还组织我院同学积极的参加了许多院级和校级活动，比如茶文化晚会，纪念改革开放三十周年晚会，校园短剧大赛等等。我们协会的话剧在这些行活动中引起了很大的轰动。上半年的工作开展的还是很顺利的也取得了一定的成绩，举办的各项活动不仅丰富了大家的课余生活，而且开发和挖掘了很多同学的特长，取得了不错的收效。今年还会致力于丰富大家课余生活，开展各种特色活动，让同学们的大学生活更加丰富多彩起来。在社团活动的过程中，首先应该注意领导层的选拔。第一，学生领导层必须要拥有较强的责任心和使命感。社团的团长、副团长乃至下面的成员都是社团发展的中坚骨干，他们掌握着社团发展的大方向。因此，他们必须拥有一定的工作能力，除此之外，更为重要的是，必须要有较强的工作责任心和使命感。时时刻刻把社团的发展看做自己的事情，一旦有需要就能挺身而出、义不容辞。第二，学生领导层必须加强团结与沟通。社团的团长、副团长、成员之间要建立一个定期的沟通体制，对于社团的发展要积极交流，加强合作。与此同时，领导层还要及时与会员做好联系工作。定期召开学生之间的例会，以及老师与团体成员的例会，经常组织小活动，类似于这样的事情，社团要多做，并且力求做到最好。第三，集思广益，发挥集体的力量。对于一些大的问题，涉及到社团发展前途的事情。做到对所有会员负责，对社团负责。一个社团要想要有长远的发展就必须制定长远的发展目标。不足之处：1，没有明确的责任制。有些社员不清楚自己应该负责的责任。2，社员积极性不是很高；3. 排练口语，动作指导还不有到位。今后措施：1，制定明确的责任表。责任到个人。2，多开展形形式式有
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